Введение………………………………………….……………………………3 Глава 1. Общие положения о профессиональной адаптации сотрудников в территориальных органах внутренних дел ……….................5 1.1 Понятие профессиональной адаптации сотрудников в территориальных органах внутренних дел …………………………………..........5 1.2 Основные составляющие профессиональной адаптации сотрудников в территориальных органах внутренних дел ……….......................12 Выводы……………………………………………………………………17 Глава 2. Проблемы профессиональной адаптации сотрудников в территориальных органах внутренних дел и пути их решения ……………18 2.1 Проблемы профессиональной адаптации сотрудников в территориальных органах внутренних дел.…………………………………..…..18 2.2 Пути совершенствования профессиональной адаптации сотрудников в территориальных органах внутренних дел ………………...........21 Выводы…………………………………………………………………….25 Заключение…………………………………………………………………...28 Библиографический список…………………………………………………31

Основы управления в правоохранительных органах Профессиональная адаптация сотрудников в территориальных органах внутренних дел

курсовая работа
Право
30 страниц
56% уникальность
2019 год
47 просмотров
Ионова С.
Эксперт по предмету «Правоохранительные органы»
Узнать стоимость консультации
Это бесплатно и займет 1 минуту
Оглавление
Введение
Заключение
Список литературы
Введение………………………………………….……………………………3 Глава 1. Общие положения о профессиональной адаптации сотрудников в территориальных органах внутренних дел ……….................5 1.1 Понятие профессиональной адаптации сотрудников в территориальных органах внутренних дел …………………………………..........5 1.2 Основные составляющие профессиональной адаптации сотрудников в территориальных органах внутренних дел ……….......................12 Выводы……………………………………………………………………17 Глава 2. Проблемы профессиональной адаптации сотрудников в территориальных органах внутренних дел и пути их решения ……………18 2.1 Проблемы профессиональной адаптации сотрудников в территориальных органах внутренних дел.…………………………………..…..18 2.2 Пути совершенствования профессиональной адаптации сотрудников в территориальных органах внутренних дел ………………...........21 Выводы…………………………………………………………………….25 Заключение…………………………………………………………………...28 Библиографический список…………………………………………………31
Читать дальше
Актуальность работы можно определить следующими факторами: Во-первых, речь в данном случае идет не о всей существующей в органах внутренних дел системе подготовки личного состава к несению службы в особых условиях, а лишь об особенностях такой подготовки. Во-вторых, учитывая широкий перечень оперативно-служебных задач, решаемых личным составом ВОГОиП МВД России, и ограниченные рамки статьи, рассмотрены будут лишь наиболее важные из них, вызывающие особый научный интерес и большое значение для практики. Прежде всего следует отметить, что правовой основой подготовки сотрудников к выполнению оперативно-служебных задач в составе ВОГОиП МВД России являются Конституция Российской Федерации, Федеральный конституционный закон «О чрезвычайном положении», федеральные законы «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», «Об оперативно-розыскной деятельности в Российской Федерации», «О противодействии экстремистской деятельности», «О противодействии терроризму», «О полиции», «О войсках национальной гвардии Российской Федерации». Кроме того, это направление деятельности регулируют такие ведомственные нормативные правовые акты, как приказы МВД России «О мерах по совершенствованию организации деятельности подразделений специального назначения органов внутренних дел Российской Федерации» и «О некоторых вопросах прохождения сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации службы в особых условиях» и др.


Если нужно заказать курсовую работу срочно в Омске , заполните форму на Work5.


. Цель данной работы заключается в раскрытии профессиональной адаптации сотрудников в территориальных органах внутренних дел. Объект исследования представляет собой общественные отношения, которые связаны с подготовкой сотрудников МВД России. Предмет исследования представляет собой особенности профессиональной адаптации сотрудников в территориальных органах внутренних дел. Задачами данного исследования являются: - рассмотреть понятие профессиональной адаптации сотрудников в территориальных органах внутренних дел; - раскрыть основные составляющие профессиональной адаптации сотрудников в территориальных органах внутренних дел; - проанализировать проблемы профессиональной адаптации сотрудников в территориальных органах внутренних дел; - представить пути совершенствования профессиональной адаптации сотрудников в территориальных органах внутренних дел. Методы исследования: анализ, сравнение, дедукция и другие. Структура работы включает в себя введение, основная часть, заключение и библиографический список.

