Направления систематизации организаций и их классификация

Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что организация (или предприятие) представляет собой хозяйствующий субъект, наделенный правами юридического лица, который получает прибыль за счет того, что производит и реализует продукцию либо оказывает услуги. Любое предприятие представляет собой экономическую единицу, которая всегда стремится к максимизации дохода, решая для этого второстепенные задачи; использует наличествующие факторы и ресурсы наиболее эффективно; принимает важные решения самостоятельно. Каждое предприятие соблюдает принципы из следующего перечня:  Экономичность – компания стремится получить наилучшие результаты, затратив минимум денег для этого.  Финансовая стабильность – компания ответственна за своевременное погашение задолженности перед кредиторами.  Получение прибыли – компания должна быть организована таким образом, чтобы объемы реализации покрывали издержки и гарантировали рентабельность. Целью данной работы является изучение существующих направлений систематизации и классификации организаций.

---

Требуется заказать курсовую работу по транспорту ? Вы можете обратиться к нам! Если курсовая работа нужна срочно, то мы выполним ее за несколько часов!

---

. Задачи работы: 1. изучить систематизацию организаций по форме собственности и по отношению к получению прибыли; 2. отразить особенности организационно-правовых форм организации; 3. отразить классификацию организаций по территориальному характеру деятельности ; 4. привести краткую характеристику ООО «Дороги Олекмы»; 5. отразить особенности организационно-правовой структуры и результаты деятельности ООО «Дороги Олекмы». Объект изучения: систематизация организаций. Предмет изучения: направления систематизации организаций. Степень изученности темы высока, так как она изучалась многими отечественными специалистами. Теоретическая база: результаты анализа трудов отечественных специалистов в сфере теории организаций, а также ресурсы сети Интернет. Методы исследования. В процессе написания курсовой работы были использованы метод теоретического анализа, метод классификации и структуризации. Структура исследования. Курсовая работа включает в себя: введение, основная часть, заключение и список использованной литературы.

Обобщая изученное, сформулируем ряд обобщающих выводов: по форме собственности все организации делятся на частные, государственные и смешанные. Частные предприятия – это независимые компании, самостоятельно принимающие решения. Преобладание частных предприятий над государственными – признак сильной рыночной экономики. Государственные фирмы имеют две особенные черты: собственность, управление и капитал находятся в руках государства; цель – не только получение прибыли, но удержание финансового потока в некотором интервале. Организация, сформированная в ходе рационализации, должна быть единой целостной системой, находящейся в состоянии динамического равновесия. Это предполагает: - единство статической и динамической организации; - структурную упорядоченность, скоординированность основных элементов и внутрисистемных связей; - единую ориентацию и согласованную реализацию основных процессов. Системным должен быть и сам процесс рационализации. Каждое изменение в организации должно быть согласовано с другими изменениями. А на каждом этапе должна формироваться определенная целостная, способная функционировать система, уровень организованности которой все в большей степени должен приближаться к намеченному в исходной концепции. Системность может быть обеспечена единым управлением процессом рационализации. Бессистемная рационализация не может принести полезных результатов. Она ведет не к повышению, а к понижению организованности любых объектов или процессов и даже к их полной дезорганизации. Выработка концепции и определение направления рационализации основываются на использовании классификации систем, структур и процессов, которая позволяет: - определить конкретный класс (тип) любого элемента организации и на основе этого установить его возможности, уровень рациональности, соответствие установленным целям и существующей ситуации; - осуществить подразделение любой совокупности элементов организации на отдельные виды и на основе этого провести между ними соответствующее распределение ролей, функций, ресурсов и т.д.; - выбрать конкретные классификационные типы различных элементов организации, которые должны быть включены в новую более рациональную систему.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 21 октября 1994 года (ред. от 29.12.2017) 2. Федеральный закон «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 05.02.2018) 3. Акулов В.Б. Теория экономической организации. Издательство: Флинта, 2013. - 218 с. 4. Диденко А.С. Новая организационно-правовая форма юридического лица — публичная компания. // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета, выпуск №4, 2014. С. 80-88 5. Кузнецов Ю.В. Теория организации. 2-е издание. Издательство СПбГУ, 2014. - 158 с. 6. Райченко А.В. Теория организации. Издательство: Юрайт, 2017. - 448 с. 7. Рачек С.В. Экономика и управление на предприятии. Екатеринбург: УрГУПС, 2017. - 224 с. 8. Смирнов Э.А. Основы теории организации. М.: Аудит, 2015. - 375 с. 9. Суханов Е.А. Российское гражданское право. Издательство: Статут, 2016. - 960 с. 10. Эстулин И.В. О понятии организационно-правовой формы юридического лица. // Армия и общество, выпуск 2014. С. 90-93 11. Шагабиева Е.М. Международные неправительственные организации: их виды, особенности, категории и характеристика. // Власть, №5, 2013. С. 45-48 12. Шаркова А.В., Ахметшина Л.Г. Экономика организации. М.: Дашков и К°, 2016. - 120 с. 13. Организация - понятие, классификация и виды. [Электронный ресурс], режим доступа: http://www.grandars.ru/college/ekonomika-firmy/organizaciya.html (дата обращения: 04.06.2018)