Введение 3 Глава 1. Социальная эффективность управленческих решений 6 1.1 Социальная эффективность 6 1.2 Оценка социальной эффективности 8 Глава 2. Государственные управленческие решение с точки зрения социальной эффективности (на примере Департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области) 14 2.1 Государственные управленческие решения 14 2.2 Обеспечение эффективного государственного управления 18 Заключение 27 Список литературы 30

Обеспечение социальной эффективности управленческих государственных решений, принимаемых в органах ГУ

курсовая работа
Менеджмент
30 страниц
49% уникальность
2016 год
258 просмотров
Максим С.
Эксперт по предмету «Государственное и муниципальное управление»
Узнать стоимость консультации
Это бесплатно и займет 1 минуту
Оглавление
Введение
Заключение
Список литературы
Введение 3 Глава 1. Социальная эффективность управленческих решений 6 1.1 Социальная эффективность 6 1.2 Оценка социальной эффективности 8 Глава 2. Государственные управленческие решение с точки зрения социальной эффективности (на примере Департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области) 14 2.1 Государственные управленческие решения 14 2.2 Обеспечение эффективного государственного управления 18 Заключение 27 Список литературы 30
Читать дальше
В опубликованной в 2013 году «Концепции общественной безопасности РФ» перечислены основные угрозы развитию страны – терроризм и экстремизм, преступность, алкоголизация молодежи и общества, беспризорность и безнадзорность детей, коррупция, незаконная миграция. Но, как отмечают эксперты, в ней нет главного или не обозначена главная угроза – некомпетентное и непрофессиональное государственное и муниципальное управление, а значит, и неэффективное. А на это указывает и президент, и эксперты, и общественники и население России. Безусловно, не только Россия, но и большинство стран мира сегодня сталкиваются с растущими трудностями функционирования собственных обществ и государственных систем, в том числе и государственного управления. Мир находится в стадии системного кризиса старой модели управления. Сегодня можно наблюдать протесты против неэффективности власти во многих странах. Как показывает анализ ситуаций, их объединяет одна общая особенность - это всегда протест против неэффективной, доставшейся в наследство от предыдущего века системы организации власти. Такая система управления не способна быстро и эффективно реагировать на вызовы очень быстро меняющегося мира. При этом причины протеста везде одинаковы. Вот основные из них: - оторванность власти от общества и нерешенность большого количества насущных проблем; - популизм и отсутствие стратегического лидерства; - невовлеченность так называемого креативного класса в процесс выработки государственных решений; - отсутствие или недостаточная прозрачность системы социальных лифтов, позволяющей талантливым людям во всех сферах реализовывать свой потенциал; - отсутствие ясных критериев оценки эффективности власти; - голосования один раз в несколько лет за того или иного лидера или партию оказывается недостаточно, чтобы граждане могли выразить удовлетворенность их политикой и повлиять на нее .


Всех интересует создание презентаций за деньги , заказать их выполнение можно на сайте Work5.


. Изменившиеся реалии не помещаются в прежнюю оболочку организации общественных институтов и отношений. В рамках старой модели невозможно решить существующие в обществе проблемы. Об этом свидетельствует динамика и драматизм вхождения и выхода из мирового кризиса 2007-2009 гг. Но по сравнению с нами - западные страны и США имеет фору - как по качеству жизни, так и по развитию человеческого капитала и по оптимизации управления. Целью настоящей работы является исследование теоретических вопросов оценки социальной эффективности принимаемых государственных решений органов государственной власти и практическая реализация данных знаний путем анализа деятельности конкретного государственного органа. Задачами настоящей работы были определены следующие направления исследования: - дать понятие социальной эффективности государственной управленческой деятельности; - определить порядок и критерии оценки социальной эффективности государственной управленческой деятельности и принимаемых государственных решений; - определить специфику и направления государственных управленческих решений, принимаемых в деятельности Департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области; - установить порядок обеспечения эффективного государственного управления указанного органа исполнительной власти субъекта РФ. Объектом исследования является управленческая деятельность государственных органов и порядок оценки ее эффективности. Предмет исследования – это деятельность государственных органов в сфере управления государственной собственностью. Методологическую основу исследования составили принципы познания социальных явлений в их взаимосвязи, взаимообусловленности, с точки зрения теории и практики, В исследовании использовался логический, социологический, сравнительно-правовой методы познания, которые позволили раскрыть особенности оценки эффективности государственного управления, государственной власти, функционирования системы государственного управления. Структура работы обусловлена ее целью и задачами. Исследование состоит из настоящего введения, двух глав, первая из которых носит теоретический характер и посвящена вопросам оценки социальной эффективности государственного управления в целом. Вторая глава раскрывает порядок оценки социальной эффективности деятельности органов государственной власти. В заключении автор делает выводы относительно всего исследования, основная значимость которых проявляется в том, что автор определяет основные сферы приложения особых усилий государственных органов, чтобы их деятельность являлась более эффективной. Работу завершает список использованных источников, который включает в себя наряду с нормативными актами, теоретические исследования по данной теме, а также Интернет-источники.

