Введение…………………………………………………………………………………. 3 Глава 1. Методическое консультирование: виды, формы, методы……………... 5 1.1 Формы консультационно-методической помощи…………………………... 5 1.2 Структура, требования и последовательность операций консультации…. 11 Выводы по первой главе…………………………………………………..…….. 14 Глава 2. Методическая работа библиотек: перспективные концепции……….. 16 2.1. Требования консультационной работы…………………………………… 16 2.2. Методическая работа как средство профессионализации сотрудников библиотек……………………………………………………………………………….. 21 Выводы по второй главе………………………………………………………… 28 Заключение…………………………………………………………………………….. 30 Список литературы…………………………………………………………………… 34

Методическая работа библиотек: перспективные концепции.

курсовая работа
Менеджмент
35 страниц
75% уникальность
2017 год
209 просмотров
Ильина К.
Эксперт по предмету «Менеджмент»
Узнать стоимость консультации
Это бесплатно и займет 1 минуту
Оглавление
Введение
Заключение
Список литературы
Введение…………………………………………………………………………………. 3 Глава 1. Методическое консультирование: виды, формы, методы……………... 5 1.1 Формы консультационно-методической помощи…………………………... 5 1.2 Структура, требования и последовательность операций консультации…. 11 Выводы по первой главе…………………………………………………..…….. 14 Глава 2. Методическая работа библиотек: перспективные концепции……….. 16 2.1. Требования консультационной работы…………………………………… 16 2.2. Методическая работа как средство профессионализации сотрудников библиотек……………………………………………………………………………….. 21 Выводы по второй главе………………………………………………………… 28 Заключение…………………………………………………………………………….. 30 Список литературы…………………………………………………………………… 34
Читать дальше
Актуальность. Методическая работа библиотек включает две самостоятельные составные части. Одна из них представляет собой методическую работу в коллективе библиотеки или ЦБС. Другая направлена на оказание методической помощи библиотекам сети со стороны библиотеки – методического центра. Методическая работа в коллективе библиотеки и методическая помощь сети библиотек преследуют одну и ту же цель – методическое обеспечение деятельности библиотек. Методическое обеспечение функционирования библиотеки и библиотечных систем включает несколько взаимосвязанных направлений: аналитическое, консультационно-методическое, инновационное. В основе методического обеспечения работы библиотек лежит аналитическая деятельность, а на основе аналитической деятельности осуществляется консультационно-методическая помощь, имеющая своей целью оказание консультационной и практической помощи библиотекарям. Эта помощь базируется на принципе активности, то есть осуществляется не только по просьбе библиотекарей, которые в ней нуждаются, но и по инициативе библиотечных менеджеров (руководителей библиотек и методистов). Профессия методиста относится к числу наиболее сложных библиотечных специализаций. Методическая работа требует глубокого знания истории и современного состояния библиотечного дела, владения методами научного исследования и научно-методической работы.


Сколько стоит заказать курсовую работу в Омске ? Узнайте на Work5.


. Методическая деятельность – работа творческая, специфическая основанная на постоянном поиске новых путей и технологий повышения эффективности и качества работы библиотеки. Методист должен обладать организаторскими педагогическими способностями и знаниями. Методист должен быть умным помощником библиотекарей, а не контролером-инструктором. В данной курсовой работе в первом разделе теоретическая часть рассматривается вопрос консультационной – методической помощи со стороны методистов. Рассматриваются формы и методы консультаций, этапы подготовки. Проблема исследования заключается в вопросе: каковы современные перспективы методической работы библиотек. Цель: изучить особенности методической работы библиотек. Объект: процесс реализации перспективных концепций в библиотеках. Предмет: методы работы библиотекаря, современные тенденции. В соответствии с целью, мы определили задачи нашего исследования: 1. Изучить формы консультационно-методической помощи; 2. Определить структуру, требования и последовательность операций консультации; 3. Выявить основные требования консультационной работы; 4. Рассмотреть основы методической работы как средства профессионализации сотрудников библиотек. Методы исследования: в работе использован метод анализа специальной литературы, периодических изданий по теме исследования, а также анализ и обобщение опыты работы библиотекарей в современных условиях. Практическая значимость исследования работы состоит в возможности использования материала в деятельности педагогов библиотечного дела общеобразовательной школы, средних и высших учебных заведений и других организаций Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы.

