Введение 4 Глава 1. Комплекс маркетинга. Современные методологии и мировая практика применения 8 1.1Системы и системный подход к управлению маркетингом. Комплекс маркетинга. 8 1.2Элементы комплекса маркетинга и современная практика их применения на предприятии 17 1.2.1Управление ассортиментом. 17 1.2.2Управление ценой, как элемент комплекса маркетинга 27 1.2.3Управление сбытом (дистрибьюцией). 28 1.2. Управление коммуникациями (продвижением) в современных условиях 34 1.3 Рекламная деятельность 40 1.4 Связи с общественностью – PR 46 Глава 2. Маркетинговый анализ деятельности предприятия 54 2.1. Общая характеристика предприятия 54 2.2. Анализ рыночной среды предприятия 55 2.2.1. Анализ макросреды 56 2.2.2. Анализ микросреды 57 2.3. Анализ стратегической позиции предприятия, его действующей стратегии и их эффективности 66 2.3. Анализ комплекса маркетинга организации 68 2.4. Анализ товарной политики 69 2.4.1. Анализ потребности в продукции предприятия на рынке 69 2.4.2. Анализ товарной единицы 71 2.4.3. АВС-анализ ассортимента 71 2.5. Анализ ценовой политики. 71 2.6. Анализ коммуникационной политики. 72 2.7. Заключение о рыночных возможностях и ограничениях предприятия 73 Глава 3 Разработка и реализация плана по увеличению объема продаж компании 75 3.1. Формулирование целей по увеличению объема продаж 75 3.2. Разработка плана мероприятия для достижения поставленных целей 79 3.3. Оценка затрат и рисков реализации плана. 83 3.4. План на 2019 финансовый год. 84 Заключение 86 Список использованных источников 89

Разработка комплекса мероприятий по увеличению объема продаж на рынке кузовных автозапчастей

дипломная работа
Маркетинг
90 страниц
66% уникальность
2018 год
145 просмотров
Патласова А.
Эксперт по предмету «Маркетинг»
Узнать стоимость консультации
Это бесплатно и займет 1 минуту
Оглавление
Введение
Заключение
Список литературы
Введение 4 Глава 1. Комплекс маркетинга. Современные методологии и мировая практика применения 8 1.1Системы и системный подход к управлению маркетингом. Комплекс маркетинга. 8 1.2Элементы комплекса маркетинга и современная практика их применения на предприятии 17 1.2.1Управление ассортиментом. 17 1.2.2Управление ценой, как элемент комплекса маркетинга 27 1.2.3Управление сбытом (дистрибьюцией). 28 1.2. Управление коммуникациями (продвижением) в современных условиях 34 1.3 Рекламная деятельность 40 1.4 Связи с общественностью – PR 46 Глава 2. Маркетинговый анализ деятельности предприятия 54 2.1. Общая характеристика предприятия 54 2.2. Анализ рыночной среды предприятия 55 2.2.1. Анализ макросреды 56 2.2.2. Анализ микросреды 57 2.3. Анализ стратегической позиции предприятия, его действующей стратегии и их эффективности 66 2.3. Анализ комплекса маркетинга организации 68 2.4. Анализ товарной политики 69 2.4.1. Анализ потребности в продукции предприятия на рынке 69 2.4.2. Анализ товарной единицы 71 2.4.3. АВС-анализ ассортимента 71 2.5. Анализ ценовой политики. 71 2.6. Анализ коммуникационной политики. 72 2.7. Заключение о рыночных возможностях и ограничениях предприятия 73 Глава 3 Разработка и реализация плана по увеличению объема продаж компании 75 3.1. Формулирование целей по увеличению объема продаж 75 3.2. Разработка плана мероприятия для достижения поставленных целей 79 3.3. Оценка затрат и рисков реализации плана. 83 3.4. План на 2019 финансовый год. 84 Заключение 86 Список использованных источников 89
Читать дальше
Актуальность. Проведение маркетинговых исследований определяется потребностью современного времени и рынка. Исследование особенностей рынка и отношение потребителей к марке или продукту. Выявление положительных или отрицательных характеристик деятельности определяет дальнейшую стратегию предприятия. Развитие информационных технологий шаг за шагом облегчает исследовательскую деятельность. Прежде всего оно коснулось обработки данных, их анализа и визуализации. Сейчас едва ли найдется специалист, вручную вычисляющий коэффициент корреляции или рисующий график на миллиметровой бумаге. А когда-то подобная работа была обычным явлением. В последнее время модернизация коснулась и такой, казалось бы, консервативной области, как полевой этап исследования. На смену опросу на бумажных анкетах приходит анкетирование на электронных устройствах – как правило, планшетных компьютерах.


Для наших авторов создание презентаций на заказ в Красноярске не проблема.