Читать дальше
Проведенное исследование позволило сделать следующие выводы Социальная эффективность управленческой деятельности и принимаемых в ходе ее реализации государственных решений позволяет определить эффективность социальной политики государства, степень решения социальных проблем жизнедеятельности общества, его различных групп и классов. Главный критерий социальной эффективности государственного управления – повышение качества и уровня жизни человека. Важным и принципиальным является вопрос - по каким критериям оценивать социальную эффективность государственных решений. Исходя из заявленного на государственном уровне, такой целью является повышение качества жизни и позитивное стабильное развитие общества, страны и государства. Данная цель закреплена в действующей Конституции Российской Федерации, согласно которой Россия является социальным государством (ст.7. ч.I), а обеспечение качества жизни ее граждан заявлена как главная цель управления государства, «политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека». Но на протяжении последних 15 лет на уровне руководства страны систематически предпринимаются административные попытки сфокусироваться на других критериях оценки эффективности управления. Но ведь очевидно, если главная цель – качество жизни граждан, то оценивать власть необходимо по достижению именно этой цели. Указом Президента РФ № 1199 от 21.08.2012 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ» вводится новый перечень показателей оценки эффективности регионального управления. Число показателей уменьшилось до десяти. Анализ показывает, что в утвержденной методике экономических показателей больше, чем социальных. При этом оценка населением оказалась по значимости на последнем месте, а ее вес в общем индексе самым незначительным. Некоторые показатели очень сложны и не относятся к оперативному периоду управления, например, продолжительность жизни, объем инвестиций, смертность населения, удельный вес введенной общей площади жилых домов, доля тех, кто не сдал ЕГЭ и т.д. Важная роль в измерении государственного управления принадлежит критериям конкретной социальной эффективности деятельности каждого управленческого органа и должностного лица, каждого единичного управленческого решения, действия, отношения. Эти критерии необходимы потому, что общая и специальная социальная эффективность государственного управления является следствием конкретной социальной эффективности отдельных управленческих усилий, её непосредственной суммой. Социальная эффективность в управлении государственной собственностью определяется отношением социальных результатов, приносимых объектами государственной собственности за определенный период времени, измеренных в денежном выражении, к затратам на получение этих результатов или, что проще, к денежной оценке стоимости данных объектов. К числу основных социальных эффектов, достигаемых за счет государственной собственности, следует отнести: 1. Повышение уровня и качества жизни, удовлетворения материальных и духовных потребностей населения непосредственно и путем развития сферы социальных услуг за счет предоставления возможности бесплатного и частично оплачиваемого пользования государственным имуществом, расходы на содержание которого в той или иной мере несет государство. 2. Расходование на социальные нужды части дохода, приносимого государственным имуществом. 3. Повышение доходов и снижение расходов наиболее нуждающихся, социально незащищенных слоев населения, посредством предоставления этим людям ограниченного права пользования объектами государственной собственности в личных целях и интересах. 4. Обеспечение социальной защиты и социальной безопасности граждан с использованием объектов государственной собственности, предотвращение неблагоприятных социальных последствий функционирования объектов государственной собственности. 5. Оказание социальной помощи за счет средств государственного бюджета. 6. Повышение уровня занятости трудоспособного, нуждающегося в работе населения за счет вовлечения в хозяйственный оборот объектов государственной собственности. 7. Придание большей социальной ориентации созданию, применению, использованию объектов государственной собственности. 8. Передачу части безубыточных социальных объектов государственной собственности в муниципальную собственность и собственность общественных организаций, при условии их использования по социальному назначению.
Читать дальше
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // Российская газета. -1993. -№ 237 (25 декабря). 2. Указ Президента РФ от 21.08.2012 N 1199 (ред. от 16.01.2015) «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 27.08.2012, N 35, ст. 4774. 3. Указ Президента РФ от 28.04.2008 N 607 (ред. от 14.10.2012) «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» // Собрание законодательства РФ, 05.05.2008, N 18, ст. 2003. 4. Указ Президента РФ от 07.05.2012 N 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» // Собрание законодательства РФ, 07.05.2012, N 19, ст. 2338 5. Постановление Губернатора Новосибирской области от 13 мая 2010 г. N 153 «О Департаменте имущества и земельных отношений Новосибирской области» [Электронный ресурс] Режим URL: https://dizo.nso.ru/page/37. 6. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления : учебник / Г.В. Атаманчук. — М. : Издательство «Омега-Л», 2010. — 525 с. 7. Дмитриева Н.Е. Административная реформа и проблемы государственного управления / Н.Е. Дмитриева, В.Ф. Елисеенко, А.В. Клименко, И.К Суворова. М.:ГУ- ВШЭ, 2008. 8. Дюба Л.В. Социальная эффективность управленческой системы государственного органа (на примере администрации Центрального и Петроградского районов Санкт-Петербурга) // «Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И.Герцена. 2013. № 110. С. 278-280. 9. Казакова Н.Д. Специфика управленческой деятельности [Электронный ресурс] Режим URL:http://heritagero.blogspot.com/2010/01/2010.html. 10. Седаков В.Г., Нарбинова М.М. Теоретические проблемы оценки эффективности государственного управления // «Вестник КАСУ, 2009, № 3. 11. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: учебник для студентов / В.В. Черепанов. — 2-е изд., пере-раб. и доп. - M.: ЮНИТИ-ДАНА,2012 - 679 с. С. 293 12. http://www.mk.ru/economics/article/2014/01/14/969893-razruha-i-golovyi.html.
Читать дальше
Поможем с написанием такой-же работы от 500 р.
Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

Поможем с работой
любого уровня сложности!

Это бесплатно и займет 1 минуту
image