Оглавление Введение 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5 1.1. Понятие и значение кадровой службы в системе управления 5 1.2. Организация деятельности кадровой службы 19 ГЛАВА 2. ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 34 2.1. Анализ действующих законодательных актов 34 2.2. Предложения по совершенствованию законодательства 44 ГЛАВА 3. НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 55 3.1. Анализ нормативно-методических актов 55 3.2. Локальное нормативно-методическое регулирование 62 3.3. Предложения по совершенствованию нормативного регулирования документирования кадровой деятельности 74 Заключение 79 Список литературы 81

Законодательное и нормативное регулирование документирования кадровой деятельности

дипломная работа
Физика
70 страниц
86% уникальность
2013 год
144 просмотров
Журавлева Н.
Эксперт по предмету «Документоведение»
Узнать стоимость консультации
Это бесплатно и займет 1 минуту
Оглавление
Введение
Заключение
Список литературы
Оглавление Введение 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5 1.1. Понятие и значение кадровой службы в системе управления 5 1.2. Организация деятельности кадровой службы 19 ГЛАВА 2. ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 34 2.1. Анализ действующих законодательных актов 34 2.2. Предложения по совершенствованию законодательства 44 ГЛАВА 3. НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 55 3.1. Анализ нормативно-методических актов 55 3.2. Локальное нормативно-методическое регулирование 62 3.3. Предложения по совершенствованию нормативного регулирования документирования кадровой деятельности 74 Заключение 79 Список литературы 81
Читать дальше
Дискуссия, о судьбах и перспективах развития службы управления персоналом, возникла на страницах ведущих бизнес-изданий уже довольно давно, но тема не только не была исчерпана, но и обрела сегодня особо актуальное звучание. Для российского бизнеса, это особенно важный вопрос, потому что функции службы кадров советских времен ничего общего с задачами сегодняшней экономики не имели, а стереотип отношения в значительной степени у людей остался. Выбранная тема актуальна, т. к. умение правильно вести кадровое делопроизводство в организации, очень важно в настоящее время.


Многие хотят знать: какова цена курсовой работы по микроэкономике? Воспользовавшись нашим калькулятором, вы сможете узнать цену вашей курсовой работы. Мы также подарим вам скидку 1000 рублей на первый заказ!


. В современных условиях для повышения эффективности управления, необходимо совершенствование работы с документами, так как всякое управленческое решение всегда базируется на информации, на служебном документе.

