Организационная деятельность старшей медсестры травматологического отделения

Актуальность работы. Сестринского дело как искусство подразумевает под собой особое влияние на любой аспект жизнедеятельности человека. Оно может оказывать влияние и на его общий эмоциональный фон, и на его отношение к жизни, и на физическое состояние. Все это было замечено еще философами древних государств. Когда-то легендарная Ф. Найтингейл сказала, что сестринское дело – не что иное, как искусство древности и наука современности, главной задачей которой является забота о пациенте, его здоровье и эмоциональном фоне. Медицинская сестра (брат) – одна из наиболее востребованных профессий в современном мире, предполагающая наличие определённых нравственных и психологических качеств у человека, ее избравшего, а также необходимой профессиональной подготовки. Современным медицинским сестрам нужно иметь научные знания, уметь анализировать, предвидеть последствия, планировать свою деятельность и принимать самостоятельные решения. Большое значение имеет умение налаживать профессиональные контакты с коллегами, пациентами, их родственниками, руководством. Для качественного выполнения обязанностей медсестра должна постоянно стремиться к повышению своей квалификации.

---

Хотите узнать сколько стоит заказать курсовую работу в Перми ? Рассчитайте на нашем онлайн-калькуляторе.

---

. В современной медицине внедряется все больше передовых технологий (новые хирургические операции и виды исследований), используется сложная медицинская лечебная и диагностическая техника, появляются новые лекарственные препараты и т.д. Все это требует постоянного обновления знаний. Это позволяет медсестрам осознавать себя представителями современной профессии, специалистами своего дела. Трудно переоценить роль медицинской сестры в лечебно-диагностическом процессе, именно она больше всего взаимодействует с двумя ключевыми участниками лечебного процесса – пациентом и врачом, потому наука сестринское дело выделяет такое понятие как сестринский процесс. Конечно, при решении проблем пациента медсестра ограничена существующими юридическими и медицинскими правилами и нормами, однако в рамках своей профессии она должна сделать все, от нее зависящее, для улучшения здоровья и поддержания жизни пациента. В современном мире каждый год появляются новые медицинские технологии, усовершенствуются лечебные процессы, создаются более эффективные лекарственные препараты. Каждая медсестра обязана быть в курсе всех этих изменений, чтобы достойно выполнять свои профессиональные обязанности. Для этого при больницах и поликлиниках регулярно организуются семинары и курсы повышения квалификации. Конечно, выздоровление пациента зависит не только от того, насколько хорошо в операционном зале произведена работа. Сестринское дело заключается и в дальнейшем уходе за больным. Выполняют его палатные медсестры. Они обеспечивают гигиену больного, следят за заживлением ран, выполняют предписания врачей, ставят капельницы, делают уколы, дают лекарства, измеряют давление, температуру, совместно с диетической медсестрой обеспечивают правильное питание и контролируют работу санитарок в палате по обеспечению всех санитарных норм. В обязанности процедурных медсестер входит содержание процедурного кабинета в чистоте, а всех инструментов и материалов, необходимых для работы, в стерильном состоянии. Разумеется, они обязаны уметь выполнять все виды инъекций, производить забор крови на анализ, осуществлять подготовку больного к инфузионной терапии. Чтобы стать палатной или процедурной медсестрой, достаточно окончить специальные курсы, по завершении которых сдаются экзамены и выдается сертификат. Сестринский процесс представляет собой способ организации деятельности медицинского брата или медицинской сестры, применимый к любой сфере деятельности данного сотрудника. Этот метод может применяться в разных учреждениях здравоохранения. Сестринский процесс в терапии преследует цель обеспечить надлежащее качество жизни в процессе болезни посредством обеспечения пациенту комфорта, как психосоциального, так и духовного и физического, в соответствии с его духовными ценностями и культурой. Данный метод организации деятельности медработника обладает рядом преимуществ. В первую очередь, сестринский процесс индивидуален. В нём также присутствует определенная системность, эффективность при использовании ресурсов и времени. Этот метод обладает универсальностью, в его рамках обеспечивается возможность широкого применения стандартов деятельности, имеющих научное обоснование. Немаловажно и то, что при планировании и осуществлении ухода имеет место и взаимодействие семьи пациента с сотрудниками медучреждения. По теме исследования изучены труды таких авторов, как В.Р. Вебера, Г.И. Чувакова, В.А. Лапотникова, Б.Г. Веденко, В.П. Ковальчука, В.С. Тарасюка. А.А. Гребенева, А.А. Шептуллина, А.М Хохлова и др. Цель работы: рассмотреть организационную деятельность старшей медсестры травматологического отделения. Объект исследования: травматологическое отделение им. И.М. Сеченова. Предмет исследования: деятельность старшей медицинской сестры травматологического отделения. Гипотеза исследования: организационная деятельность старшей медсестры травматологического отделения зависит от правильного управления и соблюдения всех правил управления медицинской организацией. Задачи: - рассмотреть организационные аспекты деятельности старшей медсестры; - провести анализ деятельности старшей медсестры травматологического отделения; - написать выводы и предложения . Методы исследования: анализ, обобщение полученной информации. Теоретическая и методологическая основы исследования работы заключается в исследовании трудов по теме деятельности старшей медсестры травматологического отделения. Практическая значимость заключается в анализе работы старшей медсестры травматологического отделения и разработке предложений по совершенствованию ее деятельности. Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.

