ВВЕДЕНИЕ 3 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЦЕПОЧКИ ДОБАВЛЕННОЙ ЦЕННОСТИ 5 Понятие цепочки создания добавленной ценности......…………….………5 Виды деятельности в цепочке создания добавленной ценности 9 Взаимосвязь видов деятельности в цепочке создания добавленной ценности 16 ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕПОЧКИ ДОБАВЛЕННОЙ ЦЕННОСТИ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «СНАБСЕРВИС» 22 Общая характеристика и организационная структура ООО «Снабсервис» 22 Анализ цепочки создания добавленной ценности предприятия ООО «Снабсервис» 28 Разработка мер по повышению эффективности предприятия ООО "Снабсервис" 38 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 50 ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….52

Формирование цепочки добавленной ценности

курсовая работа
Менеджмент
50 страниц
74% уникальность
2014 год
234 просмотров
Ваганова С.
Эксперт по предмету «Управление»
Узнать стоимость консультации
Это бесплатно и займет 1 минуту
Оглавление
Введение
Заключение
Список литературы
ВВЕДЕНИЕ 3 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЦЕПОЧКИ ДОБАВЛЕННОЙ ЦЕННОСТИ 5 Понятие цепочки создания добавленной ценности......…………….………5 Виды деятельности в цепочке создания добавленной ценности 9 Взаимосвязь видов деятельности в цепочке создания добавленной ценности 16 ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕПОЧКИ ДОБАВЛЕННОЙ ЦЕННОСТИ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «СНАБСЕРВИС» 22 Общая характеристика и организационная структура ООО «Снабсервис» 22 Анализ цепочки создания добавленной ценности предприятия ООО «Снабсервис» 28 Разработка мер по повышению эффективности предприятия ООО "Снабсервис" 38 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 50 ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….52
Читать дальше
Понятие цепочки создания добавленной ценности лежит в основе методики, позволяющей стратегически осмыслить все аспекты деятельности любого бизнеса, а также оценить их относительную стоимость и роль в дифференциации компаний. Разница между ценой, которую покупатели готовы платить за тот или иной продукт или услугу, и стоимостью всех операций в процессе создания этого продукта определяет прибыль компании. Понятие цепочки создания добавленной ценности позволяет четко и строго представить все факторы, определяющие потребительскую стоимость продукта и его цену, а также понять, почему продукт или услуга в конечном итоге заменяется другим.Рассмотрение компании с точки зрения различных видов деятельности является хорошим фундаментом для того, чтобы осмысливать стратегию, исходя из возможности ведения бизнеса в нескольких отраслях. Без тщательно сформированной цепочки создания добавленной ценности деятельность организации теряет смысл, утрачивает конкурентоспособность, в чем и заключается актуальность темы курсовой работы. Целью данной курсовой работы является рассмотрение теоретических аспектов формирования цепочки добавленной ценности, анализ в соответствии с теорией действующего предприятия, предложение ряда мер по оптимизации цепочки добавленной ценности. Задачами работы являются определение теоретических основ формирования цепочки добавленной ценности, анализ состояния предприятия, а также разработка мер по совершенствованию его структуры. Предметом данной работы является исследование структуры и бизнес-процессов предприятия ООО «Снабсервис». Объектом исследования является формирование цепочки добавленной ценности компании ООО «Снабсервис». Основные научные методы исследования: анкетирование, интервьюирование, анализ документов.


Оформим диплом на заказ срочно в москве на сайте Work5.


. При написании курсовой работы были использованы научные и учебные издания по менеджменту и стратегическому управлению, материалы периодических изданий, посвященные исследованию возможностей и реализации подобных планирований. Базой исследования выбрана организация ООО «Снабсервис». Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка источников и приложений. Первая глава данной работы посвящена теоретическим аспектам формирования цепочки добавленной ценности. Во второй главе говорится об общей характеристике компании, проводится анализ сегодняшнего состояния цепочки добавленной ценности, предлагаются меры по улучшению цепочки для увеличения конкурентных преимуществ компании.

