Введение............................................................................................................. 3 Преимущества и недостатки эксперимента.................................................... 4 Заключение................................................................................................... 8 Список использованных источников........................................................... 9 + краткое содержание

Преимущества и недостатки эксперимента

реферат
Менеджмент
9 страниц
84% уникальность
2017 год
297 просмотров
Мирошник Н.
Эксперт по предмету «Менеджмент»
Узнать стоимость консультации
Это бесплатно и займет 1 минуту
Оглавление
Введение
Заключение
Список литературы
Введение............................................................................................................. 3 Преимущества и недостатки эксперимента.................................................... 4 Заключение................................................................................................... 8 Список использованных источников........................................................... 9 + краткое содержание
Читать дальше
В рамках познания окружающей реальности научный инструментарий предлагает немало средств эмпирического, то есть опытного исследования. Эксперимент является одним из самых эффективных, поскольку в его основе лежат принципы повторности и доказательности фактами. Что еще важно, метод эксперимента позволяет изучать отдельные явления независимо от случайных факторов, что отличает его от традиционного наблюдения. Метод эксперимента заслуживает особого внимания, поскольку хорошо подходит для анализа качества работы организаций, особенно в сочетании с другими методами маркетинговых исследований (прежде всего с опросом).


Сделаем курсовые работы для студентов быстро и качественно.


. Под экспериментом подразумевается манипулирование некоторыми переменными (их называют независимыми) с целью определения степени их влияния на другие переменные (зависимые) при исключении влияния прочих факторов, не относящихся к задействованным в эксперименте (посторонних). Цель исследования – определить основные преимущества и недостатки эксперимента, которые могут быть проведены в менеджменте. Были использованы следующие методы исследования: анализ научной литературы, обобщение, сравнение, структурно-функциональный метод, а также теоретический и метод обработки данных. Структура работы. Реферат состоит из введения, основной части, заключения и списка использованных источников.

Читать дальше
Подводя итог работе, выделим следующие основные аспекты. Экспериментальные исследования, несомненно, расширяют и делают глубже представление человека об окружающем мире. Тем не менее, далеко не во всех сферах может использоваться данный метод. Наблюдения, эксперимент и опыты в комплексе дают куда больше информации, дополняя друг друга. Есть направления, в которых изучение возможно разными методами по отдельности, но в интересах рационализации научные центры все чаще применяют комбинированные подходы. В то же время надо признать, что основополагающую роль в контексте разработки теорий и гипотез все же имеет экспериментальное исследование. В план проведения эксперимента входит комплекс экспериментальных процедур по определению единиц наблюдения (и разделению их на однородные подгруппы), независимых и зависимых переменных, методов исключения влияния посторонних факторов. Таким образом, суть эксперимента состоит в первую очередь в выявлении причинно-следственных связей между явлениями, а выводы делаются относительно наличия таких связей и их характера. К достоинствам такого подхода в исследованиях в первую очередь относится подконтрольность условий. Также достоинства метода эксперимента обуславливаются возможностью его повторов, что позволяют уточнить данные без поправок на изменения условий проведения испытания. И напротив, гибкие возможности коррекции процесса позволяют отслеживать динамику изменения определенных качеств и свойств объекта. Конечно, главным преимуществом данной методики является точность данных. В основном слабые места экспериментальных методов относятся к организационным ошибкам. Кроме того, недостатки метода эксперимента связаны с невозможностью искусственного повторения явлений и процессов.
Читать дальше
1. Гончаров В. В. Руководство для высшего управленческого персонала. Т. 1-2. - М.: ИНИИПУ, 2014. 2. Зиновьев, В. Н. Менеджмент: учебное пособие / В. Н. Зиновьев, И. В. Зиновьева. – Москва: Дашков и Кº, 2015. 3. Коротков, Э. М. Менеджмент: учебник для бакалавров / Э. М. Коротков. – Москва: Юрайт. 2016. 4. Менеджмент: учебник для высших учебных заведений по экономическим специальностям / [А. В. Игнатьева и др.]; под редакцией М. М. Максимцова, М. А. Комарова. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА. 2014. 5. Семенов, А. К. Основы менеджмента: учебник / А. К. Семенов, В. И. Набоков. – Москва: Дашков и Кº. 2017.
Читать дальше
Поможем с написанием такой-же работы от 500 р.
Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

Поможем с работой
любого уровня сложности!

Это бесплатно и займет 1 минуту
image