Учись на 5!
+7 (495) 215-28-14
Кривоколенный переулок, д. 5 строение 4, офис 239, этаж 2. В связи со сложной эпидемиологической обстановкой для посещения офиса необходимо записаться по телефону.
Вход только в медицинской маске.

Сравнение результатов АРМ и СОУТ на рабочем месте врача стоматолога

Тип работы
дипломная работа
Группа предметов
Экология
Предмет
Охрана среды
Страниц
45
Год сдачи
2016
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 5 1. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДИКО-САНИТАРНОЙ ЧАСТИ ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ СУРГУТ» 8 1.1. Краткая характеристика Медико-санитарной части ООО «Газпром трансгаз Сургут» 8 1.2. Характеристика рабочего места врача-стоматолога в Медсанчасти 11 1.3. Анализ вредных факторов, которые присутствуют на рабочем месте врача-стоматолога 14 2. СРАВНЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ СОУР И АРМ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ВРАЧА-СТОМАТОЛОГА 20 2.1. АРМ врача-стоматолога 21 2.2. СОУТ врача-стоматолога 25 2.3. Сравнительный анализ СОУТ И АРМ врача-стоматолога 32 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УСТРАНЕНИЮ ВЫЯВЛЕННЫХ НАРУШЕНИЙ 36 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40 ПРИЛОЖЕНИЯ 45
Введение

Совершенствование условий труда на предприятии в современных условиях имеет большое практическое значение. От их состояния в прямой зависимости находится уровень работоспособности человека, результаты его работы, состояние здоровья, отношение к труду. Улучшение условий труда на рабочем месте является одним из важнейших резервов дальнейшего развития самого работника. Благоприятные условия труда способствуют повышению производительности и качества работы. Неудовлетворительные условия труда являются основной причиной высокого уровня производственного травматизма, общей профессионально обусловленной заболеваемости. Кроме того, плохие условия труда являются основной причиной для появления преждевременной усталости, а также возникновения и развития различных профессиональных заболеваний. Сравнение проводилось по профессии врача-стоматолога по аттестации рабочего времени (АРМ) и специальной оценке условий труда (СОУТ).


Чтобы заказать кандидатскую диссертацию в Сургуте , обратитесь к надёжному помощнику - Work5.


. Цель: сравнить результат рабочего места врача-стоматолога по результатам АРМ и СОУТ. Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи: проанализировать условия труда на рабочем месте врача-стоматолога и выявить специфику его деятельности; провести сравнительный анализ фактических условий труда с результатами карт АРМ и СОУТ врача-стоматолога; разработать мероприятия по улучшению условий труда для вредных факторов. Методологической базой для проведения исследования послужили законодательные и нормативные акты, которые регулируют вопросы организации работы на рабочих местах с вредными условиями труда, а также вопросы осуществления медицинской деятельности в сфере оказания стоматологических услуг. Работа состоит из трех глав. Предметом исследования является сравнение результатов оценки СОУР и АРМ. Объектом исследования является оценка СОУР и АРМ врача-стоматолога в Медико-санитарной части ООО «Газпром трансгаз Сургут».

Заключение

Аттестация рабочих мест проводилась в соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». С 01.01.2014 г. в соответствии с изменениями в действующем законодательстве (принятием Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда») аттестация рабочих мест заменена специальной оценкой условий труда (далее – СОУТ). Оценка рабочего места по СОУТ отличается тем, что некоторые параметры, которые были оценены по АРМ, в этой оценке участия не принимали. Более того в оценке по СОУТ был введен новый параметр оценки – оценка использования СИЗ. По результату общая оценка условий труда или итоговый класс (по СОУТ) был снижен и составил 3.1, вместо 3.3 (по АРМ). Таким образом, можно прийти к следующим выводам, что, оценка рабочего места по СОУТ (в отличие от оценки АРМ) предполагает проведение замеров и фиксирования гораздо меньшего количества вредных факторов, которые присутствуют на рабочем месте врача-стоматолога. Однако, несмотря на это, увеличен размер компенсаций и доплат, которые устанавливаются действующим законодательством для работников, занятых на работах с вредными условиями труда. Что же касается проведения оценки СОУТ, то при ее осуществлении не была проведена оценка влияния СИЗ на вредные факторы производства, то есть не была оценена их эффективность. Этот факт также является негативным, поскольку проведение такой оценки дает возможность измерить эффективность использования СИЗ и, в конечном счете, оказать влияние таким образом на класс вредности, который присваивается рабочему месту врача-стоматолога. Ведь применение СИЗ значительно снижает такие вредные производственные факторы при работе врача-стоматолога, как биологические факторы или факторы шума. Поэтому в качестве рекомендации для руководства Медсанчасти можно предложить провести внеочередную оценку СОУТ при которой должны быть обязательно учтены оценочные характеристики СИЗ, которые использует врач-стоматолог в своей повседневной деятельности.