Читать дальше
Заключение Первичные учетные документы по учету труда и его оплаты применяются в кадровых службах нашей страны много лет, и их использование всегда было сопряжено с многочисленными нерешенными вопросами и трудностями. Типовые формы документов, входящие в состав данной унифицированной системы документации, как правило, с трудом «вписывались» в реальные ситуации, возникавшие в условиях конкретных организаций, а трафаретные формы приказов по личному составу (о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении) долгое время заполнялись только на рабочих (на специалистов и служащих такие приказы оформляли в произвольной текстовой форме). Конечно, создатель названных форм, Госкомстат России, понимал необходимость «привязки» типовых документов к специфике организаций и разрабатывал соответствующие указания в помощь практикам. Так, постановлением Госкомстата России от 24.03.1999 № 20 был утвержден Порядок применения унифицированных форм первичной учетной документации, разрешавший при необходимости внесение в формы дополнительных реквизитов. В то же время удаление из этих форм отдельных реквизитов не допускалось. В результате формы нередко содержали явно излишнюю информацию или никогда не заполнявшиеся части.
Читать дальше
1. Аширов Д.А.Управление персоналом: учеб. Пособие—М. ТК Велби, Изд. Проспект, 2012. 2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом : практикум : учеб. пособие / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ, 2012. 3. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2013. 4. Герчиков, В.И. Управление персоналом. Работник - самый эффективный ресурс компании: учеб. пособие / В.И. Герчиков. - М.: ИНФРА-М, 2012. 5. Гуияр Франсис Ж., Келли Джеймс. Преобразование организации: Пер. с англ. – М.: Дело, 2010. 6. Десслер Г. Управление персоналом. – М., 2012. 7. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. – М., 2011. 8. Емельянов С. Н. Практикум по конфликтологии. – СПб.: Питер, 2013. 9. Журавлев П. В., Куланов М. Н., Сухарев С. А. Мировой опыт управления персоналом. – Екатеринбург; М., 2011. 10. Захаров, Н.Л. Управление настроем персонала в организации: учеб. пособие / Н.Л. Захаров, Б.Т. Пономаренко, М.Б. Перфильева. - М.: ИНФРА-М, 2010. 11. Кадровый маркетинг: технология набора и отбора кадров для государственной службы: Метод. рекомендации. – Новосибирск, 2012. 12. Кадровый менеджмент: Научно-метод. пособие. – М.: Изд-во РАГС, 2011. 13. Кафидов В.В. Управление персоналом: учеб. пособие / В.В. Кафидов. - М.;СПб.: Питер, 2010. 14. Крутцова М.Н. Управление адаптацией персонала: учеб. пособие / М.Н. Крутцова. - Вологда: Легия, 2010. 15. Крымов А.А. Управление персоналом на 100%: Как стать эффективным HR-директором / А. Крымов. - СПб.: Питер, 2010. 16. Лучшие HR-решения - 2-е изд., перераб. - М.: Вершина, 2012. 17. Магура М.И. Поиск и отбор персонала – М.: 2011. 18. Магура М.И, Курбатова М.Б. Секреты мотивации или мотивация без секретов –М.; ООО «Журнал «Управение персоналом», 2011. 19. Мишурова И. В. Управление мотивацией персонала. – М., 2013. 20. Монди Р.У., Ноу Р.М., Премо Ш.Р. Управление персоналом. – СПб.: Нева, 2012. – 640с. 21. Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. вузов. – М.: «Академия», 2013. – С. 246-279. 22. Пряжников Н.С. Мотивация трудовой деятельности : учеб. пособие / Н.С. Пряжников. - М.: Академия, 2010. 23. Психология менеджмента: Учебник / под редакцией Г.С.Никифорова. – СПб: Издательство С.-Петербургского университета, 2011. – С.222-281. 24. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. – М., 2012. 25. Рогожин, М.Ю. Управление персоналом: практическое пособие / М.Ю. Рогожин. - М.: Проспект, 2010. 26. Рекрутинг: найм персонала. Учебное пособие / под редакцией Ю.Г. Одегова. – М., 2012. 27. Самыгин С. И., Столяренко Л. Д., Шило С. И., Ильинский С. В., Салимжанов И. Х. Управление персоналом. – Ростов на Дону, 2011. 28. Служба управления персоналом : учеб. пособие/ под ред. проф. А.Я. Кибанова. - М.: КноРус, 2010. 29. Смирнов М. И. Современный руководитель: стратегии жизни и деятельности. – М.: Изд-во МГУ, 2012. 30. Терентьева Т. Подбор персонала: практические инструменты и приемы / Т. Терентьева, А. Имаева. - М.: Эксмо, 2010. 31. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2012. 32. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом. Учебник для вузов. В.П. Пугачев, -М.; Аспект Пресс, 2013. 33. Турчинов А. И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики. – М.: Моск. психол.-соц. ин-т, Флинта, 2012. 34. Управление персоналом: Учебное пособие/ Беляцкий Н. П., Велесько С. Е., Ройш П. – Мн.: ИП «Экоперспектива», 2010. 35. Управление персоналом организации. Практикум: учеб. пособие / под ред. проф. А.Я. Кибанова. - изд. 2-е, перераб. и доп.. - М. : ИНФРА-М, 2013. 36. Управление персоналом. Практикум: ролевые и деловые игры. / Под ред. М.Н.Кулапова – М.: изд-во «Экзамен», 2012. 37. Уткин Э.А., Сатабаев К.Т., Сатабаева Р.К. Инновации в управлении человеческими ресурсами предприятия. – М.: ТЕИС, 2012. 38. Ульрих Дэйв Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации: пер. с англ. / Д. Ульрих. - М. : Вильямс, 2012. 39. Управление и экономика в условиях модернизации: история и современность: материалы научно-практ. конференции (г. Вологда, 8 апреля 2011 г.) - Вологда: Филиал СЗАГС в г. Вологде, 2011. 40. Федорова Н.В. Управление персоналом организации: учеб. пособие / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - изд. 3-е, перераб. и доп. - М. : КНОРУС, 2011. 41. Шаш Н.Н. Управление персоналом: конспект лекций / Н.Н. Шаш. - М.: Юрайт, 2012.
Читать дальше
Поможем с написанием такой-же работы от 500 р.
Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

Похожие работы

реферат
Правовые меры охраны земель от загрязнения
Количество страниц:
20
Оригинальность:
48%
Год сдачи:
2023
Предмет:
Право
курсовая работа
Финансово-аналитическая экспертиза АО
Количество страниц:
40
Оригинальность:
83%
Год сдачи:
2021
Предмет:
Судебно -бухгалтерская экспертиза
курсовая работа
Банковские риски: оценка и методы управления
Количество страниц:
45
Оригинальность:
86%
Год сдачи:
2023
Предмет:
Банковское дело
реферат
"Психология семьи" Андреева Т.В.
Количество страниц:
5
Оригинальность:
100%
Год сдачи:
2012
Предмет:
Социальная психология
курсовая работа
"Учет амортизации основных средств"
Количество страниц:
35
Оригинальность:
77%
Год сдачи:
2013
Предмет:
Бухгалтерский учет

Поможем с работой
любого уровня сложности!

Это бесплатно и займет 1 минуту
image