ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ИЗУЧЕНИЯ ИНСТИТУТОВ КОНФЛИКТОРАЗРЕШЕНИЯ 5 1.1. Существенные параметры и функции институтов конфликторазрешения 5 1.2. Ключевые особенности функционирования институтов конфликторазрешения 9 2. ТРАНСФОРМАЦИЯ КОНФЛИКТА В АМЕРИКАНСКОМ НАПРАВЛЕНИИ ИССЛЕДОВАНИЙ 15 2.1. Современные американские теории институтов конфликторазрешения 15 2.2. Ключевые перспективы развития теоретических подходов институтов конфликторазрешения 17 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 21

Американские направление в теории институтов в конфликторазрешения.

курсовая работа
Психология
20 страниц
91% уникальность
2019 год
67 просмотров
Касимова Ю.
Эксперт по предмету «Конфликтология»
Узнать стоимость консультации
Это бесплатно и займет 1 минуту
Оглавление
Введение
Заключение
Список литературы
ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ИЗУЧЕНИЯ ИНСТИТУТОВ КОНФЛИКТОРАЗРЕШЕНИЯ 5 1.1. Существенные параметры и функции институтов конфликторазрешения 5 1.2. Ключевые особенности функционирования институтов конфликторазрешения 9 2. ТРАНСФОРМАЦИЯ КОНФЛИКТА В АМЕРИКАНСКОМ НАПРАВЛЕНИИ ИССЛЕДОВАНИЙ 15 2.1. Современные американские теории институтов конфликторазрешения 15 2.2. Ключевые перспективы развития теоретических подходов институтов конфликторазрешения 17 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 21
Читать дальше
Актуальность исследования обусловливается научной неразработанностью проблематики исполнения институтами конфликторазрешения правоприменительных практик по обеспечению и защите прав человека. Все возрастающий интерес к конфликтологии как к науке имеет под собой два основания. Во-первых, рост конфликтов во всех сферах социального взаимодействия является уже приметой нашего времени. Отсутствие взаимопонимания между людьми, насилие, агрессия, разгул терроризма, страх перед будущим, т.е. постоянное усложнение самой проблемы конфликта в реальной жизни, делают данную дисциплину важной и актуальной. Во-вторых, мы сегодня оказались в совершенно новой точке эволюционного развития, когда человечество осознанно берет на себя ответственность за свое дальнейшее существование. Американские направления исследования институтов конфликторазрешения играли ключевую роль в развитии рассматриваемого направления науки, и потому являются необходимыми для изучения.


Если вам нужна помощь в решении задачи , можете обратиться к специалистам Work5.


. Объектом исследования являются американские теории институтов конфликторазрешения. Предметом исследования выступают особенности генезиса и изменений функциональной деятельности политико-правовых институтов конфликторазрешения. Целью исследования является изучение и выявление специфики и функциональной роли американского направления теории институтов конфликторазрешения. Задачи исследования: - оценить существенные параметры и функции институтов конфликторазрешения; - охарактеризовать ключевые особенности функционирования институтов конфликторазрешения; - выявить современные американские теории институтов конфликторазрешения; - определить ключевые перспективы развития теоретических подходов институтов конфликторазрешения. Степень научной разработанности представлена трудами таких авторов как А.Я. Анцупова, А.И. Шипилова, Е.М. Бабосова, Г. Спенсер, Т. Веблен, М. Вебер, Д. Норт, Дж. Марч, И. Ольсен, Л. Козер, Р. Дарендорф, Ч.Р. Миллс, Дж. Бертон, Р. Фишер и др. Научная новизна исследования заключается в комплексном изучении американских теорий и институциональной природы политико-правовой практики обеспечения прав человека и выявлении специфики и функциональной роли институтов конфликторазрешения. Теоретическая значимость исследования. Результаты исследования функциональной деятельности, специфики и проблематики институтов конфликторазрешения могут применяться как правоприменительными органами, так и преподавателями гуманитарных наук для предотвращения социальных последствий путем реформирования деятельности политико-правовых институтов. Методологической основой исследования выступает мультипарадигмальный подход, представляющий собой сложение объясняющих потенциалов институционализма и неоинституционализма. Группу методов исследования составила совокупность научных принципов и методов, которые соответствуют содержанию исследуемой проблемы. Структура работы состоит из введения, двух глав, четырех параграфов, заключения и списка использованной литературы.

