Организация деятельности инспекции по труду, по контролю исполнения трудового законодательства РФ на предприятиях города Сургута

Целесообразность разработки проблем административно-правового статуса государственных инспекций определяется современными закономерностями развития рыночной экономики. Учитывая то многообразие общественных отношений, которые складываются при реализации гражданами права на труд, можно отметить, что это не может за собой не повлечь необходимость контроля со стороны специальных органов за изменениями в данной сфере общественной жизни. Именно для этой цели создана была государственная инспекция труда в субъекте РФ - орган надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства на территории субъекта РФ. Учитывая создание государственных инспекций труда в субъектах РФ (1994г.), организация их деятельности находится в стадии становления. В настоящее время формируется структура инспекции, определяется ее компетенция. Очень важно у истоков ее существования определить самый оптимальный вариант реализации полномочий, т.к. в дальнейшем это в значительной мере окажет влияние на качество осуществления этим органом своих функций. Объект курсовой работы - российская правовая система на современном этапе развития; совокупность норм, которые регулируют административно-правовой статус государственной инспекции труда в субъекте РФ.

Успейте заказать диплом вуза до сроков сдачи.

. Предмет курсовой работы - административно-правовые явления в деятельности инспекций: структура, система инспекции, обязанности и права должностных лиц этих органов. Целью курсовой работы - изучить организацию деятельности инспекции по труду, по контролю исполнения трудового законодательства РФ на предприятиях города Сургута Задачи курсовой работы: - изучить полномочия Государственной инспекции труда г.Сургута, - рассмотреть организацию деятельности Государственной инспекции труда г.Сургута, - определить основные результаты деятельности Государственной инспекции труда в Сургуте, - выявить пути совершенствования компетенции государственной инспекции труда в субъекте РФ. В специальной литературе проблема контроля как функции управления подверглась изучению со стороны таких ученых, как Ю.М. Козлова, И.Л. Бачило, В. М. Манохина, Б.М. Лазарева, М.С. Студеникиной, Ю.Н. Старилова, Е. С. Фролова, Ц. А. Ямпольской, В. А. Юсупова и иных, работы которых внесли вклад развитие отечественной науки административного права. Ряд важных положений, которые касаются проблем правового статуса государственных инспекций, можно найти в трудах В.И. Шабайлова, М.С. Студеникиной, A.M. Абрамовича и А.П. Проскурина. Методологическими основами курсовой работы являются приемы и методы научного познания. Основу работы определили общенаучные (системный, диалектико-материалистический) и специальные (нормативно-логический, сравнительно-правовой, историко-юридический, статистический, структурно-функциональный) методы познания.

Государственная инспекция труда г.Сургута - территориальный орган Федеральной службы по занятости и труду, который осуществляет функции по государственному контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства и других нормативных правовых актов, которые содержат нормы трудового права, на территории Сургута или на территории других субъектов РФ по поручению (распоряжению) государственного главного инспектора труда РФ (или его заместителей). Свою деятельность Инспекция осуществляет во взаимодействии с полномочным представителем Президента РФ, иными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Сургута, органами прокуратуры, органами местного самоуправления, общественными организациями и объединениями. Возглавляет Инспекцию руководитель, который назначается на должность Министром социального развития и здравоохранения РФ по представлению руководителя Роструда по согласованию с должностным высшим лицом Сургута (руководителем исполнительного высшего органа государственной власти Сургута) и полномочным представителем Президента РФ. Финансирование затрат на содержание Инспекции реализуется за счет тех средств, которые предусмотрены на данные цели в федеральном бюджете, в соответствии с бюджетной сметой, которая утверждается Рострудом. Контроль за деятельностью Инспекции осуществляет Роструд. В 2016 году Государственная инспекция труда в Сургуте продолжала надзорно-контрольную деятельность в сфере соблюдения трудовых прав граждан на предприятиях, в учреждениях, организациях города всех форм собственности. План работы за год выполнен, мероприятия, которые запланированы совместно с контрольно-надзорными органами были проведены. Можно обозначить несколько направлений совершенствования компетенции государственных инспекций труда в субъектах РФ. Одним из возможных путей совершенствования компетенции следует выделить предоставление права государственной инспекции труда подавать иски о признании того или иного акта недействительным с точки зрения трудового законодательства, так как в отдельных случаях органы государственной власти принимают акты, которые противоречат действующему законодательству.

1.Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М.: Проспект, 2016. - 224 c. 2.Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ, 2015. - 239 c. 3.Веснин В.Р. Основы управления. Учебник для бакалавров, Проспект, 2016 4.Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2015. - 288 c. 5.Дятлов, В.А. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А. Дятлов.- М.: ПРИОР, 2016. – 365 с. 6.Ерхова, М. В. Управление персоналом : учеб. пособие : 2 ч. / М. В. Ерхова. – Ульяновск : УВАУ ГА, 2015. – Ч. 1. – 116 с. 7.Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c. 8. Кабанов, А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кабанов, Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2015. - 56 c. 9.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, Инфра-М, 2017 10.Литвинюк А.А. Управление персоналом. Учебник для бакалавров, Юрайт, 2015. 11.Лукьянова, Т.В. Управление персоналом. Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе / Т.В. Лукьянова и др. - М.: Проспект, 2015. - 72 c 12.Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для академического бакалавриата/В.М. Маслова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 492c. 13.Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий: Учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. - М.: Дашков и К, 2015. - 344 c. 14.Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2015. - 80 c. 15. Михайлина, Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. - М.: Дашков и К, 2016. - 280 c. 16. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для академического бакалавриата / Е.Б. Моргунов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 424 c. 17. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 513 18.Оксинойд, К.Э. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд. - М.: Проспект, 2015. - 64 c. 19.Администрация Сургутского района [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.admsr.ru 20.Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости [Электронный ресурс] Режим доступа: https://git86.rostrud.ru/upload/iblock/022/polozhenie1.docx