В настоящее время четкий пере¬чень трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, которые должны быть урегулированы именно на уровне закона, отсутствует как в федераль¬ном, так и в региональном трудовом законодательстве. В итоге система законов субъектов Федерации, со¬держащих нормы трудового права, формируется несколько стихийно и определяется кругом общественных отношений в сфере труда, которые являются наиболее значимыми для конкретного региона либо относительно которых в федеральном за¬конодательстве имеется конкретное указание о необходимости правово¬го урегулирования законами субъекта Федерации. Как правило, законы субъектов Федерации посвящены вопросам оплаты труда работников конкретного региона, социального партнерства, охраны труда, занятости населения, государственной гражданской и муниципальной службы, социальной защиты отдельных категорий работников и некоторым иным. Кроме того, практически во всех субъектах Федерации суще¬ствуют законы, регламентирующие порядок деятельности региональных комиссий по регулированию со¬циально-трудовых отношений. Указанные обстоятельства обуславливают актуальность исследования проблемы понятия и системы российского Трудового права..
Успейте заказать решение контрольной работы в Ростове , чтобы успеть до дедлайнов.
Подводя итог, можно сделать вывод, что трудовые отношения как предмет трудового права представляют собой базовое звено производ-ственных отношений, складывающихся в процессе совместной работы: гражданин включается в коллектив организации для выполнения тру¬довой функции и подчиняется установленному распорядку Основной предмет трудовых отношений — выполнение оговоренных функций и подчинение правилам в конкретной организации Трудовые отношения имеются у всех сотрудников, лично выполняющих работу на данном производстве и являющихся членами его трудового коллектива Они возникают и прекращаются по воле работника и работодателя
1. Головина С. Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников. М., 2012. 2. Дмитриева И.К. Принципы трудового права.-М., 2004. 3. Курс российского трудового права: В 3 т . / Под ред . Е . Б . Хохлова. — СПб .: Изд-во Санкт-Петербургского университета, 2006. 4. Марченко М. Н. Источники права. М., 2006. 5. Трудовое право России: учебник / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - М.: Юристъ, 2012. 6. Трудовое право: учебник / под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби: Изд-во «Проспект», 2007.
Заполните небольшую форму заказа и мы сможем помочь вам сдать работу в оговоренные сроки!
