Введение ..................................................................................................................3
Глава 1. Основные виды инновационных стратегий организации их взаимосвязь .............................................................................................................5
1.1 Понятие инновационных стратегий ................................................................5
1.2 Виды инновационных стратегий ...................................................................15
Глава 2.Анализ инновационного потенциала Иркутской области...................19
2.1 Общая характеристика уровня развития региона .......................................19
2.2 Характеристика нормативно правовой базы инновационной деятельности в регионе.................................................................................................................24
2.3 Характеристика основных направлений инновационной деятельности в регионе....................................................................................................................26
2.4 Анализ показателей инновационного развития региона............................31
Глава 3.Оценка инновационной активности фармацевтической организации ООО «Технология лекарств» Московская область............................................36
3.1 Характеристика ООО «Технология лекарств» Московская область……..36
3.2 Организационно-экономическая характеристика ООО "Технология лекарств"………………………………………………………………………….37
Заключение............................................................................................................41
Список использованной литературы...................................................................43
Читать дальше
Содержание инновационной стратегии обуславливается ее характером, особенностями инновационной деятельности организации и взаимосвязями между основными элементами единой организационной стратегии. Особенности планирования проявляются в процессе определения его реальных временных и количественных границ, принципов формирования и распределения всех видов ресурсов организации, возможностей применения различных приемов и методов управления нововведениями, известных из практики.
Выявление особенностей организации работ и стимулирования персонала необходимо для обеспечения поступательности и непрерывности инновационного процесса, для активизации индивидуальной и коллективной творческой инициативы работников независимо от уровня квалификации и должностных обязанностей. Специфика инновационной стратегии организации зависит от профиля ее деятельности, уровня производственно-технического развития, направленности и объема, реализуемых в производственных и исследовательских подразделениях работ в рамках инновационного цикла по различным видам новшеств, сферы их применения.
Предпосылками успешности инновационной стратегии служат конкретные условия, в которых она разрабатывается и реализуется, состояние научно-исследовательского сектора, производственных процессов, маркетинга, инвестиционной деятельности, стратегического планирования и их взаимосвязь как основных производственных элементов, общая стратегия организации, организационная структура управления.
Для реализации целей инновационной стратегии необходима специализированная организация, способная интегрировать и координировать деятельность функциональных и производственных подразделений в инновационном процессе. Следует также проводить постоянный анализ адекватности и целесообразности существующей структуры рынков, функций, задач, квалификационного уровня персонала в конкретной хозяйственной ситуации, что очень важно для выработки реальных долгосрочных перспектив развития организации.
Читать дальше
1. Правительство Иркутской области Постановление от 23 октября 2014 года N 518-пп Об утверждении государственной программы Иркутской области "Экономическое развитие и инновационная экономика" на 2015 - 2020 годы
2. Авсянников, Н.М. Инновационный менеджмент: Учебное пособие / Н.М. Авсянников. - М.: РУДН, 2011. - 189 c.
3. Акмаева, Р.И. Инновационный менеджмент малого предприятия, работающего в научно-технической сфере: Учебное пособие / Р.И. Акмаева. - Рн/Д: Феникс, 2012. - 541 c.
4. Алексеев, А.А. Инновационный менеджмент: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / А.А. Алексеев. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 247 c.
5. Балабанов, В.С. Инновационный менеджмент - М.: Элит, 2014. - 282 c.
6. Барышева, А.В. Инновационный менеджмент: Учебное пособие / А.В. Барышева, К.В. Балдин, М.М. Ищенко - М.: Дашков и К, 2015. - 384 c.
7. 8. Беляев, Ю.М. Инновационный менеджмент: Учебник для бакалавров.- М.: Дашков и К, 2013. - 220 c.
8. Кожухар, В.М. Инновационный менеджмент: Учебное пособие / В.М. Кожухар. - М.: Дашков и К, 2014. - 292 c.
9. Кузнецов, Б.Т. Инновационный менеджмент: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 367 c.
10. Лаврушин, О.И. Инновационный менеджмент (для бакалавров) - М.: КноРус, 2013. - 208 c.
11. Мардас, А.Н. Инновационный менеджмент: Учебное пособиедля вузов - СПб.: ГИОРД, 208. - 2007 c.
12. Медынский, В.Г. Инновационный менеджмент: Учебник / -М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 295 c.
13. Тебекин, А.В. Инновационный менеджмент: Учебник для бакалавров - М.: Юрайт, 2013. - 476 c.
14. 42. Хотяшева, О.М. Инновационный менеджмент: Учебник и практикум / О.М. Хотяшева, М.А. Слесаре - Люберцы: Юрайт, 2016. - 326 c.
15. Цвет, Е.Е. ВПС: Инновационный менеджмент: Конспект лекций / Е.Е. Цвет. - М.: Приор, 2006. - 112 c.
16. Интернет ресурс: http://www.drugsformulation.ru
Читать дальше