В результате проделанной работы решены следующие задачи: рассмотрены организационные аспекты деятельности старшей медсестры; проведен анализ деятельности старшей медсестры травматологического отделения; написаны выводы и предложения. Философия сестринского дела, впрочем, как и любой специальности, должна находиться в постоянном движении. Объясняется это тем, что мир ежегодно изменяется, а значит, под него должны подстраиваться все науки. Со времен создания данного направления взгляды людей неоднократно менялись, так же как и изменялось само отношение к данной профессии. В целом можно сказать, что философия сестринского дела - это понятие, которое во многом зависит от региона, национального настроения людей, наличия или отсутствия медицинских заведений, отраслей их работы. Философия сестринского дела в России была принята относительно недавно при сравнении с остальными мировыми странами и государствами. Связано это с особенностями взглядов на данную профессию, ведь сотрудник был вынужден подстраиваться под новые реформы. Это привело к существенным изменениям в социально-экономической сфере. Сестринский процесс предусматривает обеспечение максимального комфорта пациента. Это является существенным фактором, способствующим сохранению здоровья и облегчению состояния человека. Уход за пациентом считается квалифицированным, если соответствует необходимым требованиям: индивидуальности, системности, научности. В процессе планирования и осуществления ухода за больным важно не столько выяснить причины разных нарушений, сколько исследовать внешние проявления патологии, являющиеся результатом глубокого расстройства деятельности организма и одной из главных причин дискомфорта. Перед тем как начать диагностику, необходимо собрать необходимые сведения о пациенте. В обязанности медсестры на первом этапе входит также сбор такой информации, как паспортные данные, история болезни, диагноз врача, описание боли, ее характера, продолжительности, интенсивности и прочее. После систематизации сведений осуществляется диагностика. На сегодняшний день под понятием сестринская диагностика понимается выявление определенного перечня проблем пациента. В этот перечень входит стресс, боль, гипертермия, беспокойство, самогигиена, гиподинамия и прочее. После установления «сестринского диагноза» осуществляется планирование ухода. Медицинский сотрудник формулирует цели и задачи ухода, предполагает ожидаемые сроки и результаты. На данной стадии сестринский процесс включает также формулирование приемов, способов, методов, действий, посредством которых будут достигнутые запланированные цели и поставленные задачи. Планирование ухода предполагает четкую схему, в соответствии с которой будут устраняться условия, в той или другой мере усложняющие болезнь. При наличии плана работа персонала четко организована и скоординирована. Во главе обслуживающего медперсонала находится главная медсестра – это специалист с высшим медицинским образованием (факультет сестринского дела). В обязанности главной медсестры входит организация и контроль работы среднего и младшего медперсонала, а также повышение их профессионализма. В понятие организации рабочего процесса входит составление графиков работы нижестоящего медперсонала и контроль за его выполнением. Также в ее обязанности входит: Контролировать получение, хранение, распределение и учет перевязочного материала и медикаментозных средств, в том числе тех, в которых содержатся ядовитые или наркотические вещества. Контролировать выполнение обязанностей средним и младшим персоналом, а также заниматься повышением их квалификации и профессионального уровня. Следить за качеством дезинфекции медицинского учреждения, своевременной сменой постельного белья и проводить контроль при транспортировке больных внутри больницы. Правильная, четкая и грамотная организация труда медицинского персонала, основанная на рациональном использование каждого сотрудника, является одной из обязанностей старшей медсестры. Она должна продуманно распределять обязанности между подчиненными, прикрепляя каждого к определенным объектам обслуживания. Руководитель должен предупреждать и улаживать конфликты, воспитывать эмоциональную зрелость и высокую устойчивость персонала к стрессам профессии. Благодаря грамотно выполненной работе коллектива, снизился риск послеоперационных осложнений, изменилось отношение персонала к работе, повысилась ответственность за результаты своего дела, улучшилось качество медицинского обслуживания, Предложения по улучшению работы: 1. Применять в работе современные технологии дезинфекции и стерилизации с применением дезинфицирующих средств нового поколения, с упором на одноразовый клининговый инвентарь, что снизит возникновение и развитие внутрибольничных инфекций. 2. Создание интегрированного, унифицированного электронного документооборота. 3. В палатах установить систему переговорного устройства или световой сигнализации (связь пациентов с медсестрой).