Читать дальше
Итак, по итогам проведенного исследования, можно сделать следующие выводы: Рассматривая правовые основания и особенности подготовки сотрудников к выполнению оперативно-служебных задач в составе ВОГОиП МВД России, нельзя не отметить одну из важнейших особенностей, заключающуюся в том, что Федеральным законом «О полиции» введена ч. 2 ст. 2 гл. I «Общие положения», в которой отдельным положением закреплено одно из основных направлений деятельности полиции о том, что сотрудники полиции по решению Президента Российской Федерации могут участвовать в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности. Это означает, что подразделения полиции органов внутренних дел Российской Федерации, в том числе ВОГОиП МВД России, должны быть готовы успешно действовать не только на территории нашего государства, но и за его пределами. Следовательно, действующая в настоящее время система подготовки личного состава полиции — прежде всего тех, кто находится или включен в состав ВОГОиП МВД России, — должна быть основательно доработана, а не просто уточнена. Организация и тактика действий органов внутренних дел при резком обострении оперативной обстановки, вызывающей необходимость использования ВОГОиП МВД России, определяются особенностями обстановки, в которой группировке предстоит решать поставленные перед ней оперативно-служебные задачи, а также характером действий незаконных вооруженных формирований (бандподполья, террористов и криминальных экстремистов). При этом особое внимание сил правопорядка должно обращаться на специфику и характер действий противоборствующей стороны, которая претерпевает изменения в связи со значительно возросшей финансовой поддержкой по линии зарубежных неправительственных и иных организаций. В частности, это проявляется в увеличившейся мобильности бандгрупп; появлении опытных главарей, прошедших подготовку в зарубежных террористических центрах и базах подготовки наемников; в высоком уровне конспирации и ведения непрерывной разведки за действиями правоохранительных органов; в более современном материально-техническом обеспечении подготовки террористов. Все указанные обстоятельства требуют повышения качества подготовки сотрудников территориальных органов МВД России к несению службы в особых условиях. С учетом изложенного к числу наиболее важных особенностей подготовки сотрудников к выполнению оперативно-служебных задач в составе ВОГОиП МВД России на современном этапе можно отнести: — знание тактики современного боя и владение приемами ведения вооруженной борьбы с противником в условиях горно-лесистой местности, а также в жилых и производственных зонах; — достижение высокого уровня физической выносливости и психологической устойчивости; — знание особенностей социально-экономического, географического, этнического и криминогенного положения в регионе командирования; — учет межнациональных и межконфессиональных отношений, господствующих нравов и обычаев. Безусловно, командируемые сотрудники должны быть подготовлены к выполнению задач оперативно-служебной деятельности в особых условиях и эффективно исполнять свои обязанности, несмотря на высокий уровень нервно-психической нагрузки. Для решения этой задачи с сотрудниками, включенными в состав ВОГОиП МВД России, проводится комплекс мероприятий, включающий различные виды подготовки. Однако мы хотим с учетом актуальности изложенного материала остановиться на одном из них — профессиональной психологической подготовке. При ее осуществлении решаются следующие задачи: обучение сотрудников приемам и способам преодоления психологических трудностей; формирование у них психологической устойчивости к действию экстремальных факторов; выработка алгоритмов безошибочных действий в критических ситуациях; обеспечение сплоченности и сработанности служебных коллективов на основе усиления взаимопомощи среди сотрудников; стимулирование их активности для эффективного решения оперативно-служебных задач в особых условиях. Создание при обучении сотрудников условий, близких к экстремальным, осуществляется путем отработки задач (вводных), содержащих элементы реальной боевой обстановки и требующих для их преодоления определенного уровня психической и физической напряженности обучаемых. После освоения элементов предстоящей деятельности в повседневных условиях необходимо закрепление этих результатов в ситуациях, имитирующих различные экстремальные воздействия, с целью формирования у сотрудников психологической устойчивости к действию негативных факторов экстремальной обстановки. К числу таких факторов можно отнести следующие: высокий уровень ответственности, новизна, внезапность, опасность для жизни и здоровья, неопределенность, дефицит времени и т. п. Кроме того, в процессе подготовки личного состава осуществляется выработка установки на выживание в экстремальных ситуациях. Ее сущность заключается в формировании у сотрудников способности и готовности к разумному и мотивированному риску при выполнении оперативно-служебных задач, преодолении чувства страха, развитии осмотрительности и бдительности. Такая работа — гарантия эффективных и надежных действий в опасных для жизни и здоровья условиях.
