Методология пенсионной формулы для начисления государственной трудовой пенсии по возрасту (с обязательным примером расчета)

Актуальность работы. Вид трудовой пенсии интересует практически все работающее население страны. Именно он является основным для расчета пенсионных накоплений и как общий размер поступлений в конечном итоге. Он формируется из двух частей - это накопительная и страховая пенсия. Что это за понятие, будет рассказано немного ниже. Главное, о чем стоит знать, что самостоятельно рассчитать размер данной пенсии очень проблематично, для этого используют несколько коэффициентов и формул. Тем более что по достижению пенсионного возраста гражданина может поменяться очень многое. Современная пенсионная система в Росси разработана так, что граждане начинают задумываться о будущей пенсии уже в начале трудовой деятельности. Именно в этом возрасте уже можно что-то предпринять, чтобы обеспечить себя в старости.

---

Не знаете сколько стоит диссертация на заказ в Новосибирске ? Проверьте на Work5.

---

. А для этого необходимо разобраться, из чего складывается будущая пенсия в соответствии с законом, как можно увеличить её, а точнее какую её часть. Необходимо понять, как происходят отчисления и что с ними можно сделать, чтобы увеличить сумму на персональном пенсионном счете. Размер пенсии зависит не только от стажа, но и от уровня зарплаты, а также от добровольных взносов (вкладов) плюс доход от инвестиций (если вы пускаете в дело накопления на вашем пенсионном счете). Пенсия складывается из базовой части, остальное за счет страхования – обязательного (страховая часть) и дополнительного (накопления, взносы). Страховая часть пенсии складывается за счет отчислений организации-работодателя. Чем дольше эти отчисления будут производиться, чем больше зарплата, тем выше будет уровень страховой части пенсии. Добиться такого результата, учитывая, что зарплата состоит из минимального оклада, практически не возможно. Цель работы – рассмотреть методологии пенсионной формулы для начисления государственной трудовой пенсии по возрасту. Задачи: - рассмотреть теоретические аспекты методологии пенсионной формулы; - провести расчет начисления государственной трудовой пенсии по возрасту. Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы.

В результате проделанной работы решены следующие задачи: рассмотрены теоретические аспекты методологии пенсионной формулы; проведен расчет начисления государственной трудовой пенсии по возрасту. Начиная с 2015 года введен новый расчет пенсии по старости. Сегодня существует два вида выплат по старости - накопительные и страховые. Само понятие "трудовая пенсия" больше не будет использоваться на законодательном уровне. Страховая часть пенсии по старости будет начисляться при соблюдении трех обязательных условий: повышения возраста не предвидится, поэтому для получения выплат мужчинам необходимо достичь 60-летнего возраста, а женщинам - 55-летнего. Должен быть определенный страховой период. Новый порядок 2015 года предусматривает, что для формирования страховой части необходимо, как минимум, шесть лет. Со временем будет происходить постепенное увеличение требований к периоду работы лица. Так, к 2024 году страховой стаж для расчета обеспечения должен быть 15 лет. Третье обязательное условие - это наличие индивидуального коэффициента, который выражается в баллах. Если в 2015 году минимальный ИК будет составлять 6,5 баллов, то уже к 2024 году он увеличится до 30 баллов. Новая система предусматривает, что формирование пособий будет происходить не в рублях, а в баллах, которые затем будут индексироваться и переводиться в рубли. За один год можно набрать 10 баллов. Баллы, полученные за каждый год работы, в конечном итоге складываются и умножаются на коэффициент стоимости. Стоимость будет устанавливаться на законодательном уровне, а её величина будет высчитываться согласно с инфляцией по предыдущему году. На 2014 год установленная стоимость одного балла равна 64 рублям. Накопительная часть останется точно такой же, как и раньше. Это означает, что размер накоплений прямо пропорционален результатам их инвестирования. Величина выплат будет определяться размером заработной платы, страхового стажа и возрастом, в котором человек обратился за обеспечением. Чем позже было обращение, тем выше будет конечная индексация суммы.

Конституция Российской Федерации"(принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ// Собрание законодательства РФ, 03.03.2014, № 9, — ст. 851. Федеральный закон от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» / «Российская газета», № 295, 30.12.2013. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» / «Российская газета» № 296, 31.12.2013. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации // КонсультантПлюс. БулинД. Пенсионная реформа: получить пенсию будет сложнее //«Российская газета» № 6265, 23.12.2013. Зарипова Р.Р., Сираева Р.Р. Совершенствование пенсионной системы // Современное государство: проблемы социально-экономического развития материалы международной научно-практической конференции. Саратов,2014. С. 115-116. Малеева Т.М. Пенсионная реформа в России: история, результаты, перспективы // Независимый институт социальной политики. М., 2014. Новиков А.В. Актуальные проблемы реформирования пенсионной системы РФ // Финансы и кредит. 2014. №19.С.26-30. Пенсионная реформа: вопросы и ответы // Финансы.2015. № 11. С. 48-56. Прокопьев В.И. О долгосрочной устойчивости пенсионной системы // Экономист. 2015. №10. С. 41-47. Шангареева А.Ф., Сираева Р.Р. Надежда на реформирование пенсионной системы // Актуальные вопросы социально-экономического развития современного общества в условиях реформ Материалы Международной научно-практической конференции. Саратов, 2015. С. 2011-2013. Шуматбаева Е.Э., Сираева Р.Р. Необходимость и основные направления реформирования пенсионной системы // Актуальные вопросы социально-экономического развития современного общества в условиях реформ Материалы Международной научно-практической конференции. Саратов,2011. С. 56-59. 4.Кому увеличат пенсию в 2015 году[Электронный ресурс]// Молодой ленинец, №35. 2014. Режим доступа: http://nd58.ru/content/ 5.Пенсионный фонд РФ [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.pfrf.ru/ 6.Пенсионная реформа 2015 года – работающие пенсионеры лишатся пенсии? [Электронный ресурс]/ Народный советникъ. Юридические консультации. Режим доступа: http://sovetnik.consultant.ru/pensiya/pensionnaya_reforma_2015_goda_rabotayuwie_pensionery_lishatsya_pensii/