Содержание и назначение государственного пенсионного страхования

Пенсионное страхование – одна из важнейших государственных социальных гарантий, так как оно непосредственно затрагивает интересы нетрудоспособных граждан, как правило, составляющих свыше 25-30% населения любой страны, и косвенно – все трудоспособное население. Устойчиво функционирующая пенсионная система является одним из залогов социальной стабильности общества, и наоборот неудовлетворительное состояние пенсионной системы может породить опасную социальную напряженность. Пенсионная система является одной из важнейших составляющих финансовой системы современного государства. Ежегодно через нее перераспределяется существенная доля ВВП страны – около 10% (в 90 годы 20-го столетия в Италии – 14,2%, во Франции – 13,3%, в Германии – 12,3%, в Швеции – 11,3%, в США – 6,9%, в Великобритании – 6,4%, в Канаде – 6%, в Японии – 5,7%, в России – около 6,5% ВВП). В последние десятилетия многие страны столкнулись с необходимостью реформирования действующих пенсионных систем, вызванной изменением социально-экономических и демографических условий. Российская пенсионная система в последние годы также претерпела существенные изменения, связанные, в первую очередь, с проведением экономических реформ при переходе России к рыночным отношениям.

---

Почему написание курсовой работы по аудиту лучше заказать на Work5. Потому что у нас работают доктора и кандидаты наук, а также практикующие специалисты. У нас есть авторы по всем направлениям.

---

. Цель работы – определить содержание и назначение государственного пенсионного страхования. Задачи работы: - выявить сущность государственного пенсионного страхования, его назначение, принципы организации и нормативно-правовое обоснование; - рассмотреть структуру современной пенсионной системы России; - рассмотреть проблемы реформирования системы пенсионного обеспечения России; - определить направления совершенствования системы государственного пенсионного страхования. Объект исследования – пенсионная система России, предмет исследования – система государственного пенсионного страхования.

Государственное пенсионное страхование - вид государственного социального страхования, система экономических и организационных мер, направленных на гарантированное государственное обеспечение граждан трудовыми пенсиями по старости, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца, осуществляемого за счет обязательных страховых взносов работодателей и граждан. Условия, порядок назначения и выплаты пенсий по государственному пенсионному страхованию устанавливаются Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ (ред. от 01.07.2011) “О государственном пенсионном обеспечении в РФ” (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2012). Состояние пенсионной системы России оценивается большинством экспертов как неудовлетворительное. Требуется системная реформа пенсионной системы, включающей в себя следующее: 1. Пенсионная система должна базироваться на страховых принципах, состоять из системы обязательного государственного пенсионного обеспечения и системы добровольного негосударственного пенсионного страхования. 2. Система обязательного государственного пенсионного обеспечения должна иметь три уровня: социальная защита; государственное обязательное пенсионное страхование, построенное на солидарных принципах; обязательное профессиональное пенсионное страхование. 3. Система добровольного страхования, построенная на накопительных принципах, должна состоять из двух уровней: корпоративного и индивидуального добровольного пенсионного страхования. 4. В системе обязательного государственного обеспечения предлагается закрепить за каждым уровнем соответствующий источник финансирования. 5. Система добровольного пенсионного страхования строится на накопительных принципах. 6. Обязанность по уплате страховых взносов в системе обязательного государственного пенсионного страхования возлагается на работодателей и работников.

1. Гурвич Е.Т. Реформа 2010: решены ли долгосрочные проблемы пенсионной системы.// Вопросы экономиче¬ской политики. 2010. № 10. С. 98—119. 2. Захаров М. Итоги пенсионной реформы 2002 г. и налоговая концепция российской пенсионной системы // Вопросы трудового права. 2007. № 3. С. 66—71. 3. Итоги пенсионной реформы и долгосрочные перспективы развития пенсионной системы РФ с учетом влияния мирового финансового кризиса. / Аналитический доклад, подготовленный Минздравсоцразвития РФ, ноябрь 2010 г. 4. Роик В.Д. Достойные заработные платы и пенсии: отечественный и зарубежный опыт. // Человек и труд. 2007. № 7. С. 34—37, № 8. С. 61—64. 5. Роик В.Д. К формированию в стране современного инструмента обязательного пенсионного страхования. // Российский экономический журнал. 2009. № 1—2. С. 26—33. 6. Роик В.Д. Концептуальные подходы совершенствования пенсионной системы и социальной поддержки по¬жилого населения России в условиях долгосрочной тенденции старения населения. Доклад по результатам научно- исследовательского проекта РГНФ «Старение населения и пути совершенствования пенсионной системы России» (проект № 09 — 2 — 00655А) — М.: НИИ труда и социального страхования. 2009. 7. Соловьев А.К. Пенсионная система после реформы 2010 г.: оптимизированный вариант. // Налоговая политика и практика. 2010. № 5. С. 16—23. 8. [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: http://www.minfin.ru.