Введение 3 Глава 1 Общая характеристика ООО «Макдоналдс» 5 1.1 Структура ООО «Макдоналдс» 5 1.2 Технологии, используемые организацией 9 Глава 2 Информационные технологии в управлении производством ООО «Макдоналдс» 13 2.1 Производственные платформы, применяемые в ООО «Макдоналдс» 13 2.2 SPA Оптимайзеры производства и обслуживания 21 Заключение 25 Список использованных источников и литературы 26

Использование информационных технологий в управлении производством ресторана на примере ООО Макдоналдс

курсовая работа
Экономика
25 страниц
74% уникальность
2017 год
203 просмотров
Жидкова И.
Эксперт по предмету «Информационные технологии управления»
Узнать стоимость консультации
Это бесплатно и займет 1 минуту
Оглавление
Введение
Заключение
Список литературы
Введение 3 Глава 1 Общая характеристика ООО «Макдоналдс» 5 1.1 Структура ООО «Макдоналдс» 5 1.2 Технологии, используемые организацией 9 Глава 2 Информационные технологии в управлении производством ООО «Макдоналдс» 13 2.1 Производственные платформы, применяемые в ООО «Макдоналдс» 13 2.2 SPA Оптимайзеры производства и обслуживания 21 Заключение 25 Список использованных источников и литературы 26
Читать дальше
Компания «Макдоналдс» основана в 1940 году братьями Диком и Маком Макдоналдами (первый ресторан открылся в Сан-Бернардино, Калифорния). В 1954 году Рей Крок приобрел у братьев Макдоналдов право выступать в качестве эксклюзивного агента по франчайзингу. 1955 году Рей открыл свой первый ресторан McDonald’s в городке Дес-Плейнз, штат Иллинойс (в настоящее время – музей корпорации) и организовал франчайзинговую компанию «Макдоналдс Систем, Инк». В 1961 году в пригороде Чикаго Оак-Брук был открыт первый в мире корпоративный университет предприятия общественного питания, The McDonald’s Hamburger University. Более 90 000 директоров ресторанов, менеджеров среднего звена и управляющих «Макдоналдс» прошли обучение по программам «Университета Гамбургерологии» (The McDonalds’ Hamburger University) за все время его существования. 7 «Университетов Гамбургерологии» открыто по всему миру: Токио (Япония), Сан-Паулу (Бразилия), Лондон (Великобритания), Мюнхен, (Германия), Шанхай (Китай), Сидней (Австралия). 8 человек из 1000 абитуриентов зачисляется в «Университет Габмургерологии Макдоналдс» (The McDonald’s Hamburger University). Это меньше 1%. Для сравнения: в Оксфордском университете процент зачисляемых кандидатов равен 18, а в Кембриджском — 20,8. В Великобритании и США программы «Университета Гамбургерологии» признаются высшими и средними учебными заведениями к зачету для получения ученой степени.


Если вам понадобилось заказать контрольную в Воронеже , зайдите на сайт Work5.


. Более 2 000 часов обучения проходит каждый сотрудник «Макдоналдс» на пути к должности. В 2015 году состоялось открытие «Центра обучения и развития «Макдоналдс» в Москве на Красной Пресне. Теперь международные управленческие программы обучения доступны на русском языке в России. Более 36 000 ресторанов «Макдоналдс» открыто по всему миру. 165 000 000 рублей - объем годовых инвестиций компании «Макдоналдс» в России в образование и обучение сотрудников. В России «Макдоналдс» существует уже 25 лет, и за этот период «Макдоналдс» посетили более 3 млрд. человек. Чтобы достойно встретить такое количество гостей, сотрудникам необходимо безукоризненно следовать «золотым стандартам качества», суть которых Рей Крок кратко сформулировал как ККЧиД (качество, культура обслуживания, чистота и доступность). Ко всему этому прилагается скорость и эффективность обслуживания. Что и обусловило актуальность исследуемой темы. Ассортимент ресторанов включает гамбургеры, сэндвичи, картофель фри, десерты, напитки и с каждым годом расширяется. Компания начала тестировать смешанные напитки из натуральных ингредиентов (так называемые smoothies) и элитные сорта кофе, а также обслуживать «клиентов 24/7», приспосабливаясь к меняющимся вкусам населения. Целью данной работы является рассмотрение ресторана «Макдоналдс» и использования в управлении производством информационных технологий. Объектом исследования является ресторан быстрого питания «Макдоналдс». Предметом исследования являются информационные технологий, используемые в управлении производством ресторана «Макдоналдс». Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и литературы, приложений.

Читать дальше
«Макдоналдс» - это компания, которой нечего скрывать. В наших ресторанах регулярно проходят Дни открытых Дверей, мы проводим экскурсии на предприятия наших поставщиков, и всегда готовы ответить на любой вопрос о качестве или процессе производства нашей продукции. Киоск самообслуживания избавляет наших гостей от необходимости стоять в очереди у кассы. Внедрение новых технологий в ресторане позволяет каждому гостю самостоятельно оформлять свой заказ, затрачивая на выбор блюд в меню столько времени, сколько необходимо, и оплатить свой заказ по карте, оставляя, таким образом, больше времени для отдыха в приятной атмосфере ресторана. Быстрое, качественное обслуживание и приятная атмосфера – это то, в чем посетители любого ресторана «Макдоналдс» в мире могут всегда быть уверены. Новая система позволяет в дополнение к привычным стандартам качества и обслуживания в «Макдоналдс» максимально соответствовать ожиданиям каждого посетителя, поскольку каждое блюдо меню готовится непосредственно под заказ. Компания «Макдоналдс» является ярким примером применения действенных функций менеджмента и новейших информационных технологий в своей деятельности, и, тем самым, может служить образцом процесса управления для других организаций.
Читать дальше
1. Официальный сайт ресторана быстрого питания «Макдоналдс» // [Электронный ресурс]. – URL: http://www.mcdonalds.ru/. 2. Руководство по организации работы производственной платформы «Сделано Для Вас» (Made For You), основанное на последней версии, созданной Глобальной Группой по Развитию производства. 3. SPA-Оптимайзеры. Руководство по использованию. 4. Руководство по организации работы системы «Напитки и Десерты Как Процесс Производства» (BDAP), основанное на последней версии, созданной Глобальной Группой по Развитию Производства. 5. Руководство по организации работы сервисной платформы Multi Point Service (MPS), основанное на последней версии, созданной Глобальной Группой по Развитию производства.
Читать дальше
Поможем с написанием такой-же работы от 500 р.
Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

Поможем с работой
любого уровня сложности!

Это бесплатно и займет 1 минуту
image