Читать дальше
Около 30% доходов государство получает именно благодаря введенному налогу на добавочную стоимость (НДС). Это понятие неразрывно связано с налогообложением. Добавочная стоимость — база формирования бюджета, универсальная и абсолютно объективная. Она практически не влияет на конкурентные секторы экономики. Под определением "добавленная стоимость" стоит понимать всевозможные технологические операции, придающие продукту в глазах потребителя дополнительную стоимость. Другими словами, покупатель должен захотеть купить товар. Часто рядом с понятием "добавленная стоимость" стоит другое — "расточительство". Расточительством здесь считаются все манипуляции и результаты, которые не могут принести пользу покупателю, вследствие чего последний не хочет покупать товар. По этому поводу когда-то был дан комментарий Фуджиом Чо(бывшим главой известной корпорации Toyota): "Расточительство — все, кроме минимальных затрат на компоненты, на материал, на техническое оснащение, рабочее место, рабочее время". Разумное увеличение добавленной стоимости возможно лишь при устранении причины расточительства ресурсов. При расточительстве явном уместно отказаться от технологических операций, результат которых не нужен клиенту: бракованные изделия, ненужная (или дорогая) упаковка, двойная очистка и т.д. Это должно исключаться полностью. В расточительстве скрытом разобраться сложнее. Здесь, по мнению клиента, технологические процессы вообще не имеют (или не должны иметь) добавочной стоимости, которая, вопреки своей неуместности, все же создается. Классический пример: логистика потоков материальных, складская логистика, административные процессы. Подобные скрытые затраты нужно локализировать и оптимизировать. Расточительством можно считать: - перепроизводство (продукции производится гораздо больше необходимого, часть ее приходится отправлять на переработку либо утилизировать); - ненужное обслуживание (дефицит либо брак деталей, недостаток техники, отсутствие (недостаток) информации. - лишние или ненужные перевозки (погрузка, разгрузка, перекладывание, переупаковка, лишняя протяженность маршрута); - брак изделий (нестандартность этапного производства, сбои в налаженных процессах, устаревшее оборудование); - излишние запасы (неквалифицированное планирование, неотлаженность стыковки потоков со склада и на склад); - лишнее перемещение (нерациональная организация, поиск материалов, неорганизованность рабочих); - недостаточность процессов (низкая мощность производства, нехватка (либо дороговизна) оборудования). - невостребованность способностей сотрудников. При анализе расточительства должна быть учтена валовая добавленная стоимость. Но результат не появится, если руководством не будут поддерживаться процессы борьбы с выявленным расточительством. Кроме того, необходимо время и ресурсы как для планирования, так и для осуществления определенных руководством мер. Потребуется создание проектной команды, состоящей из сотрудников проблемного отдела и профильных специалистов. Далее выявляются "узкие" места производства. И уже потом сформированной группой разрабатывается план работы по борьбе с выявленными недостатками. Решения разбивают на стадии (пакеты заданий), составляется план действий, оцениваются затраты. Следующий этап — контролирование хода реализации проекта и подсчет экономии. Если проект окажется успешным, понадобится контроль оптимизированных процессов. Акцент делается на общие усилия всех участников процесса. Только тогда речь может идти об успехе, только тогда добавленная стоимость будет не только оправданной, но и выгодной. Здесь уместна прагматичность: дискутировать хуже, чем экспериментировать.  Предотвращение расточительства невозможно без создания потенциала бережливости. Особенно важен этот момент при малых инвестициях и при кризисах. В первой главе данной работы были рассмотрены современные теоретические основы формирования цепочки создания добавленной стоимости, используемые в менеджменте. Классифицировав отдельные элементы по различным критериям, появляется возможность наиболее точно определить сферу применения той или иной части структуры предприятия. Исследовав данные элементы цепочки можно сделать вывод, что анализ и совершенствование структуры предприятия может привести к снижению издержек и увеличению прибыли. Во второй главе были рассмотрены вопросы с описанием деятельности общества с ограниченной ответственностью «Снабсервис», с анализом состояния на сегодняшний день. OOO «Снабсервис» это успешная деятельность по оптовой продаже текстильной продукции Ивановских и Чебоксарских производителей, монтажу кондиционеров и их обслуживанию. Для предприятия было предложено разработать новый подход к цепочке создания добавленной ценности, что приведет к увеличению прибыли, а это соответствует целям данной организации.
Читать дальше
1. Виссема Х. Стратегический менеджмент и предпринимательство: возможности для будущего процветания / Х. Виссема / Пер. с англ. "Финпресс". М.: 2006. – 272с. 2. Гольдштейн Г.Л. Стратегический менеджмент / Г.Л. Гольдштейн.- Т.: Изд-во ТРУТУ, 2003. – 125с. 3. Горемыкин В.А. Стратегия развития предприятия / В.А. Горемыкин, Н.В.Нестерова . Издательско-торговая корпорация «Дашков и К». М.: 2004. – 594с. 4. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник / А.Я. Кибанов. "Инфра-М". М.: 2009. – 512 с. 5. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент / Ф. Котлер. - "Питер Ком". СПб.: 2006. - 896с. 6. Кузин Д.В. Конкурентоспособность национальной экономики / Кузин Д.В. //Общество и экономика. "Наука". М.: 1995. – 286с. 7. Ноздрева Р. Б. Маркетинг / Р.Б. Ноздрева, Г.Д. Крылова, М.И. Соколова. - "Проспект". М.: 2005. – 232с. 8. Перелыгина Е.Б. Психология имиджа: Учебное пособие / Е.Б. Перелыгина. – "Аспект Пресс". М.: 2002. – 223с. 9. Портер М. Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость/ Майкл Е. Портер; Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.— 715 с. 10. Смолкин А. Н. Основы организации: учебник/ А. Н. Смолкин.- "ИНФРА-М", М.: 2002. – 248 с. 11. Спивак В.А. Корпоративная культура / В.А. Спивак.- "Питер Бук". СПб.: 2001. – 352 с. 12. Томпсон-мл. А.А. Стратегический менеджмент / А.А. Томпсон-мл. / Пер. с англ. "Вильямс ИД". М.: 2006. – 928 с. 13. Фатхутдинов Р.А. Управление конкурентоспособностью организации / Р.А. Фатхутдинов. - "Эксмо". М.: 2005. – 544 с. 14. Фирова И.П. Менеджмент предприятия: Анализ и диагностика: учебник / И.П.Фирова, М.М. Глазов. "Андреевский издательский дом", М.: 2007. – 239 с.
Читать дальше
Поможем с написанием такой-же работы от 500 р.
Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

Поможем с работой
любого уровня сложности!

Это бесплатно и займет 1 минуту
image