ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ: СТРУКТУРА И МЕТОДЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ.

Актуальность темы. Рынок труда играет очень важную роль в современной экономике. Как крайне сложный распределительный механизм, он обеспечивает соединение работников с рабочими местами. Тем самым оказывает влияние и на производительность, и на темпы роста, и на многие другие параметры экономики. Рынок труда обычно сильно институционализирован: его реакции во многом определяются конфигурацией и настройкой институтов. Действующие институты созданы для того, чтобы минимизировать последствия возможных провалов рынка, но и сами часто становятся источниками неэффективности и дополнительных барьеров. Рынок труда представляет собой социально-экономическую систему, включающую в себя совокупность общественных отношений, связанных с продажей и покупкой рабочей силы. Детальное изучение этой сферы регулирования позволяет полнее представить многогранность средств и подходов, применяемых государством. Государственное регулирование направлено на достижение рационального в определённых социально-экономических условиях уровня занятости, смягчение последствий безработицы, наибольшее соответствие профессиональной структуры занятых профессиональной структуре занимаемых рабочих мест и других задач. В настоящее время изучение рынка труда в Российской Федерации является одним из основных направлений на различных уровнях государственной службы Для современного этапа развития общества актуальным является изучение современного состояния ранка труда и рассмотрение основных направлений государственной политики в сфере его регулирования.

---

Если вы хотите узнать, сколько стоит чертеж а3 , заполните форму заказа на сайте Work5 и получите расчет стоимости.

---

. Перед нами стоит важная задача - выявление основных проблем российского рынка труда и изучение государственной политики, направленной на сглаживание и устранение этих недостатков. Целью курсовой работы является рассмотрение такого явления жизни людей как безработица, выявление ее причин и социально-экономических последствий, для того, чтобы понять, что вызывает безработицу в нашей стране и как можно с ней бороться или хотя бы снизить ее уровень. Для решения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: раскрыть сущность безработицы как социально-экономического явления: понятие, формы и виды; рассмотреть понятие и виды занятости населения; рассмотреть нормативно-правовые акты о занятости и безработице в России; определить значение рынка труда в постиндустриальном обществе; провести анализ и оценку современного состояния безработицы в РФ; рассмотреть политику государственного регулирования занятости и безработицы в стране. Объект курсовой работы – безработица как социально-экономическое явление. Предмет исследования – уровень безработицы и особенности управления занятостью населения в РФ. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость. Теоретическое значение изучения проблемы "Занятость и безработица" заключается в том, что избранная для рассмотрения проблематика находится на стыке сразу нескольких научных дисциплин. Практическая значимость – рассмотрение такого явления жизни людей как безработица, выявление ее причин и социально-экономических последствий, для того, чтобы понять, что вызывает безработицу в нашей стране и как можно с ней бороться или хотя бы снизить ее уровень. Учёными в современной литературе очень тщательно разработана проблема безработицы и занятости населения. При написании работы были использованы материалы из источников учебной литературы, периодической печати, законодательная база и Интернет-ресурсы.

В заключении подведём итоги курсовой работы: Рынок труда представляет собой социально- экономическую систему, включающую в себя совокупность общественных отношений, связанных с продажей и покупкой рабочей силы. Детальное изучение этой сферы регулирования позволяет полнее представить многогранность средств и подходов, применяемых государством. Государственное регулирование направлено на достижение рационального в определённых социально-экономических условиях уровня занятости, смягчение последствий безработицы, наибольшее соответствие профессиональной структуры занятых профессиональной структуре занимаемых рабочих мест и других задач. В настоящее время изучение рынка труда в Российской Федерации является одним из основных направлений на различных уровнях государственной службы. Рынок труда играет очень важную роль в современной экономике. Как крайне сложный распределительный механизм, он обеспечивает соединение работников с рабочими местами. Тем самым оказывает влияние и на производительность, и на темпы роста, и на многие другие параметры экономики. Рынок труда обычно сильно институционализирован: его реакции во многом определяются конфигурацией и настройкой институтов. Действующие институты созданы для того, чтобы минимизировать последствия возможных провалов рынка, но и сами часто становятся источниками неэффективности и дополнительных барьеров. В настоящее время изучение рынка труда в Российской Федерации является одним из основных направлений на различных уровнях государственной службы. В связи с кризисными явлениями в экономике с 2014 года, обусловленными внутриэкономическими и геополитическими факторами, рынок труда России претерпевает болезненные трансформации. Внешнеэкономические условия и слабая динамика экономического роста ведут к существенному охлаждению рынка труда. Вызовы со стороны эффективности труда, качества трудовых ресурсов и потребности в них оказывают давление на занятость и спрос на труд. Современный рынок труда имеет ряд достаточно значимых для жизни общества проблем: отсутствие мотивации в профессиональной сфере, низкая оплата труда и пособий, высокий уровень безработицы и постоянное сокращение рабочих мест в связи неблагоприятной экономической обстановкой. Минимальная заработная плата в стране находится на очень низком уровне, значительно ниже, чем в развитых странах ближнего и дальнего зарубежья. Сегодня практически отсутствует стимулирование профессионального развития сотрудников и неработающих специалистов. Все эти недостатки, а также ряд других проблем оказывают значительное влияние на благосостояние и уровень жизни населения. В свою очередь государство пытается сгладить сложившуюся обстановку на рынке труда посредством различных стимулирующих программ. России на современном этапе требуется разработка и реализация эффективного комплекса мер по рациональному использованию трудовых ресурсов, а также эффективному социальному обеспечению населения, улучшению положения качества жизни людей и устранению всех существенных недостатков. В заключение, необходимо отметить, что в современных условиях необходимость государственного регулирования рынка труда не вызывает никаких сомнений, поэтому для поступательного социально-экономического развития России и ее регионов исполнительным органам власти, прежде всего на местах, следует проводить более активную политику в этой сфере.

1. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016, с изм. от 11.10.2016) "О занятости населения в Российской Федерации". 2. Государственная программа Российской Федерации "Содействие занятости населения" (утв. Постановлением Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. N 298). 3. Постановление Правительства РФ от 04.06.2015 N 545 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за I квартал 2015 г.". 4. Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 596 "О долгосрочной государственной экономической политике". 5. Указ Президента РФ от 14.09.2012 N 1289 (ред. от 14.06.2013) "О реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом". 6. Стенограмма заседания Правительства РФ 24.09. 2015 по вопросу реализации госпрограммы по содействию добровольному переселению в Россию соотечественников. 7. Алиев, И.М. Экономика труда: Учебник для бакалавриата и магистратуры / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 478 c. 8. Дубровин, И.А. Экономика труда: Учебник / И.А. Дубровин, А.С. Каменский. - М.: Дашков и К, 2013. - 232 c. 9. Мазин, А.Л. Экономика труда: Учебное пособие / А.Л. Мазин. - М.: ЮНИТИ, 2016. - 623 c. 10. Бекешева А. Ю. Актуальные проблемы и тенденции развития российского рынка труда // Молодёжь и наука. 2015. №4. С 7-14. 11. Всяких Ю.В., Огородникова С.И. Безработица как социальное явление и объект статистических исследований // Символ науки. - № 11-1 / 2016. – с. 32 - 36. 12. Ермакова К.Л., Штоколова К.В. Исследование рынка труда в России // Политика, экономика и инновации. - № 8 / 2016. – с. 1 - 6. 13. Есиева И. В. Безработица как одна из глобальных проблем современного мира [Текст] // Экономика, управление, финансы: материалы III Междунар. науч. конф. (г. Пермь, февраль 2014 г.). - Пермь: Меркурий, 2014. - С. 124-126. 14. Ефимова Л.А. Занятость и безработица в России // Региональная экономика: теория и практика. - № 20 (395) / 2015. – с. 14 – 23. 15. Живалёва Е. А., Горбуля Н. Ю. Проблемы и перспективы государственной политики занятости в РФ // Молодой учёный. — 2016. — №8.8. — С. 10-12. 16. Игнатенко Н. С. Современные проблемы российского рынка труда // Новая наука. № 5-1. С. 119-120. 17. Исраилова З.Р., Магомедова Х.А. Безработица и занятость: экономическая сущность // Инновационная наука. - № 11-1 / 2016. – с. 70 – 73. 18. Кашенов А. Краткосрочные и долгосрочные прогнозы занятости и безработицы /А. Кашенов// Социальная политика и социальное партнёрство. – 2014. – № 8. – С.7-16. 19. Кирьян Т.М., Шаповал Н.С. Определение влияния различных видов, форм занятости и безработицы населения на состояние национального рынка труда // Вестник экономической науки Украины . - № 1 (28) / 2015. – с. 72 – 82. 20. Курносова Е.А. Анализ тенденций и особенностей безработицы в России // Вестник Самарского государственного университета. - № 8 (130) / 2015. – с. 69 – 77. 21. Медведев Д. А. Социально-экономическое развитие России: обретение новой динамики // Вопросы экономики, 2016. № 10. С. 5-30. 22. Стрелкова К. В. Экономическое содержание рынка труда // Молодой учёный. - 2012. - №11. - с. 216-219. 23. Шаповал Э. М. Анализ уровня безработицы по регионам России за 2015–2016 годы [Текст] / Э. М. Шаповал, С. А. Стрекалова // Научное и образовательное пространство: перспективы развития : материалы III Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 13 нояб. 2016 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.]. - Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. - С. 174–176. 24. Юфкин А.Ю. Проблемы безработицы и занятости // Научные записки молодых исследователей. - № 1 / 2015. – с. 11 – 17. 25. Игошина К.Е. Проблемы российского рынка труда и основные направления государственной политики регулирования занятости населения // Nauka-rastudent.ru. – 2016. – No. 12 (036) / [Электронный ресурс] – Режим доступа. – URL: http://nauka-rastudent.ru/36/3871/ 26. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rosmintrud.ru/ 27. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики [Электронный журнал]. – Режим доступа: // www.fgs.ru