Читать дальше
Методическое обеспечение функционирования библиотеки и библиотечных систем включает несколько взаимосвязанных направлений: аналитическое, консультационно-методическое, инновационное. В основе методического обеспечения работы библиотек лежит аналитическая деятельность, а на основе аналитической деятельности осуществляется консультационно-методическая помощь, имеющая своей целью оказание консультационной и практической помощи библиотекарям. Эта помощь базируется на принципе активности, то есть осуществляется не только по просьбе библиотекарей, которые в ней нуждаются, но и по инициативе библиотечных менеджеров (руководителей библиотек и методистов). Профессия методиста относится к числу наиболее сложных библиотечных специализаций. Методическая работа требует глубокого знания истории и современного состояния библиотечного дела, владения методами научного исследования и научно-методической работы. Методическая деятельность – работа творческая, специфическая основанная на постоянном поиске новых путей и технологий повышения эффективности и качества работы библиотеки. В ходе нашего исследования, основной целью которого было изучение особенностей методической работы библиотек, мы решили ряд последовательных задач: 1. Изучили формы консультационно-методической помощи; 2. Определили структуру, требования и последовательность операций консультации; 3. Выявили основные требования консультационной работы; 4. Рассмотрели основы методической работы как средства профессионализации сотрудников библиотек. Содержание методической деятельности составляют сведения о достижениях науки, новшествах о передовом библиотечном опыте, составленные на их основе рекомендации по методике, технологии и организации работы библиотек. Традиционными направлениями методической деятельности считаются: — оперативная помощь библиотекарям по всем вопросам их деятельности; — повышение квалификации библиотечных кадров; — изучение, пропаганда и внедрение передового библиотечного опыта и новшеств. Система методических изданий должна охватывать все стороны деятельности библиотек и призвана методически обеспечивать все направления их работы. Можно выделить следующие требования к методическим пособиям для библиотек: • методические пособия должны отражать достижения теории и практики библиотечного дела, как в нашей стране, так и за рубежом; • они должны быть построены на основе изучения опыта работы библиотек, отражать инновационную библиотечную практику; • методические материалы должны быть четкими и конкретными раскрывать систему и методику работы; • методические пособия должны будить творческую мысль библиотекарей, учить их анализировать и оценивать свою работу Формы, основанные на контактах методиста с группой библиотекарей — это практикумы, совещания, семинары, научно—практические конференции, круглые столы и т.д. На эффективность этих форм влияют немало факторов организационного и содержательного плана: актуальность тематики, оптимальность программы, наполненность ее активными методами обучения, время проведения и прочее. В структуре любой консультации легко просматриваются четыре взаимосвязанные части. • Методическая, раскрывающая идеи, содержание, сущность проблематики избранной консультации. • Организационно-методическая. Основными принципами, регулирующими научно-методическое сопровождение деятельности библиотек города и области, являются: - принцип законности, определяющий следование федеральным и региональным законодательным документам, имеющим отношение к социальной и гражданской жизни общества, к таким ее сферам как культура и библиотечно- информационная деятельность; - принцип научности, обеспечивающий проведение научно-методической работы на основе достижений, доказавших свою теоретическую и практическую значимость, которые могут использоваться в регионе с учетом особенностей его экономического, социального, культурного профиля и специфики потребностей адресных групп населения; принцип системности, который предполагает рассмотрение научно-методического сопровождения деятельности общедоступных библиотек региона как системы, обладающей целостностью, а также не противоречащими друг другу устойчивостью и динамичностью. Формы и методы научно-методического сопровождения деятельности общедоступных библиотек города и области, которые сложились в КОНБ, включают в себя: научно-практические конференции, научные исследования, семинары, круглые