Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты изучения стратегического управления организацией в сфере услуг 5 1.1.Факторы и требования, определяющие развитие сервисных организаций в современных условиях 5 1.2.Концептуальные составляющие системы стратегического управления сервисной организацией 8 Глава 2.Исследование стратегии управления в компании РТСофт 17 2.1. Особенности рынка услуг компании РТСофт 17 2.2. SWOT- анализ компании РТСофт 23 Заключение 28 Список литературы 29 Приложение 1 31

Стратегия управления в сервисной сфере (на примере организации).

курсовая работа
Менеджмент
28 страниц
78% уникальность
2019 год
45 просмотров
Бородкин С.
Эксперт по предмету «Менеджмент»
Узнать стоимость консультации
Это бесплатно и займет 1 минуту
Оглавление
Введение
Заключение
Список литературы
Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты изучения стратегического управления организацией в сфере услуг 5 1.1.Факторы и требования, определяющие развитие сервисных организаций в современных условиях 5 1.2.Концептуальные составляющие системы стратегического управления сервисной организацией 8 Глава 2.Исследование стратегии управления в компании РТСофт 17 2.1. Особенности рынка услуг компании РТСофт 17 2.2. SWOT- анализ компании РТСофт 23 Заключение 28 Список литературы 29 Приложение 1 31
Читать дальше
Актуальность исследования. Отечественная сфера услуг сегодня – это специфический сектор общественного производства, представляющий собой открытую, широко разветвлённую, многозвенную, сетевую социально-экономическую систему, включающую множество специализированных, разнопрофильных, комбинированных, комплексных организаций (предприятий, компаний, фирм, учреждений) различных отраслей, форм собственности, размеров, масштабов и видов деятельности. Эта сфера характеризуется многоаспектными свойствами, функциями, ресурсами, организационно-экономическими отношениями, обусловленными самой «природой» различного рода услуг, разнообразием их предназначения, полезности и ценности для потребителей (как индивидуальных, так и корпоративных), а также присущими особенностями трудовых и сервисных процессов. В настоящее время в сфере услуг активизируется инновационная деятельность, происходят инновационные процессы различной степени интенсивности, генерируются и осуществляются разнообразные организационные, маркетинговые, продуктовые, сервисные, технологические нововведения. Очевидно, что последовательное инновационное развитие сферы услуг диктуется, прежде всего, действием общих закономерностей общественного прогресса. Вместе с тем, проявляется ряд закономерностей и особенностей инновационного продвижения сферы услуг на нынешнем этапе, оказывающих заметное влияние на темпы прогрессивных изменений. Изучение характерных тенденций и процессов, происходящих в сфере услуг в последние годы, позволяет выявить появившиеся проблемы и определить системные составляющие её развития в инновационных условиях. Между тем, до настоящего времени остаётся актуальной научная задача улучшения управления организациями рассматриваемой сферы (сервисными организациями) в соответствии с современными требованиями обновления деятельности и повышения конкурентоспособности. На современном этапе общественных преобразований и развития управленческой мысли наиболее эффективным способом долговременного выживание и существования различных организаций практически единодушно различными учёными и специалистами признаётся стратегическое управление. Цель исследования состоит в изучении особенностей использования стратегии управления в сервисной сфере.


Чтобы заказать контрольную работу по менеджменту заполните форму заказа. Укажите все требования и мы приступим к выполнению вашей контрольной работы!


. Объект исследования – стратегическое управление. Предмет исследования – стратегическое управление сервисной ИТ-компании. Задачи: 1.Изучить факторы и требования, определяющие развитие сервисных организаций в современных условиях. 2.Определить концептуальные составляющие системы стратегического управления сервисной организацией. 3.Выявить особенности рынка услуг компании РТСофт. 4.Дать SWOT- анализ компании РТСофт и предложить практические рекомендации по работе с персоналом компании. В ходе выполнения работы используются следующие теоретические и практические методы исследования: анализ, синтез, моделирование, классификация, сравнение, наблюдение, описание, системный подход, SWOT- анализ. Структура курсовой работы базируется на задачах и логике исследования и содержит введение, две главы, заключение, список литературы и приложение.

