Материальная ответственность работников, за ущерб причинённый имущества работодателя и ее виды

Актуальность данной темы обусловлена тем, что неравенство субъектов трудового правоотношения обуславливает существенные различия в правовом регулировании материальной ответственности работника перед работодателем и работодателя перед работником, которые касаются определения размера возмещаемого ущерба, порядка и пределов возмещения, характера правовых норм, регламентирующих материальную ответственность. При написании данной работы использовались научные труды отечественных и зарубежных авторов по трудовому праву, а также нормативно-правовые акты. Данная работа посвящена рассмотрению понятия, видов, условий, оснований и порядка привлечения к материальной ответственности работников, причинивших вред имуществу работодателя. Предмет исследования – материальная ответственность работников, причинивших вред имуществу работодателя. Объект исследования – нормативно-правовое регулирование материальной ответственности работников. Цель данной работы – изучить материальную ответственность работников за ущерб, причинённый имуществу работодателя и ее виды.

---

Если вы хотите заказать магистерский диплом , обратитесь к специалистам Work5.

---

. Исход из поставленной цели можно выделить следующие задачи: 1. Определить понятие материальной ответственности по трудовому праву РФ 2. Охарактеризовать материальную ответственность работника за ущерб, причиненный имуществу работодателя 3. Рассмотреть ограниченную и полную материальная ответственность 4. Изучить коллективную (бригадную) материальная ответственность 5. Определить основание и условия материальной ответственности работника 6. Выявить обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника При написании данной работы использовались методы научного анализа и сравнения. Данная работа состоит из введения, основной части, заключения и списка используемой литературы.  

Таким образом, по результатам проведенного исследования можно сделать следующие выводы: Правовой основой материальной ответственности работника является его обязанность бережно относиться к имуществу предприятия, учреждения, организации (Глава 39 ТК РФ) и ст.8 Конституции РФ, которая закрепляет все формы собственности, и в том числе частную, государственную и муниципальную, которые защищаются равным образом. Материальная ответственность работников - одно из средств защиты форм собственности, ибо она представляет собой юридическую обязанность работника, виновно причинившего ущерб, возместить его в установленном законом размере. В соответствии с нормами трудового законодательства материальную ответственность несут все работники, состоящие в трудовых отношениях с предприятием, учреждением, организацией на основе трудового договора, независимо от формы собственности, на базе которой создано предприятие, учреждение, организация. Она может быть возложена на этих лиц и в случае прекращения трудовых отношений при условии, если ущерб причинен работником во время действия этих отношений. Таким образом, материальная ответственность возлагается как за ущерб, причиненный предприятию или учреждению, с которым он состоит в трудовых отношениях, так и за ущерб, причиненный работодателем по вине работника третьим лицам в случае возмещения этого ущерба.

Нормативно-правовые акты 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ// Собрание законодательства РФ. - 03.03.2018. - N 3. - Ст. 8. Научная литература 2. Алмазов, А.Е. Трудовое право. – М.: Юрайт, 2015. – 460 с. 3. Бердычевский, Д.Р. Трудовое право. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. – 592 с. 4. Гейхман, В.Л. Трудовое право. – М.: Юрайт, 2014. – 528 с. 5. Журикова, Н.Е. Трудовое право. – М.: АСТ, Сова, ВКТ, 2016. – 486 с. 6. Зиновьева, Л.О. Трудовое право. – М.: АСТ, Сова, ВКТ, 2015. – 64 с. 7. Зыкова, И.А. Трудовое право. – М.: Ось-89, 2015. – 280 с. 8. Игнатьева, Р.О. Трудовое право Российской Федерации. – М.: Омега-Л, 2016. – 424 с. 9. Магницкая, Е.Н. Трудовое право. – СПб.: Питер, 2015. – 208 с. 10. Маренков, Н.Н. Трудовое право. – М.: Флинта, МПСИ, 2015. – 200 с. 11. Пресняков, С.Е. Трудовое право России. – М.: Юристъ, 2007. – 480 с. 12. Рыженков, А.Я.Трудовое право России. – М.: Юрайт, Юрайт, 2015. – 544 с. 13. Сергеева, Ю.Д. Трудовое право в России. – М.: Медицинское информационное агентство, 2017. – 346 с. 14. Смоленский, Н.Г. Трудовое право Российской Федерации. – М.: Дашков и Ко, Наука-Пресс, 2016. – 374 с. 15. Соловьев, Н.Е. Трудовое право. Конспект лекций. – М.: А-Приор, 2014. –928 с.