Гражданская правосубъектность физического лица - сотрудника уис

Актуальность темы исследования. Гражданские правоотношения представляют вид общественных отношений, урегулированных нормами гражданского права. Гражданское право прежде всего, регламентирует имущественные отношения, возникающие в сфере экономики по поводу вещных прав. Правовое регулирование таких отношений характеризуется рядом особенностей. Одна из таких особенностей имущественных правоотношения является то, что они отражают взаимосвязь потребностей общества с экономическим фундаментом, составляющим основу государственного устройства.

---

На Work5 ответы на билеты заказать в Воронеже легко.

---

. Несмотря на то, что эти правоотношения имеют много общего с иными видами общественных отношений, они имеют и ряд отличительных особенностей, которые присущи только им. Гражданские правоотношения отличаются определенным субъектом, четкой определенностью, взаимностью, и распределением прав и обязанностей. В гражданских правоотношениях всегда возникает волевая связь между конкретными лицами через субъективные права и юридические обязанности. Для приобретения таких прав необходимо, чтобы гражданин был способен своими действиями их приобрести, а также возложить на себя гражданские обязанность, то есть быть дееспособным. Обладание дееспособностью позволяет совершать различные юридические действия: заключать сделки, выдавать доверенности и прочие, а также отвечать за неисполнение договорных обязанностей или причиненный имущественный вред. Исходя из этого дееспособность подразумевает способность совершения сделок и одновременно способность отвечать за неправомерные действия. Актуальность исследования вызвана тем спецификой правоотношений в сфере имущественного оборота, участники которых в имущественном отношении друг от друга не зависимы, в организационном отношении- равны между собой равны. Кроме того, круг субъектов этих отношений достаточно широк, а основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений – очень разнообразны. Дееспособность обеспечивает юридическую возможность активного участия человека в экономическом обороте, и реализации принадлежащих ему гражданских. В этой связи актуальность выбранной темы заключается в значимости исследуемых правовых категорий для регулирования социально-экономических отношений. Целью исследования является изучение и анализ сущности гражданской правосубъектности физического лица – сотрудника УИС. Достижение поставленной цели обусловило необходимость решения следующих задач: - рассмотреть понятие правосубъектности в Российской Федерации, - проанализировать понятие правоспособности граждан (физических лиц) - исследовать дееспособность граждан, правовые основания ограничения дееспособности гражданина - определить особенности гражданско-правового статуса сотрудников УИС - изучить правовое положение сотрудников УИС: права и обязанности - рассмотреть ответственность сотрудников УИС. Объект исследования составляют общественные отношения, возникающие при наступлении правосубъектности у физических лиц – сотрудников УИС. Предметом исследования являются нормативно-правовые основы регулирования и судебная практика по вопросам осуществления сотрудниками УИС своей правосубъектности, научные взгляды на развитие и совершенствование рассматриваемой проблематики. Теоретическую основу исследования составили результаты научных исследований ученых, рассматривающие разнообразные аспекты изучаемой проблемы. Вопросам особенностей дееспособности человека посвящены практические исследования, использованные при раскрытии темы (Алексеев С.С., Баглай М.В., Брагинский М.И., Витрянский В.В., Жилинский С.Э., Лахно П.Г., Лебедев К.К., Садиков О.Н., Сергеев А.П., Толстой Ю.К., Тихомиров М.Ю., Шершеневич Г.Ф. и др.). Нормативную основу исследования составляет законодательные акты, регулирующие вопросы правосубъектности сотрудника УИС. Эмпирическую основу исследования составляют материалы судебной и правоприменительной практики по рассматриваемой теме. Методологическая основа исследования. Метод теоретического анализа: изучение, анализ, синтез и обобщение научной и учебной литературы; метод системного анализа, частнонаучные (формально-юридический, сравнительно-правовой) методы исследования, что позволило исследовать заявленную тему и сделать соответствующие обобщения и выводы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка нормативных актов и использованной литературы.