Список литературы

Конституция Российской Федерации (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru; Гражданский кодекс Российской Федерации (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru; Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru; Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru; Приказ Общества с ограниченной ответственностью «Сургутгазпром» № 959 от 18 декабря 2001 года Устав Медсанчасти Общества с ограниченной ответственностью «Сургутгазпром» Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (утратил силу с 01.01.2014 г.) [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru; Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке труда» (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru; Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru; Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержденным Приложением № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (ред. от 15.05.2013) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)» (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru; Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru; Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru; Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 января 2015 года № 24н «О внесении изменений в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов …» (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru; Постановление главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 ноября 2013 г. № 64 «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 1.3.3118-13 «Безопасность работы с микроорганизмами …» (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru; Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru; Карта аттестации рабочего места по условиям труда врача-стоматолога Карта специальной оценки условий труда от 30.09.2015 г. Перечень средств индивидуальной защиты для врача-стоматолога по результатам проведения СОУТ Даценко С.О. Стоматология как перспективная медицинская отрасль для развития саморегулирования в здравоохранении / С.О. Даценко, И.С. Кицул, Д.В. Пивень // Сибирский медицинский журнал (г. Иркутск). – 2011. – Т. 102, № 3. – С. 100-102. Зиновьева Е.Н. Автономные учреждения в стоматологии: первый опыт, первые итоги / Е.Н. Зиновьева // Экономика и менеджмент в стоматологии. – 2011. – № 3. – С. 53-55. Калашников В.Н. Научное обоснование модели стратегического развития стоматологической службы региона и системы управления качеством медицинских услуг: автореф. дис. … д-ра мед. наук / В.Н. Калашников – Ростов н/Д., 2008. – С. 48 Кицул И.С. Современные правовые механизмы совершенствования деятельности стоматологической службы / И.С. Кицул, Д.В. Пивень, С.О. Даценко // Менеджер здравоохранения. – 2010. – № 2. – С. 30-35. Кубрушко Т.В. К вопросу о модернизации государственного управления и финансирования стоматологической службы в России / Т.В. Кубрушко, Д.А. Петраш // Экономика и менеджмент в стоматологии. – 2011. – № 1 (33). – С. 20-25. Леонтьев В.К. Модели стоматологической помощи населению в условиях рынка / В.К. Леонтьев, Л.В. Константинович // Современная стоматология. – 2010. – № 1. – С. 7-9. Леонтьев В.К. Основные направления развития стоматологической службы России / В.К. Леонтьев, О.О. Янушевич, В.Т. Шестаков. – М.: Медицинская книга, 2008. – 206 с. Луцкая И.К. Профилактическая стоматология / И.К. Луцкая. – М.: Медицинская литература, 2009. – 554 с. Мещеряков Д.Г. Основные показатели деятельности стоматологических учреждений в Российской Федерации / Д.Г. Мещеряков, Б.В. Трифонов, Э.И. Бачалова // Системный анализ и управление в биомедицинских системах. – 2008. – Т. 7, № 3. – С. 688-690.

Горят сроки, а работа ещё не готова?

Заполните небольшую форму заказа и мы сможем помочь вам сдать работу в оговоренные сроки!