. Возможности, обеспечиваемые новыми технологиями в этой области, таковы, что привычный «опрос на бумаге», уже сейчас постепенно становится лишь вспомогательным инструментом, а в будущем потребность в нем, вероятно, отпадет полностью. Проблемой исследования является выявление зависимости развития маркетинга в условиях экономики. Актуальность исследования бренда определяется современным аспектом популярности развития и изучения данного аспекта. Создание крупного бренда с значительным капиталом дает организации хорошие преимущества. В первую очередь, это делает выше приверженность потребителей, снижает уязвимость бренда относительно к движениям со стороны конкурентов или в моменты кризиса, увеличивает прибыль, обеспечивает более благосклонную реакцию покупателей на изменение цен, укрепляет торговое или посредническое сотрудничество, помогает увеличению эффективности маркетинговых коммуникаций, а также увеличивает перспективы лицензирования и расширения бренда. В современных условиях большой конкуренции перед очень известными предприятиями возникает определенно сложная задача: сохранить свои позиции на рынке. Чаще всего руководством организаций выполняется ряд мероприятий по увеличению доли на рынке, по снижению затрат в целях осуществления ценовой конкуренции и еще множество других. Но чаще всего этого бывает мало, чтобы бороться с более сильными конкурентами. Перед многими компаниями рано или поздно встает проблема реализации своих услуг. Для решения этой задачи организации используют различные способы стимулирования сбыта услуг. Их применение помогает компании повысить уровень и объем продаж своих услуг за весьма короткий срок, привлечь новых и удержать старых потребителей. Политика сбытовой деятельности, которая сформулирована на основе целей и задач системы сбыта, должна обязательно соответствовать бизнес- концепции компании, а также принятому спектру действий (ориентирам). Политика сбытовой деятельности зависит от различных внутренних и внешних условий среды функционирования предприятия (организации). Новизна работы заключается в разработке мероприятий по увеличению продаж конкретно для данного предприятия. Также новизна исследования заключается в том, что в данной организации отсутствует какая-либо маркетинговая стратегия развития предприятия. А также в организации отсутствует специалист, осуществляющий какую-либо маркетинговую деятельность. Цель работы: разработка комплекса маркетинга предприятия. Для достижения поставленной цели, были сформированы следующие задачи: 1.Изучить системы и системный подход к управлению маркетингом. Комплекс маркетинга. 2.Рассмотреть элементы комплекса маркетинга и современная практика их применения на предприятии. 3.Изучить управление коммуникациями (продвижением) в современных условиях. 4.Рассмотреть теоретические аспекты рекламной деятельности. 5.Рассмотреть теоретические аспекты связей с общественностью – PR. 6.Предоставить общую характеристику предприятия. 7.Провести анализ рыночной среды предприятия. 8.Провести анализ стратегической позиции предприятия, его действующей стратегии и их эффективности. 9.Провести анализ комплекса маркетинга организации. 10.Провести анализ товарной политики. 11.Провести анализ ценовой политики. 12.Провести анализ коммуникационной политики. 13.Предоставить заключение о рыночных возможностях и ограничениях предприятия. 14. Сформулировать цели по увеличению объема продаж. 15. Разработать план мероприятия для достижения поставленных целей. 16. Провести оценку затрат и рисков реализации плана. 17. Разработать план на 2019 финансовый год. Объектом работы является организация «Адмирал», предметом – комплекс маркетинга организации. Степень разработанности темы характеризуется наличием большого количества различной литературы по заданной теме. В данной работе были использованы источники: Андреев Б.Ф., Березин, И.С., Вирин Ф., Вельмезева М. В., Глухов А.П., Карнаухова Н.А. Практическая значимость исследования для организации «Адмирал» заключается в разработке рекомендаций и комплекса мероприятий, которые позволят увеличить продажи в конкретной организации. При осуществлении предложенных мероприятий на практике в данной организации, предприятие может достигнуть рассмотренный и выявленных результатов и экономической эффективности, рассчитанной для конкретного предприятия. Объем работы составляет 90 страниц машинописного текста, в который включены 4 рисунка, 13 таблиц. Количество используемых источников – 70. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников.