Права и обязанности сотрудников УИС вытекают из целей и задач уголовно-исполнительного законодательства (ст. 1, 3 УИК РФ, глава 2 УИК РФ) и образуют их правовой статус, то есть комплекс прав, обязанностей, гарантий и ответственности, установленных правовыми нормами. Сотрудники обладают личными и служебными правами, вместе с тем на них возлагаются повышенные, по сравнению с другими гражданами, обязанности: исполнение должностных или специальных обязанностей не ограничивается временными рамками. Правовой характер деятельности сотрудников УИС предполагает их осознанную ответственность за каждое свое действие или бездействие, что влечет за собой необходимость знаний правовых основ службы и умения ориентироваться в меняющемся законодательстве. В заключение необходимо отметить, что, по нашему мнению, перечисленные в настоящей работе меры, при условии их реализации, способны привести статусное положение ФСИН России, его органов и должностных лиц, осуществляющие уголовно-процессуальные функции на этапе досудебного производства, в состояние адекватное задачам, стоящим перед ФСИН России. В сфере реализации правового статуса сотрудников уголовно-исполнительной системы существуют проблемы: противоречия законодательства, касающиеся правового статуса сотрудников УИС, несовершенство правового закрепления гарантий их социальной защиты; недостатки организационного характера, препятствующие реализации правового статуса сотрудников. К объективным причинам относят не полное финансирование социальных программ, обеспечивающих нормальную жизнедеятельность сотрудников УИС. Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» требует для реализации своих положений издания большого количества подзаконных нормативных актов. Усиление социальной и правовой защиты, защиты жизни, здоровья, чести сотрудника УИС создаст уверенность в государственной поддержке и социальной значимости этой профессии. Особенности профессиональной деятельности предъявляют высокие требования к личности и профессиональным качествам сотрудников УИС, осознающих гражданский смысл и социальную значимость своей деятельности. Недостаточно четкая регламентация правового статуса сотрудников УИС, их прав и обязанностей, правовой и социальной защищенности нередко приводит к ущемлению интересов сотрудников и, как следствие, снижению качества службы. Чтобы не допустить оттока кадров из уголовно-исполнительной системы, нужна корректировка правового статуса сотрудников УИС. Нельзя забывать, что основным ресурсом УИС являются ее сотрудники, поэтому предоставление им надежных правовых гарантий, защита законных интересов, совершенствование нормативно-правовой базы и механизма их служебной деятельности будет способствовать решению комплекса задач, поставленных перед организацией, в соответствии с Концепцией развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации до 2020 года. В связи с этим видится важной единая норма закона, определяющая правовой статус сотрудника УИС.

