Введение 3
1. Электронный рынок труда: понятие, особенности, преимущества и недостатки 4
2. Динамика развития рынка труда в РФ 7
3. SWOT-анализ электронного рынка труда в РФ 10
Заключение 13
Список литературы 14
Читать дальше
Подводя итоги работы, можно сделать ряд выводов.
Ранок электронного труда – это рынок труда, который активно использует информационные технологии при организации рабочей деятельности. Он функционирует наравне с традиционным рынком труда, и каждый их них имеет свои достоинства и недостатки. Среди преимуществ данного рынка можно отметить экономию издержек компании на сотрудниках, доступ к талантливым специалистам со всей страны и мира, однако есть и недостатки: необходимость перестройки организационной структуры и повышенный риск некачественного исполнения работ.
Рынок труда современной Росси можно охарактеризовать как стабильный, и даже во времена экономического кризиса отклонения в уровне занятости и безработицы не были значительными. Несмотря на увеличение доли работников сферы услуг, сфера промышленности все еще является доминирующей.
SWOT-анализ показал, что на современном этапе электронный рынок труда находится на начальном этапе формирования, однако российские компании заинтересованы в его дальнейшем развитии, и потому так важна государственная поддержка в сфере развития необходимых для этого технологий и предоставления благоприятных условий для перехода от традиционного на электронный формат работы.
Таким образом, цель работы, заключавшаяся в составлении SWOT-анализа российского электронного рынка труда, была достигнута, и все сопутствующие задачи были выполнены.
Читать дальше
1. Азьмук, Н. Сущность, особенности и функции цифрового рынка труда // Вестник Киевского национального университета имени Тараса Шевченко. – 2015. – С. 38-43.
2. Ахапкин, Н. Ю., Волкова, Н. Н. Развитие цифровой экономики и перспективы трансформации российского рынка труда // Вестник Института РАН. – 2018. – № 5. С. 51-65
3. Борисова, Е. С., Комаров, А. В. Современный рынок труда в условиях становления и развития цифровой экономики // Наука. Общество. Оборона. – 2019. – № 3. – С. 13-19.
4. Гришнова Е. А. Развитие человеческого капитала и трансформация форм занятости: взаимовлияние и взаимообусловленность // Демография и социальная экономика. – 2014. – № 1(21). – С. 85-94.
5. Колосова, Р. П., Камалова, Ю. Ф. Государство как субъект электронного рынка труда // Вестник ВГУ. – 2017. – С. 14-17
6. Кукушкина, М. А., Бочарова, Н. В. Российский рынок труда: реалии современности // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. – 2015 г. – С. 32-27.
7. Сенокосова, О. В. Воздействие цифровизации на рынок труда России // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2018. – 81-83.
8. Основные тенденции рынка труда в России [Электронный ресурс] / Hh. – Режим доступа: https://hh.ru/article/22393 (дата обращения: 14.11.2019)
9. Рабочая сила, занятость и безработица в России [Электронный ресурс] / Федеральная служба государственной статистики. – Режим доступа: https://www.gks.ru/free_doc/doc_2018/rab_sila18.pdf (дата обращения: 14.11.2019)
10. Расходы на НИОКР [Электронный ресурс] / knoema. – Режим доступа: https://knoema.ru/atlas/topics (дата обращения: 14.11.2019)
Читать дальше