Читать дальше
Подводя краткий итог проведенного анализа, можно резюмировать, что методологическим основанием нашего исследования стал мультипарадигмальный подход, представляющий собой сложение объясняющих потенциалов классического институционализма (Г.Спенсер, Т.Веблен, М.Вебер и др.) и неоинституционализма (Д.Норт, Дж.Марч, И.Ольсен и др.). Опираясь на этот подход и использую адекватный гносеологический инструментарий (принципы детерминизма, объективности, историзма, системности, противоречивости и другие методы и технологии познавательной деятельности), а также основоположения теории социальных конфликтов (К.Боулдинг, Л.Гумплович, Р.Дарендорф и др.) и постулаты конфликтологической парадигмы (Л.Козер, Р.Дарендорф, Ч.Р.Миллс, Т.Боттомор), в работе освещены существенные параметры и функции институтов конфликторазрешения. Также выявлены ключевые особенности функционирования институтов конфликторазрешения в контексте предупреждения, урегулирования и разрешения многообразных социальных конфликтов и обеспечения прав человека государственными, муниципальными и гражданско-правовыми органами власти. Отделение восприятия от реальностей подчеркивается в каждой из этих теорий. Различные типы статистических пакетов, теорий и принципов могут использоваться для дополнения, поддержки, уточнения и проверки наших гипотез и наших философских предположений. Будь то модель структурного уравнения, факторный анализ, многоуровневые модели, кластерный анализ, скрытый анализ классов, теория отклика элементов, методология опроса или выборка опроса, мы используем их также для измерения качества анализа или для измерения корреляций между переменными. Теории конфликта не работают иначе, чем предположения и теоретические императивы.
Читать дальше
1. Иванов О.Б. О конфликтологическом подходе к актуальной типологии политических режимов. // Власть., 2017. № 4. 2. Иванов О.Б. Социальные конфликты во взаимоотношениях государства и гражданского общества. // Московская школа конфликтологии., 2015. 3. Конфликтология для государственных служащих. / под ред. В. А. Волкова, В. А. Семенова. СПб.: Издательство СЗАГС., 2010. 4. Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. т. 39. М.: Политиздат., 1957. 5. Парсонс Т. Структура социального действия. М.: Априка., 2004. 6. Практика посредничества Лиги переговорщиков//Хрестоматия альтернативного разрешения споров: Учебно-методологические материалы и практические рекомендации/Сост. Г. В. Севастьянов. СПб.: АОН «Редакция журнала “Третейский суд”»., 2009. 7. Щепанский Я. Элементарные понятия социологии. М., 1969. 8. Barash D.P. Introduction to Peace Studies. Belmont CA: Wadsworth Publishing. 1991. 9. Burton J. Generic Theory: The Basis of Conflict Resolution. Negotiation Journal., 1986. 10. Coser L. The Functions of Social Conflict, London: Routledge and Kegan Paul., 1965. 11. Dawisha А. The Middle East: A Conceptual Definition. / in C. Clapman (ed) Foreign Policy Making in Developing States: A Comparative Approach. Farnborough Hants: Saxon House., 1977. 12. Fisher R. and Ury W. Getting to Yes: Negotiating an Agreement without Giving. Second Edition. London, Sydney: Business Books Limited., 1991. 13. Folger J. Marshall Scott Poole and Randall K. Stutman. Working Through Conflict, New York: Harper Collins., 1998. 14. Galtung J. Violence and Peace. London: Pergamon Press., 1990. 15. Georg S. Conflict and the Web of Group Affiliations. Toronto: The Free Press New York., 1964. 16. Lewin К. The Background of Conflict in Marriage. Resolving Social Conflicts: Selected Papers on Group Dynamics. London: Souvenir Press (Education and Academic Ltd)., 1948. 17. Lewis S. Foreword to the Series. London: Macmillan Press., 1990. 18. Mohammed Abu-Nimer. Dialogue, Conflict Resolution and Change: Arab-Jewish Encounters in Israel. New York: State University of New York Press., 1999. 19. Morton D. Social Psychology’s Contributions to the Study of Conflict Resolution. // Negotiation Journal., 2002. 20. Tidwell А.С. Conflict Resolved? A Critical Assessment of Conflict Resolution. London, New York: Pinter., 1998.
Читать дальше
Поможем с написанием такой-же работы от 500 р.
Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

Поможем с работой
любого уровня сложности!

Это бесплатно и займет 1 минуту
image