Читать дальше
Нормативные правовые акты 1. Конституция Российской Федерации: офиц. текст // СЗ РФ. 2014. № 31. Ст. 4398. 2. О чрезвычайном положении: федер. конституц. закон от 30 мая 2001 г. № 3-ФКЗ // СЗ РФ. 2001. № 23. Ст. 2277. 3. О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера: федер. закон от 21 декабря 1994 г. № 68-ФЗ // СЗ РФ. 1994. № 35. Ст. 3648. 4. Об оперативно-розыскной деятельности в Российской Федерации: федер. закон от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ // СЗ РФ. 1995. № 33. Ст. 3349 5. О противодействии экстремистской деятельности [Электронный ресурс]: федер. закон от 25 июля 2002 г. № 114-ФЗ. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». 6. О противодействии терроризму: федер. закон от 6 марта 2006 г. № 35-ФЗ // СЗ РФ. 2006. № 11. Ст. 1146. 7. О полиции: федер. закон от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ // СЗ РФ. 2011. № 7. Ст. 900. 8. О войсках национальной гвардии Российской Федерации: федер. закон от 3 июля 2016 г. № 226-ФЗ // СЗ РФ. 2016. № 27 (ч. I). Ст. 4159 9. О мерах по совершенствованию организации деятельности подразделений специального назначения органов внутренних дел Российской Федерации: приказ МВД России от 22 февраля 2008 г. № 169. 10. О некоторых вопросах прохождения сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации службы в особых условиях: приказ МВД России от 6 июня 2012 г. № 562. Сайты из Интернета 11. Кутергин Н.Б., Горбатенко А.В., Апальков А.В. РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «ФИЗИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА» В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ // МНКО. 2016. №1 (56). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-i-znachenie-uchebnoy-distsipliny-fizicheskaya-podgotovka-v-professionalnoy-podgotovke-sotrudnikov-organov-vnutrennih-del (дата обращения: 04.11.2019). 12. Корнеева М.П., Гришин А.В. Особенности содержания управленческой деятельности руководителя территориального органа МВД России по организации огневой и физической подготовки // Академическая мысль. 2018. №2 (3). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-soderzhaniya-upravlencheskoy-deyatelnosti-rukovoditelya-territorialnogo-organa-mvd-rossii-po-organizatsii-ognevoy-i (дата обращения: 04.11.2019). 13. Клименко Б.А., Колесник К.С., Воротник А.Н., Войнов П.Н. Анализ эффективности организации физической подготовки у сотрудников территориальных органов МВД России на районном уровне и пути ее совершенствования // ППД. 2016. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-effektivnosti-organizatsii-fizicheskoy-podgotovki-u-sotrudnikov-territorialnyh-organov-mvd-rossii-na-rayonnom-urovne-i-puti-ee (дата обращения: 04.11.2019). 14. Коблов Ф.Ч. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ В СИСТЕМЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – № 5.; URL: http://science-education.ru/ru/article/view?id=21731 (дата обращения: 04.11.2019). 15. Сводный отчет по России «Единый отчёт о преступности» за январь—декабрь 2016 г.: форма 1-ЕГС. Информационный сайт ФКУ «ГИАЦ МВД России». URL: http:// 10.5.0.15. (дата обращения: 04.11.2019). 16. Носков, И. Ю. Профессиональная этика юриста: учебник для среднего профессионального образования / И. Ю. Носков. — Москва: Издательство Юрайт, 2018. 17. Попова, Н. Ф.Основы управления в правоохранительных органах: учебник и практикум для среднего профессионального образования / Н. Ф. Попова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. 18. Правовые основы противодействия коррупции: учебник и практикум для бакалавриата и специалитета / А. И. Землин, О. М. Землина, В. М. Корякин, В. В. Козлов; под общей редакцией А. И. Землина. — Москва: Издательство Юрайт, 2017. 19. Правоохранительные и судебные органы: учебник для среднего профессионального образования / В. П. Божьев [и др.]; под общей редакцией В. П. Божьева, Б. Я. Гаврилова. — 6-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. 20. Правоохранительные органы: учебник и практикум для прикладного бакалавриата / М. П. Поляков [и др.]; под общей редакцией М. П. Полякова. — Москва: Издательство Юрайт, 2019.
Читать дальше
Поможем с написанием такой-же работы от 500 р.
Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

Поможем с работой
любого уровня сложности!

Это бесплатно и займет 1 минуту
image