1. Приказ № 15-6/8 Минздрава СССР от 01.02.90. Методические рекомендации по организации Централизованных стерилизационных в лечебно-профилактических учреждениях. 2. Приказ Минздрава России от 26.11.97 №345. "О совершенствовании мероприятий по профилактике внутрибольничных инфекций в акушерских стационарах". 3. Приказ Минздрава РФ от 19.08.97 № 249 "О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала". 4. "Методические указания по эпидемиологическому надзору за внутрибольничными инфекциями Минздрава СССР от 02.09.87 №28-6/34". 5. Положение об организации деятельности специалиста по управлению сестринской деятельностью (приказ МЗ РФ от 13.09.02. № 288). 6. Вебер, В.Р. Основы сестринского дела : учебное пособие для учащихся медицинских училищ и колледжей / В.Р. Вебер, Г.И. Чуваков, В.А. Лапотников. - М. : Медицина, 2011. - 496 с. 7. Веденко, Б.Г. Палатная медицинская сестра / Б.Г. Веденко, В.П. Ковальчук, В.С. Тарасюк. – Киев : Здоровья, 2012. - 128 с. 8. Гребенев, А.А. Основы общего ухода за больными : учеб. пособие / А.А. Гребенев, А.А. Шептуллин, А.М Хохлов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Медицина, 2013. - 288 с. 9. Двойников, С.И. Менеджмент и лидерство в сестринском деле : учебное пособие / С.И. Двойников, С.В. Лапик, Ю.И. Павлов ; под ред. И.Н. Денисова. - М. : ГОУ ВУНМЦ, 2015. - 464 с. 10. Двойников, С.И. Теория сестринского дела : Учебное пособие для студентов факультета высшего сестринского образования / С.И. Двойников, Л.А. Карасева, ЛА. Пономарева. - Самара : Перспектива, 2012. - 160 с. 11. Двуреченская, В.М. Подготовка пациента к исследованиям. Технологии сестринских манипуляций / В.М. Двуреченская, А.А. Каплина, Р.Н. Чуприна. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2012. - 160 с. 12. Заликина, Л.С. Общий уход за больными / Л.С. Заликина. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Медицина, 2014. - 223 с. 13. Иванюшкин, А.Я. История и этика сестринского дела : учебное пособие / А.Я. Иванюшкин, А.К. Хетагурова. - М. : ГОУ ВУНМЦ, 2013. 14. Кабушко, Я.С. Пути оптимизации деятельности медицинских сестер в условиях городской многопрофильной больницы : автореф. дис. ... канд. мед. наук / Я.С. Кабушко. - СПб., 2013. - 24 с. 15. Казьмин, В.Д. Справочник для медицинских сестер и санитарок (в вопросах и ответах) / В.Д. Казьмин. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2012. - 480 с. 16. Калигина, Л.Г. Манипуляционная техника сестринского дела / Л.Г. Калигина, В.П. Смирнов. - Н.Новгород : Б.и., 2015. - 336 с. 17. Клипина, Т.Ю. Справочник медицинской сестры / Т.Ю. Клипина, А.К. Джамбекова. - М. : Экзамен, 2012. - 416 с. 18. Костина, В.В. Основы общего ухода за больными в терапевтической клинике: учебно-методическое пособие / В.