В последние годы проблемы здорового образа жизни (ЗОЖ) и профилактики неинфекционных заболеваний находятся в поле зрения международных и национальных организаций, ответственных за здоровье и благополучие населения. Кроме того, многие предприятия, осознавая выгоды программ ЗОЖ, внедряют у себя меры, содействующие формированию здоровых привычек у работников (а иногда и членов их семей). Эти меры во многом дополняют инициативы, осуществляемые государством, и приносят значительную пользу работникам, работодателям и обществу в целом.
Самая низкая цена дипломной работы по лингвистике в Work5. Мы напишем качественный диплом за недорого.
.
На сегодняшний день существует большое число исследований, посвященных оценке эффективности как отдельных мер, так и программ ЗОЖ, реализуемых в зарубежных странах. Исследований, проведенных на российских данных не так много, хотя потребность в них очевидна - несмотря на радикально изменившееся в последние годы отношение государства к проблеме ЗОЖ, поведение населения весьма инертно: Россия остается в числе самых курящих стран мира, «северная модель» употребления алкоголя по-прежнему доминирует, физическая активность россиян крайне низка, а тип питания далек от рационального.
Анализ зарубежной литературы позволяет заключить, что наиболее широкое распространение в мире получили меры, направленные на борьбу с основными факторами риска неинфекционных заболеваний – курением, вредным употреблением алкоголя, низкой физической активностью и неправильным питанием. В самом общем виде эти меры могут подразделяться на информационные, административные и экономические. С их помощью можно формировать или изменять предпочтения людей, а также влиять на ограничения, в рамках которых люди выбирают тип поведения и формируют привычки. Анализ российской ситуации показывает, что принятые в последние годы меры политики ЗОЖ в основном носят ограничительный (запретительный) характер, тогда как меры, мотивирующие людей к здоровому поведению, пока еще разработаны достаточно слабо и медленно внедряются на практике. Исключением являются лишь антитабачные меры. При этом одновременно с программами и инициативами, внедряемыми федеральными и региональными органами власти, многие предприятия России реализуют меры ЗОЖ для своих работников.
Анализ отдельных мер и программ ЗОЖ на российских предприятиях показывает, что хотя в целом по стране почти три четверти работодателей предлагают те или иные меры поддержки здоровья, распространенность их весьма неравномерна. В лучшем положении находятся крупный бизнес, старые предприятия, сохранившие инфраструктуру с советских времен, государственные учреждения. Средний и особенно малый бизнес часто не в состоянии выделить финансовые ресурсы на меры ЗОЖ. Серьезным препятствием оказывается также недостаток информации и опыта.
Объектом данной курсовой работы является философия управления.
Предметом данной курсовой работы служит эффективное функционирование компании.
Целью данной курсовой работы является анализ влияния ЗОЖ руководителя на эффективность работы подчиненных.
Для реализации данной цели были сформулированы следующие задачи:
1. Рассмотреть значение эффективного менеджмента в компании.
2. Проанализировать аспекты эффективного функционирования организации.
3. Рассмотреть влияние ЗОЖ руководителя на эффективность работы персонала.
Методы исследования. В курсовой работе применяются такие общенаучные методы исследования, как наблюдение, измерение, описание, сравнение, анализ, синтез, индукция, дедукция, аналогия и некоторые другие.
Данная курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключение и списка литературы
30 страниц
86% уникальность
2016 год
123 просмотров
