Теоретико-методологические основы современного менеджмента: принципы, функции, основные проблемы и пути решения.

Менеджмент – это управление в условиях деятельности на рынке. При эффективном менеджменте фирма нацелена на удовлетворение потребителей, на принятие рациональных решений, на стратегическое и тактическое планирование, на постановку целей и разработку эффективных программ, и их постоянный анализ, и корректировку в зависимости от рыночной ситуации. Главная отличительная особенность менеджмент - это способность эффективного планирования, при этом реализовывать поставленные цели, благодаря труду, интеллекту работников фирмы. Стержень экономической и политической стабильности страны образуют крупнейшие корпорации и банки. Это означает, от решений менеджеров, так же как и от решений государственных деятелей, зависит деятельность тысяч людей, регионов стран. Целью данной курсовой работы выступает анализ Теоретико-методологические основы современного менеджмента. В соответствии с поставленной целью необходимо решить ряд задач: - определить понятие, сущность и функции менеджмента; - рассмотреть возникновение, формирование и содержание различных школ менеджмента; - проанализировать современные проблемы менеджмента; - рассмотреть место и роль современного менеджмента в Российской экономике. Предметом исследования выступает менеджмент. Объектом является менеджмент в России.

Узнать сколько стоит презентация на заказ в Иркутске можете на нашнм сайте.

. Структура работы имеет следующий вид: введение, две главы, заключение и список использованной литературы. Во введении обоснована актуальность выбранной темы, в том числе определена цель и задачи исследования. В первой главе осуществлен теоретический анализ основ менеджмента. Во второй главе рассмотрены место и роль современного менеджмента в Российской экономике. В заключении даны выводы. Методы исследования: синтез литературы, обобщение теоретических знаний и их анализ.

Подготовка современных менеджеров-профессионалов невозможна без знания истории развития менеджмента. Менеджмент развивался на протяжении веков, прежде чем превратился в самостоятельную отрасль знания, науку. Значительное влияние на формирование менеджмента оказали: школа научного управления, классическая (административная) школа, школа психологии и человеческих отношений, школа науки управления (количественная школа), а также выдающиеся представители этих школ, такие как Ф. Тейлор, А. Файоль, Э. Мэйо и др. Рыночная экономика требует адекватной ей системы управления, которая должна претерпеть радикальные преобразования вместе со всем обществом. В условиях перехода к рыночным отношениям важнейшим фактором успеха становится непрерывное совершенствование теории и практики управления. Большое значение приобретает изучение передового и прогрессивного опыта управления зарубежных стран и использование его при анализе собственных управленческих проблем. Поэтому изучение истории развития теории и практики зарубежного менеджмента крайне актуально по следующим основным причинам: - создание новых организационно-правовых форм предприятий требует ознакомления с формами и методами управления зарубежных фирм с целью использования их опыта на отечественных предприятиях; - осуществление российскими предприятиями внешнеэкономической деятельности требует глубокого знания зарубежной практики управления. В современных условиях перестройки экономики на основе рыночных отношений одним из приоритетных ее направлений является выработка основных теоретических и методологических позиций по использованию менеджмента в практической деятельности российских организаций. Основной особенностью управленческой мысли становится поиск новых конкретных и реальных путей совершенствования системы управления, выработка позиции по различным проблемам управления применительно к рыночным условиям и на основе творческого осмысления передового зарубежного опыта. За последнее время вышли учебники и работы по теоретическим проблемам управления, были проведены международные и федеральные совещания и конференции по проблемам менеджмента.

1. Англичанинов В.В. Основные подходы к развитию управления предприятием // Экономический анализ: теория и практика. - 2012. - № 12 2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. - М.: Гардарики, 2010 3. Горбунов А.В. Проблемы менеджмента качества в России // Менеджмент сегодня. -2013. -№7 4. Горбунова М., Специфика системы управления бизнесом в России и за рубежом // Менеджмент в России и за рубежом, № 3 2011. 5. Иванченко А.Д. Менеджмент сегодня. / Финансы и кредит. 2007-. №19 6. Качалов И. Почему российский менеджмент проигрывает зарубежным компаниям// Рекламные технологии. - 2010.- №2 7. Кириллов Д.Б. Про конверсионный менеджмент и преобразования // Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - № 2 8. Менеджмент. Век 20-21: Сборник статей / Под ред. О.С. Виханского, А.И. Наумова. -М.: Экономистъ, 2014 9. Менджмент: Теория и практика в России: Учебник. Под ред. А.Г. Поршнева, М.Л. Разу, А.В. Тихомировой. - М.: ИДФБК - ПРЕСС, 2013. - 654 с 10. Менеджмент. Учебник для вузов / Под ред. проф. М.М. Максимцова, проф. М.А. Комарова. - 2 е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010 11. Менеджмент в Россиии на рубеже веков: опыт лучших и стратегия успеха. - М.: Общественный фонд "Лучшие менеджеры", 2000. 12. Петраков Н.Я. Пути преодоления экономического кризиса в России // Вопросы экономики. - 2008. - № 12 13. Попов В.П. Закономерно ли понимать законы эволюции менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - № 2. 14. Семенова И.И. История менеджмента: учебн. пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 199 с. 15. Уткин Э.А. Курс менеджмента: Учебник для ВУЗов. - М.: Зерцало, 2012. - 432 с.