Учись на 5!
+7 (495) 215-28-14
Кривоколенный переулок, д. 5 строение 4, офис 239, этаж 2. В связи со сложной эпидемиологической обстановкой для посещения офиса необходимо записаться по телефону.
Вход только в медицинской маске.

Система социальных пособий в связи с материнством отцовством детством

Тип работы
дипломная работа
Группа предметов
Предмет
Право
Страниц
60
Год сдачи
2015
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ4 1.ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ПОНЯТИЯ О ПОСОБИЯХ, ПРЕДОСТАЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ7 1.1 Общая классификация пособий в связи с материнством, отцовством и детством7 1.2 Нормативно правовые акты регулирующие выплату пособий в связи с материнством, отцовством, детсвом8 1.3 Виды пособий в связи с материнством, отцовством и детством11 1.4 Получатели пособий на детей(Круг лиц)22 2.АНАЛИЗ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, РЕГУЛИРУЮЩЕЕ ВЫПЛАТУ ПОСОБИЙ НА ДЕТЕЙ30 2.1 Структура государственной системы социальных пособий и компенсационных выплат30 2.2 Перечень документов для пособий в связи с материнством, отцовством, детством37 2.3 Порядок расчета пособий41 ЗАКЛЮЧЕНИЕ65 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ68 ПРИЛОЖЕНИЕ……………………………………………………………………73
Введение

Актуальность темы дипломной работы. Работодатели, как юридические лица, так и предприниматели, являются страхователями по обязательному социальному страхованию в отношении граждан, работающих у них по трудовым договорам. При этом одной из их обязанностей является выплата своим работникам определенных видов пособий при наступлении случаев, установленных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, выплачиваемых в основном за счет средств Фонда социального страхования. Необходимо постоянно следить за изменениями, которые вносятся в законодательство, регулирующее вопросы социальной защиты граждан. Объектом исследования является практика начисления и выплаты пособий на детей. Предметом исследования являются экономические отношения, которые возникают по поводу начисления и выплаты пособий в современных условиях. Цель дипломной работы: рассмотреть систему социальных пособий в связи с материнством отцовством детством.


Если вам нужно начертить чертеж за деньги , сэтим вам может помочь компания Work5.


. Выдвинутая цель предполагает постановку и решение целого ряда задач: 1) определить основные положения и понятия о пособиях предоставляемых гражданам имеющим детей; 2) проанализировать законодательство, регулирующее выплаты пособий на детей. При работе над проектом будут использованы такие методы, как: методы научной абстракции; метод анализа и синтеза; графический метод. При написании настоящей работы использовались нормативно-правовые материалы, методические рекомендации, инструкции, а также монографические и другие издания. В дипломной работе мною исследованы и систематизированы понятийные аспекты назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, сформулированы правовые основы пособий на детей, а также исследованы проблемы совершенствования законодательства о государственных пособиях на детей на современном этапе. Работодатели, как юридические лица, так и предприниматели, являются страхователями по обязательному социальному страхованию в отношении граждан, работающих у них по трудовым договорам. При этом одной из их обязанностей является выплата своим работникам определенных видов пособий при наступлении случаев, установленных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, выплачиваемых в основном за счет средств Фонда социального страхования. Необходимо постоянно следить за изменениями, которые вносятся в законодательство, регулирующее вопросы социальной защиты граждан. Пособия являются одной из форм социального обеспечения в России. Это регулярные или единовременные выплаты из средств социального страхования или государственного бюджета. Виды пособий гражданам, имеющим детей: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет; ежемесячное пособие на ребенка; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью. Пособия назначаются и выплачиваются по месту работы, учебы, службы, в органах социальной защиты в зависимости от рода деятельности и занятости получателей. На основании систематизации основных аспектов предметной области во второй главе исследования рассмотрены особенности исчисления и выплаты пособий, а также проблемы совершенствования законодательства о государственных пособиях на детей на современном этапе. Серьезные демографические проблемы России и, прежде всего, проблемы воспроизводства населения требуют особого внимания со стороны общества и государства к новым тенденциям развития семьи на современном этапе. Активная политика государства последних лет, направленная на социальную поддержку семьи, материнства и детства, призвана смягчить демографические проблемы и оказать семьям помощь в воспитании детей. Реализация государственной политики по улучшению положения детей и семей, имеющих детей, в Российской Федерации обусловлена стоящими перед обществом задачами, определяемыми Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, Стратегией инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года, Концепцией демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, Национальной стратегией действий в интересах детей на 2012-2017 годы. 1.ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ПОНЯТИЯ О ПОСОБИЯХ, ПРЕДОСТАЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ 1.1 Общая классификация пособий в связи с материнством, отцовством и детством В Российской Федерации установлена единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства. Статьей 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" женщине, которая в будущем станет матерью, гарантированы следующие виды пособий: - по беременности и родам; - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

