Актуальность изучения истории управленческой мыслиопределяется тем, что будущий руководитель обязан знать историю эволюции управленческой мысли России, как историю своего Отечества должен знать каждый его гражданин. Необходимо это знание для выработки умения правильно подходить к решению профессиональных задач в области управления. Знание истории менеджмента позволяет, опираясь на опыт предшественников, не совершать ранее уже совершенных ошибок и просчетов, т.е. учиться на чужих ошибках.
Боитесь заказать диссертацию по философии? Не прееживайте. Доверьте написание диссертации нам. Уже более 15 лет мы помогаем студентам с написанием работ. Мы обещаем, что справимся и с вашей диссертацией!
.
В России теория и практика научного управления существует давно. У нас есть собственные разработки и накопленный опыт в данной области. Отечественное научное наследие игнорировать нельзя, его нужно изучать в первую очередь. Русские и советские учёные выдвигали и обосновывали не менее плодотворные идеи, чем их коллеги за рубежом. Некоторые управленческие теории появились у нас на десятки лет раньше, чем аналогичные в других частях мира. Несмотря на это, концепции многих известных в прошлом российских исследователей, целые научные школы, малознакомы современным отечественным менеджерам и студентам.
Глава 1. Развитие зарубежной управленческой мысли XVII - XIX вв.1.1. Развитие теоретических воззрений английских экономистов
Экономистами было оказано значительное влияние на ключевые положения практического менеджмента. При анализе форм разделения труда и социальных процессов, необходимо отдать должное растущим капиталам и обращению товаров, развивающейся промышленности. Эти явления предвосхищали будущее появление менеджмента в бизнесе.В это время главенствовала имперсональная экономика. Такая экономика характеризовалась движением товаров, она не была ориентирована на поведения людей.
Альфред Маршалл (английский экономист) соединил управление и факторы эффективности. Эти факторы характеризовали производство, землю, труд, капитал. Но и в теории Альфреда Маршала менеджмент был второстепенен.
Только А. Сен-Симон и Шарль Фурье «открыли» менеджмент до того, как он реально появился. Сен-Симон много говорил о важности управления в обществе, о необходимости изыскания ресурсов производительности и регулирования социальной структуры. Он предвосхитил особую роль организаций в жизни будущего общества силу социального развития и ставил его даже выше экономических факторов.
1.2. Социально-экономические предпосылки эволюции менеджмента
В становлении менеджмента особую роль сыграли крупные города. До тех пор, пока «научное управление» не стало массовым движением, охватившим буквально все страны, его центрами выступали отдельные города и предприятия. В городах зарождались новые идеи, проекты, теории, здесь же они проходили опытную проверку и тиражировались.
Родиной промышленной революции в Англии явиласьеесеверная часть: Манчестер, Ньюкасл, Ланкашир, Йоркшир. В XIX веке эти области называли «промышленной мастерской мира», сердцем которой был Манчестер - мировой центр текстильного производства. Здесь было средоточие крупного капиталистического производства. Этот город был проводником НТП. В Манчестере была изобретена паровая машина Уатта в 1764 г., Харгривсомпрялка «Дженни» и др., далековпередпродвинувшие технику английского производства[8].
Здесь был центр борьбы нарождающегося класса пролетариата за свои права. В 1842 г., когда в Манчестер приехал молодой Ф.Энгельс, для изучения основ коммерции, город был центром всеобщей стачки текстильщиков. В Манчестере, писал Энгельс в «Положении рабочего класса в Англии», появились первые крупные транспортные сооружения - канал и железная дорога. В 1767 г. Ричард Аркрайт, цирюльник из Северного Ланкашира, изобрелватер-машину - важнейшее изобретение XVIII века в области механики.
В Ланкширев 1780-х годах отмечено появление мюль-машины,чесальнии ровничной машины.
Когда появились эти изобретения, наблюдалась окончательная победа машинного способа производства над ручным. Господствующей становится фабричная система.Главной отраслью промышленности Англии была хлопчатобумажная.Главные центры производства – Манчестер и Ланкашир. Эти города стали лидерами технического прогресса и местом зарождения английского научного управления.
Предпринимателями, инженерами и учеными- РичардомАркрайтом(1732- 1792), ДжеймсомУаттом(1736- 1819), МэтьюБолтоном(1728- 1809), ЧарлзомБаббеджем(1792- 1817), УильямомДжевонсом(1835- 1882) –фокусировались на инженерно-технических аспектахпроизводства (координации деятельности и контролюопераций, изучении времени и движений, управлениифинансами и техникой, планировании и эффективностипроизводства), так и на социально-психологических.
В это время на производстве работают «великие англичане», включая Баббеджа- математика, механикаи экономиста, Болтона- инженераи промышленника, Уатта-изобретателяпаровой машины.«Пионер эффективного менеджмента» Аркайтбыл английскимэкономистом, статистиком, логиком, им построена логическая машина, он работал над применениемматематическогоаппарата при анализеэкономических явлений.
Передовыми менеджерами данного периода практиковалсяпатерналистский стиль руководства. Суть данного стиля состоит в укреплениииморали рабочих и дружественных взаимоотношений, вработе поорганизации специальных угощений для рабочих, строительствужилья навыгодных условиях, улучшениюусловий быта и труда.
27 страниц
79% уникальность
2013 год
63 просмотров
