Хозяйственные общества создаются одним человеком (собственником), либо сразу несколькими лицами путем обособления имущества с целью ведения своей предпринимательской деятельности. Они являются одним из видов предприятий. Именно такие общества наиболее универсальны, а потому и распространены.
Хозяйственные общества и их виды российское законодательство делит на три категории: с ответственностью ограниченной, с ответственностью дополнительной и акционерные.
Если вам необходимо написание контрольной работы , заказать его можно на сайте Work5.
. Объединяет их уставной капитал, который разделен на доли.
Собственно, именно этим и отличаются хозяйственные общества от иных коммерческих организаций. Имущественный фонд, созданный участниками (учредителями), принадлежит всем участникам по праву собственности и разделен на доли.
В данной работе рассмотрим вид хозяйственных обществ более детально, а именно общества с ограниченной ответственностью. А также более подробно изучим вопрос о доли общества с ограниченной ответственностью в своем уставном капитале.
Актуальность данной темы обуславливается теоретической и практической значимостью. Ввиду частого изменения законодательства, многие вопросы приобретают особую значимость. Так каков же порядок приобретения обществом доли в своем уставном капитале, и какое на то основание? Данные вопросы также обуславливают актуальность темы и являются важными для каждого учредителя и члена ООО.
Цель данной работы – изучение доли общества с ограниченной ответственностью в своем уставном капитале: основания и порядок приобретения доли обществом, ее правовой режим.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить понятие и сущность общества с ограниченной ответственностью;
2. Рассмотреть уставные права и обязанности;
3. Исследовать виды деятельности общества с ограниченной ответственностью;
4. Проанализировать долю общества с ограниченной ответственностью в своем уставном капитале: основания и порядок приобретения доли обществом, ее правовой режим.
Объектом данной работы являются общества с ограниченной ответственностью.
Предметом данной работы является доля общества с ограниченной ответственностью в своем уставном капитале: основания и порядок приобретения доли обществом, ее правовой режим.
Структура работы: данная работа включает в себя введение, четыре главы, заключение и список использованной литературы.
1. Понятие и сущность общества с ограниченной ответственностью
Каждый предприниматель должен понимать, что такое ООО. Общество с ограниченной ответственностью подразумевает организацию, уставный капитал которой включает доли, распределяемые между учредителями.
Ей присущи следующие характерные черты:
– уставный фонд организуется путем долевого участия учредителей;
– члены общества несут ответственность только в сумме, не превышающей размер вклада;
– создать такую организацию может как юридическое, так и физическое лицо;
– в качестве учредителей может выступать один человек либо группа лиц. Разбирая, что такое ООО, стоит понимать: в качестве собственника и учредителя может выступать одно лицо, но в составе общества не допускается единоличное присутствие.
Численность работников может достигнуть 50 человек и не более. При организации юридического лица составляются учредительные документы. В обществе с ограниченной ответственностью формируется устав. Каждый учредитель имеет право свободного выхода с возвратом вложенной суммы в полном объеме.
Если вклад осуществлялся ценными бумагами или имущественным благом, остальные участники обязаны вернуть равноценную сумму в определенный срок (не более трех месяцев). Отвечая на вопрос, что такое ООО, не следует забывать, что это в первую очередь юридическое лицо, а значит, необходимо наличие юридического адреса.
Согласно действующему законодательству, не допускается отличие фактического адреса от указанного при регистрации в налоговой службе. Расположение компании влияет на эффективность ее деятельности, поэтому подбирать будущий офис или здание под предприятие необходимо с учетом специфики производства или отрасли функционирования.
Кроме того, нужно продумать, как персонал компании будет добираться на работу. Крупные фирмы обеспечивают транспортное средство, показывая таким образом заботу о каждом сотруднике.
Для развития предприятия на первое время формируется стартовый капитал, его еще называют уставным. Затем эта сумма служит резервом, способным спасти предприятие при возникновении неблагоприятных обстоятельств.
В нашей стране установлена сумма в 10 тысяч рублей, при наличии которой позволяется регистрация общества с ограниченной ответственностью.
Структура ООО включает два органа управления: Главный – он представляет собой собрание учредителей, которое организуется в обязательном порядке и предназначено для решения важнейших стратегических задач.
Совет директоров – он формируется по усмотрению руководителя. Данный орган относится к необязательным элементам в структуре общества. На собрании учредителей избирается исполнительный орган, который решает текущие задачи, регулярно возникающие в процессе деятельности. Как правило, исполнительную функцию выполняет орган единоличного управления во главе с генеральным директором или президентом компании. Внутренняя проверка производится особой ревизионной комиссией, организованной специально для этого.
20 страниц
91% уникальность
2016 год
105 просмотров