Заключение

К наиболее распространенным пособиям, выплачиваемым за счет средств Фонда социального страхования, относятся пособия гражданам, имеющим детей, установленные Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей": - пособие по беременности и родам; - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; - единовременное пособие при рождении ребенка; - ежемесячное пособие по уходу за ребенком; - единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; - единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; - ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. На отпуск по беременности и родам женщина (работница) имеет право в течение непрерывного периода календарного времени до и после рождения ребенка. Согласно Конвенции МОТ N 103 об охране материнства (1952 г.) при представлении медицинского свидетельства, удостоверяющего предполагаемый срок родов, женщина имеет право на отпуск по беременности и родам. Продолжительность отпуска составляет по меньшей мере 12 недель и включает период обязательного послеродового отпуска. Женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам, имеет право на получение денежного пособия и медицинской помощи. Когда женщина находится в отпуске по беременности и родам, приказ о ее увольнении, отданный работодателем во время ее отсутствия или срок исполнения которого совпадает с ее отсутствием, является незаконным. Согласно ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при временной нетрудоспособности работодатель обязан выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности. При этом размер пособия и условия его выплаты устанавливаются федеральными законами. Пособия, которые работодатель платит сотрудникам, а потом соответствующие суммы возмещает из ФСС РФ, условно можно разделить на две группы. К первой относятся те, размер которых строго определен, но каждый год индексируется. Например, таковым является единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка. Вторая группа пособий (по болезни, по беременности и родам и др.) фиксированного размера не имеет и определяется расчетным путем. Однако результат этих расчетов должен укладываться в интервал между законодательно установленными минимумом и максимумом, которые тоже каждый год меняются. Оказание социальной помощи семьям в городе Москве осуществляется не только путем взаимодействия межведомственных структур, но сейчас активно используются внебюджетные источники, путем привлечения помощи общественного сектора, бизнес структур. Осуществляется постоянный мониторинг уровня жизни семей с детьми. Оказывается социальная помощь малообеспеченным семьям с детьми в виде продуктов питания как с использованием электронного социального сертификата (на основе «Социальной карты москвича») в сетевых продуктовых магазинах («Перекресток», «Пятерочка» и т.п.), так и путем формирования необходимого запаса продуктовых наборов в натуральном виде (для семей, не имеющих «Социальной карты москвича»). Помимо 21 пункта приема благотворительной помощи населению в рамках постоянно действующей акции «Семья помогает семье» в центрах помощи семье и детям создаются стационарные пункты обмена игрушек, книг, канц. товаров, вещей и детской обуви, бывших в употреблении, через привлечение коммерческого сектора и общественных организаций. Учреждениями социальной защиты населения оказывается содействие родителям, потерявшим работу, путём информирования о возможностях, предоставляемых центрами занятости (поиск новой работы, переобучение, выплата пособий и т.