Учись на 5!
+7 (495) 215-28-14
Кривоколенный переулок, д. 5 строение 4, офис 239, этаж 2. В связи со сложной эпидемиологической обстановкой для посещения офиса необходимо записаться по телефону.
Вход только в медицинской маске.

Производительность и интенсивность труда в организации, пути их повышения.

Тип работы
курсовая работа
Группа предметов
Экономика
Предмет
Экономика предприятия
Страниц
27
Год сдачи
2016
Оглавление
Введение 2 Глава 1 Производительность и интенсивность труда на предприятии 4 1.1. Сущность производительности труда 4 1.2. Сущность интенсивности труда 9 1.3. Взаимосвязь производительности и интенсивности труда 13 1.4 Пути повышения производительности труда 14 Глава 2 Анализ и основные направления повышения производительности труда на ОАО «Славнефть - Ярославнефтеоргсинтез» 17 2.1 Краткая характеристика предприятия ОАО «Славнефть - Ярославнефтеоргсинтез». 17 2.2. Анализ абсолютных показателей производительности труда 18 Глава 3 Пути повышения производительности труда на предприятии ОАО «Славнефть - Ярославнефтеоргсинтез» 22 Заключение 28 Список использованной литературы 31
Введение

Каждая фирма различается определенным уровнем производительности труда, повышающийся или понижающийся в зависимости от разных факторов. Обязательным условием развития производства служит рост производительности труда. Он является выражением экономического закона, экономической необходимостью развития общества независимо от господствующей в нём системы хозяйствования. При повышении интенсивности труда повышается количество физических и умственных усилий в единицу времени и за счет этого увеличивается количество производимой в единицу времени продукции. Именно этим и вызвана актуальность данной темы. Цель данной работы – рассмотреть производительность и интенсивность труда на предприятии, а так же определить пути их повышения. Для раскрытия указанной цели были поставлены следующие задачи: 1) раскрыть сущность производительности и интенсивности труда в отдельности; 2) проанализировать показатели оценки и методы их измерения; 3) рассмотреть факторы и резервы роста производительности труда; 4) выявить взаимосвязь и соотношение производительности и интенсивности труда; 5) рассмотреть пути их повышения; 6) оценить особенности темпов роста производительности труда в России.


Если хотите сдать реферат на 5 , закажите его написание на Work5.


. Предметом исследования является производительность и интенсивность труда на предприятии. А объектом исследования анализ и основные направления повышения производительности труда на ОАО «Славнефть - Ярославнефтеоргсинтез». При проведении дипломного исследования в работе использовались общенаучные принципы и методы познания: эмпирико- теоретические (наблюдение, измерение, описание) и логико-теоретические (сравнение, анализ и синтез, дедукция, моделирование) методы исследования; принципы общего и специфического в экономических исследованиях; системный, процессный подходы; имитационное моделирование; статистические методы обработки экономических данных. Данная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.

