По данным многочисленных исследований отношение юристов к психологии парадоксально. Польза от психологии и психологов очевидна и юрист неразрывно связан с этой наукой. Она необходима ему не только для работы, но и для общего развития. В наши дни профессиональный навык сам по себе не обеспечит вам работы или повышение по службе. Юристу просто необходимо сохранять работоспособность, эффективно взаимодействовать с клиентами и коллегами, получать удовлетворение от работы, поддерживать хорошую физическую и психологическую форму и избегать раннего профессионального «перегорания». Казалось бы, юрист и психология неотделимы. Многие представители юридического труда считают, что им достаточно разбираться в законодательстве и практике, а постоянное общение с людьми приводит к появлению необходимых в работе психологических качеств. Юристы вообще с недоверием относятся к психологии, считая себя самих уникальными психологами. Но вот данные научных исследований: только 7% юристов имеют серьезные представления о том, как правильно выбрать тон при разговоре, расположить к себе собеседника, вызвать доверие, уметь убедить, переубедить, как регулировать собственное эмоциональное состояние и состояние клиента, как правильно анализировать информацию о человеке и т.д. Заблуждаются те юристы, которым кажется это простым делом. Жизнь показывает, что даже те, кто так не считает, нередко испытывают трудности при решении вопроса, как это делать. Даже самые талантливые переживают порой беспомощность и осуждают себя: снова что-то не так, неправильно, плохо. Никто не спорит, что большинство юристов неплохие психологи-самоучки. Но сколько же должно пройти времени, чтобы дойти до этой вершины? Сколько разочарований и неудач, сомнений и неправильных решений будет на этом пути. А ведь нужно только сделать шаг к развитию своей психологической компетенции. Если раньше психология представляла, в основном, абстрактные знания, добытые в научных лабораториях и излагаемые с кафедр университетов, то в настоящее время быстрыми темпами развиваются прикладные отрасли психологии, что направлено не на получение чистых знаний, а на решение жизненных и практических проблем и задач. Не надо забывать, что юристы не просто профессионалы, но и просто люди, которым свойственны проблемы личного плана: сомнения, неудачи, страхи, комплексы, сложности в отношениях и т.д. Навряд ли найдется медикаментозный препарат от неуверенности в себе и страха, обид и разочарований. К сожалению, нет ни одного ученого, изобретателя, разработавшего средство для достижения успеха или повышения самооценки. А в кризисный период помощь психолога становится особенно важной. Специалисты помогут справиться с тревогой, растерянностью, волнением, посоветуют, как использовать кризис для личностного роста. Говорят, что русским психологи не нужны, не тот у нас менталитет и проблемы свои мы часто решаем с друзьями под рюмочку водки. Но ведь в жизни бывают разные моменты, когда просто необходима профессиональная помощь в разрешении сложной проблемной ситуации. И именно психолог, в большинстве случаев, помогает найти заветную дверь с надписью «выход». Тем более появились и бурно прогрессируют совершенно новые технологии, создающие принципиально новую среду общения в ситуации новых возможностей, в режиме диалога (человек-компьютер). А дальше все проще: вы приобретаете не только уникальный опыт помощи самому себе, но и открываете новые грани собственной личности
Современные условия, в которых трудятся нынешние юристы, можно в полной мере назвать особыми, а иногда и экстремальными.
Особыми потому, что сопровождаются значительными психоэмоциональными нагрузками, вызванными:
-высокой ответственностью за принятые решения;
-достаточной сложностью выполняемых функций;
-ускоренным темпом деятельности;
-объединением неодинаковых по цели действий в одной деятельности;
-обработкой значительной по объему информации;
-дефицитом времени на принятие решения.
В тех случаях, когда эта деятельность сопровождается еще и обоснованным риском для жизни, ее называют экстремальной.
Проанализировав проблемы, иногда возникающие в работе юристов, можно сделать вывод, что часто они остаются психологически не подготовленными к деятельности в сложных условиях, поэтому возникают «сбои», которые порой могут привести к трагическим последствиям.
Применение современных научно обоснованных методов и методик психологической подготовки - важный фактор, способствующий повышению уровня психологической готовности к работе в указанных условиях. К тому же данные разработки должны быть не исключительно научными, а прежде всего практически направленными и доступными для изучения.
30 страниц
62% уникальность
2017 год
166 просмотров