п.), а также направления соответствующих ходатайств в центры занятости. В настоящее время в Центрах помощи семье и детям работает 62 группы кратковременного пребывания по временному присмотру и уходу за детьми от 1,5 до 7 лет, где на время поиска работы родители могут на 3-4 часа оставить под присмотром детей, работает программа «Передышка», в том числе для семей, воспитывающих детей-инвалидов Кроме того, в рамках работы с семьями, оказавшимися в трудной жизненной ситуации, реализуется многокомпонентная антикризисная программа Московской службой психологической помощи населению (психологическое консультирование по телефону (051), также проведение тренингов и семинаров по психологической устойчивости и мотивации к принятию правильных решений. На сайте службы организован круглосуточный форум и перечень рекомендаций. В 2015 году Департаментом разрабатываются новые подходы организации отдыха детей с обязательным включением в программу отдыха элементов трудового воспитания, спортивно-туристических и творческих элементов. В 2014 году оздоровлено 5 597 детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, для отдыха которых приобретено 13 746 путевок. Несомненно, развитие образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры и спорта поможет нашим детям расти здоровыми, умными и всесторонне развитыми. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ Нормативно-правовые акты 1. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" -Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 07.12.2011 2. О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статью 1 Федерального закона "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством": Федеральный закон от 29.12.2012 N 276-ФЗ. 3. О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования: Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ (в ред. от 07.06.2013). 4. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (в ред. от 05.04.2013). 5. Государственных пособиях гражданам, имеющим детей: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (от 06.04.2015 N 68-ФЗ ). 6. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в ред. от 03.12.2011): Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ. 7. О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязатель-ном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством": Федеральный закон от 25.02.2011 N 21-ФЗ. 8. О порядке назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2013 году: Письмо ФСС РФ от 11.01.2013 N 15-03-18/12-169. Специальная (научная) и периодическая литература 9. Абдукаримов, И.Т. Финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности коммерческих организаций (анализ деловой активности): учеб. пособие / И.Т.Абдукаримов, М.В.Беспалов. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 319 c. 10. Авдеев В. Заполнение листка нетрудоспособности // Кадровый вопрос. 2011. N 8. С. 14 - 20. 11. Авдеев В.В. Зачет или возврат излишне уплаченных или взысканных страховых взносов // Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии. 2011. N 5. С. 37 - 41. 12. Акимова Е.В. Больничные и декретные пособия: расчет, выплата, учет. 13. Алтухова Е.В. Нюансы исчисления страховых взносов // Налоговый вестник. 2010. N 10. С. 32 - 41. 14. Антаненкова Е. КБК по страховым взносам: исправляем ошибки! // Арсенал предпринимателя. 2011. N 7. С. 36 - 40. 15. Богатый И. Очередная персонифицированная отчетность // Практический бухгалтерский учет. 2011. N 1. С. 5 - 15. 16. Брызгалин А.В., Щербакова Е.С., Федорова О.С., Королева М.В., Ильиных Д.А., Шахбанов Р.Б., Алиев А.М., Барыкин Е.А. Новое в налогообложении в 2011 году: изменения во вторую часть НК РФ. Спорные вопросы обязательного и добровольного страхования работников // Налоги и финансовое право. 2011. N 2. С. 14 - 25, 39 - 148, 152 - 164, 168 - 181. 17. Бугаева Н.Г. Новинки персонифицированной отчетности и рекомендации по сдаче электронной отчетности в ПФР // Главная книга. 2011. N 11. С. 23 - 25. 18. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет. 9-е изд., перераб. и доп.: Центр Март, 2011. - 955с. 19. Баянова О.В. Управленческий учет затрат на оплату труда / О.В. Баянова. Пермь: ПГСХА, 2010. 213 с. 20. Беспалов М.В. Общие принципы бухгалтерского учета оплаты труда в бюджетных учреждениях // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2014. N 6. С. 10 - 13. 21. Беспалов М.В. Анализ изменений в системе оплаты труда работников бюджетных учреждений в 2014 г. // Аудит и финансовый анализ. 2014. N 2. С. 8 - 11. 22. Богатая И.