Введение
1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Практическая часть
Начало работы на сайте интернет-услуг
Бронирование тура
Бронирование билетов
Бронирование номеров и услуг в гостинице
Дополнительные услуги
Работа с модулем «Управление договорной деятельностью»
Работа с модулем «Управление финансами и расчетами»
Работа с модулем бухгалтерского, налогового и управленческого учета
Печать и выгрузка ведомостей в файлы
Заключение
Литература
Читать дальше
В последние годы на российском рынке идет развитое бронирование авиабилетов и гостиничных номеров. Аналитические исследования предсказывают в скором будущем рост востребованности пользователями тех сайтов, имеющие в наибольшей степени возможности бронирования поездки в комплексе. Некоторые ресурсы заказа тура в онлайн режиме, позволяют писать развернутые комментарии на сайте.
Однако, на текущий момент on-line платежи еще не столь пользуются спросом, люди опасаются за свои потраченные деньги, поэтому система бронирования номера на расстоянии может использоваться с целью получения точной и достоверной информации о “загруженности” отелей и количеству свободных комнат. Уже во время первого звонка оператор ознакомлен с требованиями клиента и готов предложить ему несколько вариантов. В это время люди, ранее занимающиеся общением с туроператорами и разрешением всех важных вопросов бронирования, могут выполнять иные функции.
Внедрение корпоративной информационной системы позволит решить следующие задачи:
Повышение прозрачности движения документов. На экране компьютера появляется возможность мониторинга документов, задач и поручений, с которыми происходит работа в данный момент. Руководители имеют возможность провести мониторинга в режиме реального времени выполнения поставленных задач исполнителями, например, выполнения заявок и заказов клиентов, приём персонала, текущее исполнения договоров организации, качественность взаимодействия различных подразделений компании и т.п. Движение документов и работа с сотрудников с документами становятся контролируемыми в режиме реального времени.(3)
Формирование единого корпоративного информационного пространства. Отдельно расположенные офисы, филиалы, представительства информационно связываются как с центральным офисом, так и между собой и степень их взаимодействия существенно повышается.
Объединение и обеспечение сохранности корпоративной информации. Корпоративная информация сохраняется в корпоративной системе управления документами, а не в головах сотрудников. Даже если сотрудники увольняются или переходят на работу в другие подразделения предприятия, их знания, связанные с обработкой документов, сохраняются вместе с документами в системе электронного документооборота предприятия и могут быть использованы другими сотрудниками, приходящими на их место. Объединение знаний сотрудников в общей корпоративной системе дает синергетический эффект и может привести к впечатляющим результатам.
Повышение управляемости компании в целом. Ускорение информационных потоков и уменьшение числа ошибок при принятии управленческих решений за счёт использования актуальных и своевременных данных приводит к повышению управляемости компании в целом. Глобальный характер СЭД – в отличие от других корпоративных систем, СЭД обычно устанавливается практически всем сотрудникам, имеющим компьютер – позволяет повысить общий уровень организации предприятия.
Читать дальше
1. Морозов М.А. Информационные технологии в социально-культурном сервисе и туризме. Оргтехника / М.А. Морозов, Н.С. Морозова. — М.: Изд. центр «Академия», 2002. — 240 с.
2. Единая туристическая информационная система [Электронный ресурс]. — http://www.etis.ru.
3. Балдин, К. В. Информационные системы в экономике : учебник / К. В. Балдин, В. Б. Уткин. – 7-е изд. – М. : Дашков и К, 2012. – 395 с.
4 Информационные системы и технологии в экономике и управлении : электронный учебник / под ред. В. В. Трофимова. – Электрон. дан. – М. : КНОРУС, 2010. – 1 эл. опт. диск.
5 Советов, Б. Я. Информационные технологии : учебник / Б. Я. Светов, В. В. Цехановский. – 4-е изд., стер. – М. : Высшая школа, 2008. – 263 с.
Читать дальше