В. Костина, Н.В. Меньков. - Н.Новгород : НГМА, 2014. - 222 с. 19. Кочкурова, Е.А. Менеджмент и лидерство : учебное пособие / Е.А. Кочкурова, Т.В. Поздеева. - Н.Новгород : НГМА, 2014. - 194 с. 20. Кукушкина, Т.Н. Руководство по реабилитации больных, частично утративших трудоспособность / Т.Н. Кукушкина, Ю.М. Докиш, Н.А. Чистякова. - 2-е изд., перераб. и доп. - Л. : Медицина, 2013. - 174 с. 21. Матвейчик, Т.В. Организация сестринского дела : учеб. пособие / Т.В. Матвейчик, В.И. Иванова. - Мн. : Выш. шк, 2012. - 301 с. 22. Менджерицкий, И.М. Справочник медицинской сестры / И.М. Менджерицкий. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2013. - 640 с. 23. Миняев, В.А. Организация работы среднего медицинского персонала в лечебно-профилактических учреждениях / В.А. Миняев, И.В. Поляков. - С. : Медицина, 2012. - 192 с. 24. Мурашко, В.В. Общий уход за больными : учеб. пособие / В.В. Мурашко, Е.Г. Шутанов, А.В. Панченко. - М. : Медицина, 2014. - 224 с. 25. Мухина, С.А. Атлас по манипуляционной технике / С.А. Мухина, И.И. Тарновская. - М. : АНМИ, 2014. - 256 с. 26. Мухина, С.А. Общий уход за больными : учеб. пособие / С.А. Мухина, И.И. Тарновская. - М. : Медицина, 2015. - 254 с. 27. Найтингейл, Ф. Записки об уходе : Notes on Nursing / Ф. Найтингейл. - М. : Русский врач, 2012. - 96 с. 28. Немировский, О.Н. Участие среднего медицинского персонала в лечении больных алкоголизмом / О.Н. Немировский, С.С. Ольшевская. - Л. : Медицина, 2014. - 168 с. 29. Обуховец, Т.П. Основы сестринского дела : учебное пособие / Т.П. Обуховец, Т.А. Склярова, О.В. Чернова. - 3-е изд., перераб. и доп.. - Ростов- на-Дону : Феникс, 2013. - 512 с. 30. Организация сестринского дела на рубеже веков : материалы Всерос. науч.-практ. конф. (16-18 мая 2015 г.) / под ред. А.В. Смирнова [и др.]. – Арзамас : Б.и., 2015. - 179 с. 31. Сестринское дело: учебник для студентов факультетов высшего сестринского образования медицинских вузов, студентов медицинских колледжей и училищ страны. В 2-х т. Т.2 / под ред. А.Ф. Краснова. - Самара : Перспектива, 2014. - 504 с. 32. Сестринское дело : справочник / сост. Т.С. Щербакова. - Ростов на-Дону : Феникс, 2005. - 608 с. 33. Сестринское дело. Административно- управленческие дисциплины: учебное пособие / под ред. Г.П. Котельникова. - 2-е изд., перераб. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2012. - 666 с. 34. Сестринское дело: профессиональные дисциплины : учебное пособие / ред.-сост. С.И. Двойников ; под ред. Г.Г. Котельникова. - 2-е изд., перераб. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2014. - 697 с. 35. Туркина, Н. В. Общий уход за больными : учебник / Н.В. Туркина, А.Б. Филенко. - М. : Товарищество научных изданий КМК, 2014. - 550 с.