Нормативно-правовые акты: 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 4 августа 2014. - № 31. – Ст. 4398. 2. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2018) // «Собрание законодательства РФ», 05.12.1994, N 32, ст. 3301 3. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 28.03.2017)// "Собрание законодательства РФ", 29.01.1996, N 5, ст. 410 4. "Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 11.10.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 21.10.2018)// "Собрание законодательства РФ", 24.12.2001, N 52 (ч. I), ст. 4921 5. "Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ (ред. от 20.12.2017)// "Собрание законодательства РФ", 13.01.1997, N 2, ст. 198 6. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 11.10.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 29.10.2018)// "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 1 7. Федеральный закон от 19.07.2018 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"// "Собрание законодательства РФ", 23.07.2018, N 30, ст. 4532 8. Закон РФ от 21.07.1993 N 5473-1 (ред. от 19.07.2018) "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" 9. Постановление ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 (ред. от 05.02.2018) "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации" 10. Проект Федерального закона N 674436-6 "О внесении изменений в Постановление Верховного Совета Российской Федерации "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации" (ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 11.12.2014) 11. Указ Президента РФ от 13.10.2004 N 1314 (ред. от 08.09.2017) "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" 12. Распоряжение Правительства РФ от 14.10.2010 N 1772-р (ред. от 23.09.2015) <О Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации до 2020 года> 13. Приказом Минюста России от 2 сентября 2016 г. N 698 "Об утверждении типовых структур и типовых штатных расписаний территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний" Научная и учебная литература: 14. Баглай М.В. Конституционное право России., М., 2004. – 452с. 15. Батищева Е. А. О правах и обязанностях сотрудника УИС России как основе системы административно-правового статуса: понятие, структура и классификация. Вестник ВГУ, 2012. — С.354 -361 16. Бахрах Д.Н. Административное право России: Учебник для вузов. - М.: Изательство НОРМА (Издательская группа НОРМА - ИНФРА ).- М.: 2000. - 640 с. 17. Беспалов Ю.Ф Частное право. Проблемы теории и практики. М., Проспект 2016 – 548 с. 18. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Общие положения (Книга 1). М.: Статут. 2013. — 802 с. 19. Гражданское право Т. I. (под ред. Сергеева А.П., Толстого Ю.К.) — М., Проспект. 2012. — 848 с. 20. Гражданское право России. Курс лекций. (под ред. О.Н.Садикова), М., 2001. – 482с. 21. Гражданское право. Гатин А.М. - М.: 2012. – 384 с. 22. Гражданское право под ред. Рассолов М.М., Алексий П.В., Кузбагаров А.Н. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: 2010. – 911 с. 23. Гражданское право: Учебник / Камышанский В.П., Коршунов Н.М., Иванов В.И. М.: Эксмо , 2014.- 751 с. 24. Есин М. А. Социально-правовой статус сотрудника уголовно-исполнительной системы — М.: Издательство «Перо», 2012. — 201 с. 25. Каляшин А. В. Административно-правовой статус сотрудника уголовно-исполнительной системы: автореф. дис.... канд. юрид. наук / А. В. Каляшин. — М.: 2008. — 25 с. 26. Климкина Е. В. К вопросу о системе государственной службы Российской Федерации / Е. В. Климкина, И. В. Фадеева // Новое слово в науке: перспективы развития: материалы VII Междунар. науч.–практ. конф. (Чебоксары, 15 янв. 2016 г.). В 2 т. Т. 2 / редкол.: О. Н. Широков и др. — Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016.- № 1 (7).- С. 354–357 27. Куницын С.Н. Должностные лица органов дознания ФСИН России // Вестник Воронежского института МВД России. 2013. N 3. С. 167 - 174 28. Комментарий к Закону Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (постатейный) / под общ. ред. С. X. Шамсунова. М.: Юстицинформ,2008. — 215 с. 29. Коршунова И. В. Обязанность как правовая категория: автореф. дис.... канд. юрид. наук / И. В. Коршунова. — М.: 2004. — 27 с. 30. Лебедев К.К. Хозяйственное право: Учебник. М., БЕК, 2001. – 382с. 31. Липатов Э.Г., Филатова А.В., Чаннов С.Е. Административная ответственность: учеб.-практ. пособие / под ред. С.Е. Чаннова М.: Волтерс Клувер, 2017. 396 с. 32. Малышева О.А. О необходимости совершенствования правовой регламентации процессуального статуса дознавателя // Российская юстиция. 2014. С. 20 - 23 33. Нарышкина Н. И. ВЮИ ФСИН России Проблема подбора и подготовки персонала для пенитенциарных учреждений в свете требований международных стандартов в сб. Проблемы профессиональной подготовки сотрудников УИС: сб. науч.-метод.материалов /Ивановский филиал ВЮИ ФСИН России.- Иваново: ИПК «ПресСто», 2010. — 156 с. 34. Николаева Т.Г. Деятельность органов дознания в Федеральной службе исполнения наказаний // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2005. N 4 (28). С. 165 - 167 35. Овсянко Д. М. Государственная служба Российской Федерации: учеб.пособие. 3-е изд., перераб. и доп. М., — 2016. — 447 с. 36. Пертли В. А. Правовое положение сотрудников учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы: автореф. дис.... канд. юрид. наук / В. А. Пертли. — М.: 2005. — 27 с. 37. Постатейный научно-практический комментарий к Семейному кодексу Российской Федерации / под ред. А.М. Эрделевского. – М.: Волтерс Клувер, 2006. – 557 с. 38. Русское гражданское право / Синайский В.И.; Редкол.: Долгов А.Г., Ем В.С. - М.: Статут, 2002. - 638 c. 39. Смирнов Л. В. Административно-правовой статус сотрудника милиции: автореф. дис.... канд. юрид. наук / Л. В. Смирнов. — М., — 1996. — 25 с. 40. Шершеневич Г.Ф. Избранное. Том 4 включая Общую теорию права. Сборник научных трудов. - М.: Статут, 2016. - 752с. Судебная практика: 41. Некоторые вопросы судебной практики по гражданским делам Верховного Суда РФ (Обзор судебной практики по жилищным спорам) // Закон. 1996. №8. - С.9.