столы с участием ведущих специалистов библиотечно- информационной отрасли, совещания руководителей библиотек области, дни методиста, дни открытых дверей, смотры-конкурсы библиотек, групповое и индивидуальное консультирование, в том числе и в формате online, выставки новых поступлений и тематические выставки (стационарные и передвижные) профессиональной литературы, посвященные организации отдельных направлений работы библиотек и др. Интегративное применение множества форм и методов помогает оперативно обновлять знания и навыки библиотечных специалистов, обеспечивает понимание места решаемой проблемы в общем направлении работы общедоступных библиотек региона, и на этой основе потенцирует необходимые организационные изменения.
Читать дальше
1. Амонашвили Ш.А. Школа жизни // Приложение к журналу «Народное образование». – М., 2012. – 145 с. 2. Арсентьева А.П. Учебно-методический образовательный процесс. М., 2014.- 234 с. 3. Бирков П.О. Методическая работа библиотек. - Минск, 2014. – 123 с. 4. Бычков Ю.А., Методическое консультирование в условиях общеобразовательной школы.- М.,2013. – 178 с. 5. Визель Д.Г. Школьное управление. - М.,2014.- 453 с. 6. Вишнякова Н.О. Методы, принципы и функции профессиональной библиотекаря в условиях общеобразовательной школы / Н.О. Вишнякова // Теория и практика социологических исследований. – 2013. – № 12. – С. 54-58. 7. Выборский Л.С. Методическая работа библиотек: перспективные концепции.. – М.: Просвещение, 2012. – 158 с. 8. Гетманова А.Д. Образовательный процесс в общеобразовательном учреждении. - М.,2015. – 258 с. 9. Гетманова А.Д. Методическое консультирование. - М., 2015. – 245 с. 10. Гладышев К.Е. Перспективные концепции в библиотечной сфере. – М:. Просвещение, 2014. – 203 с. 11. Городенко Н.Ш., Основы библиотечного консультирования. М., 2014. – 456 с. 12. Григоренко О.Д. Метод работы школьного социального педагога. - М.,2016. – 124 с. 13. Гузеева Е.Н. Роль библеотекаря. // Школа сегодня М.: 2013, №3. – С. 12-15. 14. Дегтярев Е.А. Управление современной школой / Е.А. Дегтярев, Ю.Н. Синицын // Педагогика здоровья. – М.: Учитель, 2015. – Вып. 8. 123 с. 15. Деммени Е. Школьная библиотека. – Л.: Детгиз, 2014. – 456 с. 16. Иваненко К.А. Библиотечное дело. - М.,2014. – 256 с. 17. Иваненко К.А., Учебный процесс: обеспечение, структура, функции. М.,2014. – 453 с. 18. Иванин У.Г. Учебный процесс в школе. - М.: Просвещение, 2012.- 234 с. 19. Кириенко В.Б. Деятельность педагога-библиотекаря. - М.: Просвещение, 2012. – 231 с. 20. Клаус Г. Библиотечное консультирование. М., 2015. С. 92. Казаренков В.И.: Дис. Д-ра пед. наук: М., 2014. – 254 с. 21. Кочеткова В.А. Педагог - библиотекарь. – М.: Высшая школа, 2016. – 234 с. 22. Курбанова К.М. Перспективные концепции в библиотечной сфере. Ростов-на-Дону, 2012. 145 с. 23. Ланда Б.X. Библиотечное консультирование как метод работы педагога-библиотекаря. // Школа. М.: Просвещение, 2014. – № 1. – С. 57-60. 24. Мендельсон Э.К. Введение информационно-методическое обеспечение. М.: Наука, 2014.- 423 с. 25. Мероприятия по развитию образования Омской области с 2014 по 2017 гг. // Омск, 2014. – 123 с. 26. Немченко А.С. Библиотековедение: Учебное пособие для студентов высших педагогических учебных заведений: В 2 кн. – 1-е изд. М., 2014. – 458 с. Консультирование. Введение в библиотековедение. М.: Просвещение – 2013 – 380 с. 27. Перевалов К.Г. Реализация программ развития библиотечной системы. – М: Наука, 2016.- 234 с. 28. Попова В.М. Библиотечное консультирование //СПО, 2012, №4. – С. 34 - 39. 29. Резниченко А. С. Программы развития библиотечной системы. - М., 2012 – 231 с. 30. Садовский О.Л. Консультирование педагога-библиотекаря // Школьное образование, 2013, №11. – С 3-12. 31. Светлаков О.Д. Методы работы библиотекаря. - СПб.,2012. 456 с. 32. Селевко Г.К. Традиционная библиотечная технология и ее гуманистическая модернизация. – М., 2015. – 456 с. 33. Сивакова Н.Н. Методические рекомендации по оценке потенциала библиотечной системы / СГПУ. – Ставрополь, 2014. – 18 с. 34. Федоров И.В. Библиотечное дело. М: Просвещение. – 2014. – № 4. – С. 20-23 35. Щетинина Н.Г. Учебно-методический комплекс учебного процесса в общеобразовательной школе. М.: ИПР СПО, 2012. – 128 с.
Читать дальше
Поможем с написанием такой-же работы от 500 р.
Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

Поможем с работой
любого уровня сложности!

Это бесплатно и займет 1 минуту
image