Заключение

На основании произведенного исследования, можно прийти к следующим основном выводам ? рассмотрев тему «Производительность и напряженность труда на предприятии, пути их повышения», возможно, обозначить, собственно, что в прогрессивной доктрине и практике под производительностью труда нередко понимается показатель, характеризующий ответную реакцию всякой единицы применяемого ресурса труда. Данная отдача имеет возможность определяться, как продуктивность трудящийся работы и как эффективность расходов, связанных с привлечением и внедрением ресурса труда. ? производительность труда всякий раз подразумевает конкретную напряженность и интенсивность труда, например как любой работа автономно от его специфичной формы настоятельно просит расходов физиологической, интеллектуальной и нервозной энергии человека. Для выполнения всякий работы нужно приложить конкретные старания, вследствие этого в производственном процессе производительность и напряженность неразрывно связаны. ? производительность труда демонстрирует плодотворность, эффективность труда, а напряженность труда дает собой энергию, используемую человеком в процессе труда в единицу времени. Увеличение производительности труда значит, собственно что та же множество труда реализуется в огромном числе потребительных стоимостей, а увеличение интенсивности труда говорит о повышении затраты людской энергии в единицу рабочего времени и, значит, о повышении массы труда, затрачиваемой в конкретное время. ? производительность и напряженность труда оказывают разное воздействие на значение цены продукта. Увеличение производительности труда наращивает численность выработанных товаров и в соответствии с этим сокращает цена 1-го изделия, но не изменяет их совместной возобновил сделанной цены, в то время как подъем интенсивности труда наращивает численность выработанных товаров и совместную возобновил сделанную цена, но не изменяет цены единицы продукции. В процессе труда при подъеме его интенсивности возрастают издержки энергии в единицу времени и в соответствии с этим растет численность вырабатываемой продукции. Потому что на единицу продукции приходиться столько же труда, сколько до его интенсификации, вследствие этого цена единицы продукции остается постоянной. Общая же цена возобновил сделанной продукции возрастает, например как возрастает численность продукции, т. е. она увеличивается напрямик пропорционально увеличению интенсивности труда. В случае, когда численность выработанной продукции возрастает без увеличения интенсивности труда, а лишь только за счет понижения расходов труда на единицу продукции, цена 1-го изделия миниатюризируется, но несмотря на все вышесказанное общая цена продукции остается постоянной. ? производительность труда имеет возможность повышаться безгранично. Подъем производительности труда обуславливается совершенствованием техники, усовершенствованием организации изготовления и труда, увеличением квалификации сотрудника, развитием науки и использованием ее достижений в производстве, т. е. лимитирования подъема производительности труда буквально отсутствую. Собственно что же касается подъема интенсивности труда, то он содержит личный граница - кое-какие физические и общественные грани, за которыми сносятся все обычные обстоятельства воспроизводства и функционирования рабочей силы. Наконец, увеличение производительности труда беспристрастно содействует прогрессу населения земли, например как случается подъем вещественного изготовления, становление науки, культуры, искусства, всех сторон цивилизации. На основании произведенного исследования, можно прийти к следующим основном выводам ? рассмотрев тему «Производительность и напряженность труда на предприятии, пути их повышения», возможно, обозначить, собственно, что в прогрессивной доктрине и практике под производительностью труда нередко понимается показатель, характеризующий ответную реакцию всякой единицы применяемого ресурса труда. Данная отдача имеет возможность определяться, как продуктивность трудящийся работы и как эффективность расходов, связанных с привлечением и внедрением ресурса труда. ? производительность труда всякий раз подразумевает конкретную напряженность и интенсивность труда, например как любой работа автономно от его специфичной формы настоятельно просит расходов физиологической, интеллектуальной и нервозной энергии человека. Для выполнения всякий работы нужно приложить конкретные старания, вследствие этого в производственном процессе производительность и напряженность неразрывно связаны. ? производительность труда демонстрирует плодотворность, эффективность труда, а напряженность труда дает собой энергию, используемую человеком в процессе труда в единицу времени. Увеличение производительности труда значит, собственно что та же множество труда реализуется в огромном числе потребительных стоимостей, а увеличение интенсивности труда говорит о повышении затраты людской энергии в единицу рабочего времени и, значит, о повышении массы труда, затрачиваемой в конкретное время. ? производительность и напряженность труда оказывают разное воздействие на значение цены продукта. Увеличение производительности труда наращивает численность выработанных товаров и в соответствии с этим сокращает цена 1-го изделия, но не изменяет их совместной возобновил сделанной цены, в то время как подъем интенсивности труда наращивает численность выработанных товаров и совместную возобновил сделанную цена, но не изменяет цены единицы продукции. В процессе труда при подъеме его интенсивности возрастают издержки энергии в единицу времени и в соответствии с этим растет численность вырабатываемой продукции. Потому что на единицу продукции приходиться столько же труда, сколько до его интенсификации, вследствие этого цена единицы продукции остается постоянной. Общая же цена возобновил сделанной продукции возрастает, например как возрастает численность продукции, т. е. она увеличивается напрямик пропорционально увеличению интенсивности труда. В случае, когда численность выработанной продукции возрастает без увеличения интенсивности труда, а лишь только за счет понижения расходов труда на единицу продукции, цена 1-го изделия миниатюризируется, но несмотря на все вышесказанное общая цена продукции остается постоянной. ? производительность труда имеет возможность повышаться безгранично. Подъем производительности труда обуславливается совершенствованием техники, усовершенствованием организации изготовления и труда, увеличением квалификации сотрудника, развитием науки и использованием ее достижений в производстве, т. е. лимитирования подъема производительности труда буквально отсутствую. Собственно что же касается подъема интенсивности труда, то он содержит личный граница - кое-какие физические и общественные грани, за которыми сносятся все обычные обстоятельства воспроизводства и функционирования рабочей силы. Наконец, увеличение производительности труда беспристрастно содействует прогрессу населения земли, например как случается подъем вещественного изготовления, становление науки, культуры, искусства, всех сторон цивилизации.

Список литературы

1. Балинова В.С. Статистика в вопросах и ответах: Учеб. Пособие. – М.: ТК. Велби, Изд-во Проспект, 2004. - 344 с. 2. Булатова А.С. Экономика: Учебник 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономисть, 2004. - 896 с. 3. Волков О.И., Девяткин О.И. Экономика предприятия (фирмы): Учебник/Под ред. проф. О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткина. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2016. - 601 с. 4. Горфинкель В.Я., Швандар В.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов /Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. — 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. - 670 с. 5. Егорова Е.А., Кучмаева О.В. Экономика труда - М., Московская финансово-промышленная академия. – 2004. - 80 с. 6. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учеб. пособие. – 2-е изд., - М.: ИНФРА-М, 2016. - 272 с. 7. Поздняков В.Я., Прудников В.М. Экономика предприятия (фирмы): Практикум/Под ред. проф. В.Я. Позднякова, доц. В.М. Прудникова. — 2-е изд. — М.: ИНФРА-М, 2015. - 319 с. 8. Райсберг, Б. А., Основы экономики/Под ред. Б.А. Райсберг. - Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М.- 2001.- 407 с . 9. Ремизов К.С. Современная экономика: Учебное пособие. Изд. 6-е, доп. И перераб. – Ростов Н/Д: Изд-во Феникс, 2003 - 416с. 10. Самойлов Л.Б. Экономика фирмы: учеб. пособие/Л.Б. Самойлова. – М.: Флинта: МПСИ, 2016. - 216 с. 11. Сафронов Н.А. Экономика предприятия: Учебник. – М.: Юристь., 2000. - 584 с. 12. Семёнов А.А. Производительность труда и перспективы экономического роста. Учебное пособие, 3-е изд., перераб. и доп. М.: Экономисть, 1998. - 720 с.

Горят сроки, а работа ещё не готова?

Заполните небольшую форму заказа и мы сможем помочь вам сдать работу в оговоренные сроки!