Совершенствование финансового планирования на предприятии (на примере филиала Калязинский ООО «Гортепло» )

На происходящие изменения во внешней среде, к которым необходимо приспосабливаться, экономика предприятия реагирует мгновенно. Но для этого требуется время. В тоже время доходы и затраты ждать не могут, когда оно появится, а финансовых показателей результатов деятельности предприятия для принятия решений уже недостаточно. Требуется работа на опережение. Выбранная тема дипломной работы актуальна, так как важно заранее выявлять тенденции в развитии событий и принимать решения, основываясь на взаимосвязях экономических показателей и необходимом периоде времени, возможность не допустить финансового кризиса компании зависит от способности четко формулировать преследуемые цели и задачи, а также следовать разработанному финансовому плану и регулярно проводить анализ результатов его выполнения. Кроме того, разработка реальной и обоснованной стратегии предприятия должна основываться на детальной экономической оценке бизнеса, его продукции, цен, ресурсов, затрат, конкурентных преимуществ и потенциала, в том числе технологического.

---

Не бойтесь заказать реферат в Нижнем Новгороде , у нас работают профессионалы

---

.

В соответствии с поставленной целью и задачами дипломного исследования были получены следующие основные результаты: Во-первых, определены имеющиеся в литературе методические подходы к понятию и принципам финансового планирования, рассмотрены различные взгляды ученых-экономистов на определение понятия «планирования», исследованы основные этапы становления экономического планирования, обозначены общетеоретические и философские подходы к определению основных понятий, определено место финансового планирования как инструмента, формализующего процесс планирования в общей системе управления финансами экономического субъекта Цель составления плана производства продукции - суммировать и объединить частные затраты различных подразделений предприятия во взаимоувязке основных показателей. Отправной точкой при составлении плана является формирование основных плановых показателей деятельности предприятия, которые определяются в большей степени возможностями сбыта на рынке, а не производственными возможностями предприятия. При этом обычно учитывается влияние таких факторов, как деятельность конкурентов, результативность рекламы, сезонные и другие колебания спроса, политика ценообразования, стабильность покупателей и поставщиков. При планировании объема продаж могут использоваться различные методы: экспертные оценки отдела сбыта, статистические прогнозы с применением математических методов и др.

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ (ред. от 30.09.2010) // Собрание законодательства РФ. – 1998. - N31. - ст. 3823. 2. Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 27.07.2010) // Собрание законодательства РФ. – 2005. - № 1. - Ст. 14. 3. Об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса: Федеральный закон от 30.12.2004 N 210-ФЗ (ред. от 27.07.2010) // Собрание законодательства РФ. - N 1 (часть 1). - Ст. 36. 4. О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства: Федеральный закон от 21.07.2007 N 185-ФЗ (ред. от 09.03.2010) // Российская газета. - N 162 от 27.07.2007. 5. О порядке предоставления коммунальных услуг гражданам: Постановление Правительства РФ от 23.05.2006 N 307 (ред. от 29.07.2010) // Российская газета. - N 115 от 01.06.2006. 6. Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг: Постановление Правительства РФ от 23.05.2006 N 306 // Собрание законодательства РФ. – 2006. – № 31. – Ст. 3721. 7. Бавыкин, В. Управление предприятием на уровне высших стандартов. Новый менеджмент. / В. Бавыкин. - М.: Экономика, 2006. - 352 с. 8. Бланк И.А. Управление формированием капитала. К.: Нина-Центр, 2011. 512 с. 9. Бобков В.Н., Степанов Т.И. , Меньшикова О.И. Об опыте и проблемах отраслевых социальных нормативов (на примере оплаты труда) // Уровень жизни населения регионов России. 2012. № 8. С. 10. 10. Вифлеемский А.: Введение новых систем оплаты труда в 2009 году ("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 4) 11. Волков О.И., Скляренков В.К.Экономика предприятия: Курс лекций.-М.: ИНФРА-М,2004 12. Зайцев, Г.Г., Файбушевич, С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. / Г.Г. Зайцев, С.И. Файбушевич. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 2002. - 541 с. 13. Еремеев Е. Страшен ли кризис для трудящихся, или Почему возвращают уволенных? ("Управление персоналом", 2009, N 8) 14. Железнова И. Проблемы формирования константой и переменной частей оплаты труда – Трудовое право, 2008, №2 15. Герчикова, В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий / В.П. Герчикова. - М.: Наука, 2006. - 425 с. 16. Гончаров, В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. / В.В. Гончаров. - М.: МНИИПУ, 2006. - 463 с. 17. Гурова И.П., Сазанова С.Л. История экономических учений. Учебно-практическое пособие. Ульяновск: УлГУ, 2001. 18. История экономической мысли: Учеб.-метод. комплекс/ Бел. гос. ун-т. Фак. упр. и соц. технологий; Авт.-сост. Н. М. Телевич. - Мн.: ФУСТ БГУ, 2003. 19. Ивановская, Л.В. Анализ и проектирование кадрового обеспечения системы управления. / Л.В. Ивановская. - М: ГАУ, 2005. - 418 с. 20. Игнатущенко, Н. А. Управление затратами и финансовыми результатами организации / Н. А. Игнатущенко, Н. М. Новикова, В. М. Волкова и др.; под ред М. В. Соловьевой. – Кемерово: Кузбсвузиздат, 2004. – 274 с. 21. Карелин В.С. Финансы корпораций: Учебник. М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и Ко", 2010. 620 с. 22. Керимов, В. Э. Учет затрат, калькулирование и бюджетирование в отдельный отраслях производственной сферы: Учебник./- М.: Дашков и Ко, 2006. – 482 с. 23. Кибанов, А.Я., Захаров, Д.К. Формирование системы управления персоналом. / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров. - М.: ГАУ, 2003. - 622 с. 24. Кнорринг, В.И. Теория, практика и искусство управления. - 2-е изд. изм. доп. / В.И. Кнорринг. - М.: Изд-во «НОРМА-ИНФРА-М», 2007. - 586 с. 25. Кулаева Н.С. Изменения в официальных документах по оплате труда "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2008, N 8 26. Кузьмина, М. С. Учет затрат, калкулирование бюджетирование в отраслях производственной сферы. .М.: Финансы и статистика, 2008. – 208 с. 27. Крупицкий М.П. Экономика, организация и планирование жилищного хозяйства; М, 2007г. – 193с. 28. Колгина Н.В., Поляк Г.Б. Финансы предприятий: Учебник для вузов. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. 447 с. 29. Методика планирования, учета и калькулирования себестоимости услуг жилищно-коммунального хозяйства; И.В. Бычковский, И.Г. Минц, М.М. Скопцова и др., М, 2009г.- 144с. 30. Приходько Е.А. Оценка финансовой политики организации // http://www.iteam.ru/publications/finances/section_43/article_2993/. 31. Синягин Н.Н., Н.А. Афанасьев, С.А. Новиков, М Система планово-предупредительного ремонта оборудования и сетей промышленной энергетики;, 200г. 448с. 32. Шпунт Г.П. Методическое пособие по определению сметной стоимости капитального ремонта жилых домов, объектов коммунального и социально-культурного назначения; М, 2008г.- 95с. 33. Черняк, В.З. Жилищно-коммунальное хозяйство: развитие, управление, экономика: учебное пособие / В.З.Черняк – М.: КНОРУС, 2007. – 178 с.