Н., Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет. – Ростов н/Д: Феникс, 2011. - 592с. 23. Валова С. Новшества в оплате труда, выплате пособий, уплате страховых взносов"Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 1 24. Варпаева И.А. Удержания из заработной платы по инициативе работодателя // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2013. N 9. С. 13 - 21. 25. Варпаева И.А. Учет представительских расходов государственных (муниципальных) учреждений // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2011. N 16. С. 23 - 28. 26. Вахрушина, М.А. Управленческий анализ: вопросы теории, практика проведения: монография / М.А.Вахрушина, Л.Б.Самарина. - М. : Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2010. - 142 c. 27. Баканов М.И. Теория экономического анализа/М.И. Баканов – М.: Финансы и статистика,2011. – 416 с 28. Банк В. Р. Финансовый анализ: учеб. пособие / В.Р. Банк, С. В. Банк. – М.: TK Велби, Изд-во Проспект, 2011, – 344 с. 29. Гермалович Н.А. Анализ хо­зяйственной деятельности предприятия /Н.А. Гермалович. – М: Финансы и статистика, 2011. – 346 с. 30. Гиляровская Л.Т. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / Л.Т. Гиляровская и др. – М.: ТК Велби, Проспект, 2011. – 360 с. 31. Донцова Л.В. Анализ финансовой отчетности: Практикум/ Л.В. Донцова, Н.А. Никифорова. – M.: Из­дательство «Дело и Сервис», 2011. – 144 с. 32. Донцова Л.В. Анализ финансовой отчетности: учебник / Л.В. Донцова, Н.А. Никифорова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Изда­тельство «Дело и Сервис», 2011. – 368 с. 33. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / А.И. Алексеева, и др. – М.: Финансы и статистика, 2010. - 672с. 34. Колосова И.Ю. Новации в сфере установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, №1 35. Косолапова, М.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб. для студ. вузов, обуч. по направлению подгот. "Экономика" и спец. "Бух. учет, анализ и аудит" / М.В.Косолапов, В.А.Свободин. - М.: Дашков и К, 2011. - 246 с. 36. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие / [В.И.Бариленко]; под общ. ред. В.И.Бариленко. - М. : ФОРУМ, 2012. - 463 c. 37. Кулаева Н.С. Изменения в официальных документах по оплате труда "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2011, N 8 38. Луговой А.В. Расчеты по оплате труда.- М.: Бухгалтерский учет, 2010. - 160с. 39. Озерникова Т.Зависимость результата работы от материальной мотивации работника ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2012, N 12) 40. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. - СПб.: Герда, 2010. - 528 с. 41. Савицкая, Г.В. Теория анализа хозяйственной деятельности: учеб. пособие / Г.В.Савицкая. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2010. - 301 c. 42. Смекалов, П.В. Организация учета и анализа лизинговых операций на сельскохозяйственных предприятиях: учеб. пособие для студ. вузов, обуч. по спец. 080109 "Бух. учет, анализ и аудит". - СПб. : Проспект Науки, 2010. - 206 c. 43. Скотаренко О.В. Расчеты по оплате труда «Налоги и налоговое планирование", 2012, N 9 44. Трофимова В.Представление работником поддельного больничного по месту работы "Трудовое право", 2015, N 3 45. Экономический анализ/Под ред. О.Н. Соколовой. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 320 с 46. Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности: учебник / А.Д. Шеремет. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 415 с. 47. Шеремет А.Д. Методика финансового анализа: учебник /А.Д. Шеремет. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 456 с. 48. Яковенко Н.Больничный" исходя из МРОТ'2015 "Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2015, N 10 Интернет-ресурсы 49. http://www.consultant.ru/ 50. www.garant.ru 51. http://www.klerk.ru/ 52. www.consultant.ru – официальный сайт СПС «Консультант+» 53. www.minfin.ru – официальный сайт Министерства Финансов России 54. http://www.garant.ru/article/389849/.

Горят сроки, а работа ещё не готова?

Заполните небольшую форму заказа и мы сможем помочь вам сдать работу в оговоренные сроки!