Учись на 5!
+7 (495) 215-28-14
Кривоколенный переулок, д. 5 строение 4, офис 239, этаж 2. В связи со сложной эпидемиологической обстановкой для посещения офиса необходимо записаться по телефону.
Вход только в медицинской маске.

Учет и анализ затрат на оплату труда

Тип работы
курсовая работа
Группа предметов
Управление персоналом
Предмет
Организация, нормирование и оплата труда
Страниц
20
Год сдачи
2013
Оглавление
Введение 3 1. Организация и первичный учет затрат на оплату труда 5 2. Синтетический учет затрат на оплату труда 9 3. Анализ затрат на оплату труда 21 Заключение 23 Список использованной литературы 24 Практическая часть 26
Введение

Учет затрат на оплату труда является одним из важнейших, наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтерии любого предприятия. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Труд - необходимая составная часть процесса производства, потребления и распределения созданного продукта. Участие труда работников во вновь созданных благах выражается в виде заработной платы, которая должна соответствовать количеству и качеству затраченного труда. Зарплата – важнейший стимул повышения заинтересованности в труде и его результатах, в производительности, в улучшении качества продукции и ее ассортимента. Помимо этого, заработная плата является объектом налогообложения, что делает ее правильный расчет необходимым условием правильного исчисления платежей в бюджет и внебюджетные фонды. Актуальность темы продиктована также особенностями реформы заработной платы в условиях современной экономики России. Речь идет в частности о существенных изменениях в отношениях между государством, предприятием и работником в вопросах оплаты труда. В настоящее время права предприятий в области оплаты труда значительно расширены.


Дипломная работа по управлению персоналом на заказ позволит вам не тратить свое время. Доверьте написание дипломной работы профессионалам.


. Государство в законодательном порядке определяет лишь минимальный размер оплаты труда как основы формирования заработной платы. Разработка всех остальных вопросов оплаты труда отнесена к компетенции предприятия. Цель данной курсовой работы заключается в исследовании вопросов учета и анализа затрат на оплату труда. Исходя из поставленной цели, предполагается решить следующие задачи: - изучить нормативно-законодательное регулирование бухгалтерского учета затрат на оплату труда; - рассмотреть виды, формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятиях; - познакомиться с документальным оформлением учета затрат на оплату труда; - изучить порядок начисления заработной платы; - рассмотреть виды удержаний из заработной платы работников; - определить корреспонденцию счетов при учете затрат на оплату труда; - рассмотреть анализ затрат на оплату труда. Объектом исследования является бухгалтерский учет на предприятии. Предмет исследования – учет и анализ затрат на оплату труда.

Заключение

В результате проведенного исследования, можно сделать следующие выводы: 1) Нормативно-правовое регулирование вопросов учета расчетов по оплате труда осуществляется трудовым, налоговым, семейным кодексами, федеральными законами, Постановлениями Правительства и иными нормативно-правовыми актами. 2) Оплата труда персонала может производиться в денежной и натуральной форме и представляет собой вознаграждение работни¬кам исходя из количества и качества затраченного ими труда, а также различные компенсации работникам. 3) Основные формы оплаты труда – повременная и сдельная, каждая из которых имеет свои системы. 4) Учет расчетов по оплате труда ведется с использованием унифицированных форм документов, утвержденных постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1. 5) Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту данного счета отражаются начисления работникам предприятия, а по дебету – удержания, выплата и депонирование заработной платы. 6) Задачи анализа затрат на оплату труда заключаются в том, чтобы установить степень обоснованности и правильности использования фонда оплаты труда, выявить непроизводительные затраты по заработной плате, установить влияние затрат на оплату труда на себестоимость продукции.

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 31.12.01 г. № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) 2. Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ) Часть 2 от 05.08.2000г. № 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000) 3. Семейный кодекс Российской Федерации (СК РФ) от 29.12.95 г. № 223-ФЗ (принят ГД ФС РФ 08.12.1995) 4. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкция по его применению (Утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н) 5. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ (принят ГД ФС РФ 2.06.2000) 6. Федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ (принят ГД ФС РФ 14.09.2007) 7. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» 8. Постановление Правительства Российской Федерации «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» от 22.06.08 г. № 554. 9. Положение «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.07 г. № 375. 10. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (принят ГД ФС РФ 20.12.2006) 11. Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» от 24.07.2009 № 212-ФЗ (принят ГД ФС РФ 17.06.2009) 12. Постановление Правительства РФ «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2013 г.» от 10.12.2012 N 1276 13. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99. Утв. приказом Минфина РФ от 6.05.99 г. № 33н 14. Письмо Роструда от 28.12.2006 N 2261-6-1 "О взыскании работодателем алиментов при предоставлении работнику налогового вычета" 15. В.П.Астахов Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. – М.: ИКЦ «МарТ», 2005. – 960 с. 16. Гутковская Е.А. Анализ эффективности расходования средств на оплату труда. [Электронный ресурс]. – режим доступа: http://sisupr.mrsu.ru/2010-4-analiz/PDF/Gutkovskaya.pdf

Предыдущая работа: Условия труда руководителя
Следующая работа: Форма и система оплаты труда
Горят сроки, а работа ещё не готова?

Заполните небольшую форму заказа и мы сможем помочь вам сдать работу в оговоренные сроки!