Читать дальше
Материалы исследования могут быть использованы в дальнейшем более глубоком изучении проблемы международного маркетинга в аспекте глобальной экономики. Также результаты исследования могут быть применены в опыте исследуемой организации. Таким образом, в данной главе были рассмотрены теоретические аспекты комплекса маркетинга, где основные внимание было уделено таким понятиям как: системный подход в маркетинге, элементы комплекса маркетинга, управление ассортиментом, управление ценой, управление сбытом, управление коммуникациями, рекламная деятельность. В аспекте основной цели исследования был проведен анализ маркетинговой деятельности организации. В рамках второй главы был выполнен анализ стратегической позиции предприятия, анализ комплекса маркетинга, анализ товарной и ценовой политики. В результате обозначенного маркетингового анализа было выявлено, что на предприятии отсутствует четкий маркетинговый план развития и направление развития предприятия должно быть обозначено в формировании коммуникативной политики с расчетом на увеличение объема продаж предприятия. Анализ позволил определить основные направления совершенствования маркетинговой деятельности предприятия и обозначить пути развития с целью увеличения объема продаж на рынке кузовных автозапчастей. При исследовании среды был проведен анализ внутренней и внешней среды организации, на основании чего были определены важные аспекты о возможностях и угрозах компании, где была определена сильная сторона компании в управлении персоналом и возможностях современного мерчендайзинга. При исследовании конкурентного потенциала были сделаны выводы, что компания характеризуется открытой политикой деятельности, что соответствует государственным задачам и возможностями организации. При определении маркетинговых стратегий и направлений развития и продвижения компании на рынках были сделаны выводы, что компания определяет стратегическое развитие в следующих направлениях: 1.Отношения со средствами массовой информации или отношения с широкой общественностью. 2.Отношения с потребителями. 3.Отношения с партнерами. В рамках исследования данная организация была проанализирована в параметрах исследования среды, анализа маркетинговой деятельности, оценки конкурентного потенциала, а также были определены перспективы развития. Система методологии стратегического планирования, является научной основой разработки системы прогнозов, проектов, программ и планов, позволяет получить ответ на следующие пять важных вопросов: 1) Каковы цели развития соответствующего объекта стратегического планирования? 2) Какой должна быть последовательность процесса разработки управленческих решений в форме стратегических прогнозов, программ и планов? 3) Какими должны быть сами стратегические прогнозы, программы и планы и какими требованиям они должны удовлетворять? 4) Какие методологические подходы к решению каких проблем стратегического планирования следует использовать? 5) С помощью какой системы показателей и методов можно обеспечить оптимизацию стратегических прогнозов, программ и планов Таким образом, осуществление анализа комплекса маркетинга позволяет провести качественное исследование маркетинговых коммуникаций и на основании выявленных недостатков сформировать эффективные рекомендации маркетинговой деятельности предприятия.
Читать дальше
1. Вирин Ф. Интернет-маркетинг: Полный сборник практических инструментов / Ф. Ю. Вирин. - М.: ЭКСМО, 2014. - 222 с. 2. Голубков Е.П. Маркетинговые исследования: теория, практика и методология. – М.: Финпресс, 2015. – 120 с. 3. Горшков М. К. Российское общество в условиях трансформации (социологический анализ). -М.: РОССПЭН, 2013. – 380 с. 4. Джефкинс Я., Ядин Д. Паблик Рилейшенз. //Учебное пособие: Джефкинс Я., Ядин Д.// М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 125 с. 5. Измайлова А. Внутренняя социальная сеть как инструмент HRбрендинга: плюсы и минусы [Текст]/А.Измайлова// Портал HR сообщество и публикации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/blog/vnutrennyaya-socialnaya-set-kak-instrument-hrbrendinga-plyusy-i-minusy 6. Карпухин О. И. Паблик рилейшнз как информационный менеджмент. // Социально-политический журнал. -2014.-№4.-С. 139-150. 7. Котлер Ф. Основы маркетинга: пер. с англ. М.: Вильямс, 2015. - 752 с. 8. Кузьмен О. В. Связи с общественностью в органах ГМУ. -Учебно-методическое пособие - Новосибирск: СибАГС. - 2013.- 125 с. 9. Комаровский В.С. Связи с общественностью в политике и государственном управлении / Комаровский В.С - Москва. Издательство РАГС, 2016. - 135 с. 10. Максимова С.М. Информационная прозрачность как характеристика качества организационной культуры компании. // Модернизация Инновации Развитие. – 2015. – №1. – с. 81-84 11. Марков А.А. Связи с общественностью в органах власти. Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 125 с. 12. Марков А.А. Теория и практика связей с общественностью. Учебное пособие. – СПб: СПбГИЭУ, 2015. – 210 с. 13. Маслова В.М. Управление персоналом. – М.: Юрайт, 2013. – 496 с. 14. Спивак В.А. Корпоративная культура: теория и практика / В.А. Спивак. - М.: Питер, 2015. - 125 с. 15. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом / В.А. Спивак. - СПб.: Питер, 2014. - 125 с. 16. Почепцов Г. Г. Теория коммуникации. - М.: Рефл-бук; Киев: Ваклер.-2016. - 85 с. 17. Теория и практика связей с общественностью: Учебник / Под ред. доц. А.А. Белова. Ростов н/Д.:Издательство “Феникс”, 2015. - 125 с. 18. Уткин Э.А. Курс менеджмента. Учебник для вузов / Уткин Э.А.- М.: Издательство «Зерцало», 2015. - 325 с. 19. Шахбазов А.А., Корпоративные СМИ как инструмент управления компанией [Текст] А.А. Шахбазов/Отдел кадров [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/article/korporativnye-smi-kakinstrument-upravleniya-kompaniey 20. Шейн Э. Организационная культура и лидерство: Построение, эволюция, совершенствование / Э. Шейн. - СПб: Питер, 2015. - 125 с.
Читать дальше
Поможем с написанием такой-же работы от 500 р.
Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

Поможем с работой
любого уровня сложности!

Это бесплатно и займет 1 минуту
image