Интеллектуальная миграция как вид международной миграции рабочей силы

Актуальность. Рынок занял важное место в числе тенденции развития мировой экономики. Международный рынок труда (МРТ), в рамках усиления процессов интернационализации производства и развития международного общения, характеризуется устойчивым ростом предложения и спроса на иностранную рабочую силу. Основой его функционирования является процесс международной миграции рабочей силы или международной трудовой миграции. Миграцией населения называется перемещение людей из одного региона (страны, мира) в другой, в ряде случаев большими группами и на большие расстояния. Перемещение населения с целью изменения места жительства.

---

Мы знаем, где купить диплом в москве , заходите на сайт.

---

. Миграция может различаться по причинам (добровольная или вынужденная), типу (внешняя или внутренняя), виду (возвратная или безвозвратная). Трудовая миграция, или миграция рабочей силы, представляет собой движение трудоспособного населения с целью трудоустройства. Главной целью макроэкономической политики государства является изучение миграционных процессов в России. Цель данной работы - изучить влияние миграции на рынок труда России: международная миграция специалистов (рабочей силы). [6, с. 412] При написании данной работы рассмотрены следующие задачи: 1. Рассмотреть международную миграцию квалифицированных кадров (рабочей силы). 2. Изучить международную миграцию специалистов (рабочей силы) в решении проблем российского рынка труда. Объектом изучения являются состояние и тенденции трудовой миграции в мире и в современной России. Предметом являются социально-экономические механизмы трудовой миграции. Структура данной работы включает: введение, две главы, заключение и список литературы.

Итак, в процессе проведенного исследования мы достигла поставленной цели, выполнив определенные во введении последовательные задачи. В результате этой работы было определено, что: основой мирового рынка труда является процесс трудовой миграции. Международный рынок рабочей силы включает в себя разнонаправленные потоки трудовых ресурсов, пересекающих национальные границы. Международный рынок труда можно определить как наднациональное образование, где на постоянной основе выступают покупатели и продавцы заграничной рабочей силы, участвующие в процессе отбора необходимой рабочей силы в рамках межгосударственного регулирования спроса-предложения рабочей силы. Мировой рынок труда формируется экспортом и импортом рабочей силы. Выделяют следующие виды трудовой миграции: безвозвратная; временно-постоянная; сезонная. Формирование в России рынка труда диктует необходимость разработки политики занятости, учитывающей специфику и национальные особенности, менталитет населения. Причины международной трудовой миграции имеют, в основном, экономический характер. В настоящее время практически все страны мира активно воздействуют на процессы экспорта и импорта рабочей силы. В России, особая роль при формировании институтов рынка труда принадлежит формальным институтам, среди которых важнейшее значение имеют институты и нормы трудового законодательства. Важнейшим институтом рынка труда является институт профсоюзов. Создание социальных движений в России возможно на основе социальной мобилизации. Социальная мобилизация представляет собой процесс объединения ресурсов, которыми располагают индивиды и направления их на достижение совместных целей и защиту групповых интересов.

1. Алексеев А.И., Николина В.В. Население и хозяйство России. – уч.М.: Просвещение, 2015. – 512 с. 2. Боровик В.С. Занятость населения: Учебное пособие — Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. – 378 с. 3. Боков В.Н. Последствия финансово-экономического кризиса для рынка труда и уровня жизни граждан / Бобков В.Н., Гулюгина А.А. // Уровень жизни населения регионов России. - 2014. - N 7. - С.3-6. 4. Веденеева В.Т. Мигранты на российском рынке труда // Россия и совр. мир. - 2014. - N 3. - С.45-61. 5. Веревкин Л.П. Рынок труда в условиях интеграции // Энергия: экономика, техника, экология. - 2015. - N 11. - С.60-64. 6. Вишневская Н. Рынок рабочей силы - новые тенденции // Мировая экономика и междунар. отношения. - 2014. - N 4. - С.20-25. 7. Герций Ю.В. Российский рынок труда в статистике кризиса / Ю.В.Герций, М.Л.Малышев // Социол. исслед. - 2015. - N 5. - С.53-60. 8. Герций Ю.В. Рынок труда России: итоги 2015 года, перспективы 2011 года // Уровень жизни населения регионов России. - 2014. - N 2. - С.3-18. 9. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности в.о. Инфра – м 2014. – 212 с. 10. Назарова Е.А.Особенности современных процессов миграции // Социологические исследования. – 2015. – №7. – С. 106-116. 11. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица. – М.: Изд-во МГУ им. М.В.Ломоносова, 2015. 12. http://www.iom.int/news/iom-launches-2015-world-migration-report World Migration Report 2015