Читать дальше
Стратегическое управление сервисной деятельностью является совокупностью форм, методов, способов и элементов управления, посредством которых создаются концепция и стратегический план развития предприятия, а также определяется стратегия его эффективного функционирования. Причем содержание стратегического управления традиционно включает управляющую подсистему (органы управления (руководство)), управляемую подсистему (персонал и стратегический потенциал предприятия), непосредственный объект управления (стратегические позиции предприятия и конкурентные преимущества, а также его устойчивое и сбалансированное развитие). Сегодня главным фактором, обуславливающим успех сервисного предприятия, является способность удовлетворять запросы клиента. Стратегия ориентации на потребителя означает, что последний находится в центре внимания предприятия, которое должно стремиться как можно лучше понять тенденции развития его системы предпочтений. С другой стороны, предприятие в известной мере может воздействовать на поведение потребителя и рынок. Стратегический менеджмент сервисного предприятия исходит из того, что функция использования приносит потребителю больше удовлетворения, чем факт владения товаром. В завершении нужно подчеркнуть, что обновление жизнедеятельности организации в сфере услуг должно осуществляться интегрированным взаимодействием компетентного руководства и креативного персонала. В процессе и результате обновления организации неизбежно будет происходить стратегическое развитие сотрудников, которые в свою очередь станут ещё более способными творить успешное будущее своей компании. Эту взаимообусловленность можно рассматривать как своеобразную закономерность обновления и развития прогрессивных организаций.
Читать дальше
1.Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ (последняя редакция). [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения 12.04.2019). 2.Аакер Д. Стратегическое рыночное управление. - СПб: Издательство «Питер», 2016. – 496 с. 3.Адизес И. Управление жизненным циклом корпорации. - СПб: Питер, 2017. - 384 с. 4.Ананьин В.И. ИТ-стратегия. Курс лекций. - М., АНХ, 2017. – 209 с. 5.Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - СПб: Издательство «Питер», 2013. – 416 с. 6.Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 328 с. 7.Боумэн К. Основы стратегического менеджмента. — М., Альпина Паблишер, 2017. – 175 с. 8.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. — М., ЗАО «Олимп – Бизнес», 2014. – 670 с. 9.Гапоненко А.Л., Орлова Т.М. Управление интеллектуальными активами: концептуальный подход // Проблемы теории и практики управления. 2016. - № 8. - С. 56-65. 10.Дейвенпорт Т. Зарабатывая умом. Как повысить эффективность деятельности работников интеллектуального труда. - М.: ЗАО «Олимп – Бизнес», 2017. - 304 с. 11.Кови С. Семь навыков высокоэффективных людей: мощные инструменты развития личности. - М.: Альпина Паблишер, 2017. - 378 с. 12.Коротков Э.М. Антикризисное управление. - М: ИНФРА-М, 2017. – 406 с. 13.Кристенсен К., Оллворт Дж., Диллон К. Стратегия жизни. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 242 с. 14.Маннапов Р.Г. Закономерности, особенности и проблемы развития инновационной деятельности в сфере услуг региона // Региональная экономика: теория и практика. 2016. - № 32. - С. 2-8. 15.Маннапов Р.Г. Ключевые составляющие инновационного развития сферы услуг // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2017. - № 11. - С. 22-30. 16.Маннапов Р.Г., Берешева Л.А. Управление человеческими ресурсами в организациях сферы услуг: научные основы формирования и развития. - М.: МАКС Пресс, 2015. - 176 с. 17.Минцберг Г. Действуй эффективно! Лучшая практика менеджмента. - СПб.: Питер, 2015. - 288 с. 18.Нонака И., Такеучи Х. Компания – создатель знания. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах. - М.: ЗАО «Олимп – Бизнес», 2016. -384 с. 19.Прахалад К., Кришнан М. Пространство бизнес-инноваций: создание ценности совместно с потребителем. - М: Альпина Паблишер; Издательство Юрайт, 2016. - 258 с. 20.РТСофт [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.rtsoft.ru(дата обращения 12.04.2019). 21.Савченко И.В. Основы стратегического менеджмента. Курс лекций. - М., АНХ, 2017. – 227 с. 22.Томпсон А., Стрикленд А. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 412 с.
Читать дальше
Поможем с написанием такой-же работы от 500 р.
Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

Поможем с работой
любого уровня сложности!

Это бесплатно и займет 1 минуту
image