система государственной службы Италии

Хотелось бы отметить, что Италия на сегодняшний день является страной с древней историей. Италия – это один из очагов современной мировой цивилизации. Еще в 8 в. до н.э.

---

Если нужны ответы на билеты на заказ в Нижнем Новгороде , специалисты Work5 помогут.

---

. латиняне основали широкоизвестный на сегодняшний день город Рим, он к началу нашей эры стал определенным центром большой рабовладельческой империи. В 395 году Римская империя поделилась на Западную и Восточную, а в 476 году Западная Римская империя под ударами варваров пала. Можно сказать, что на протяжении почти Средневековья, а также так называемого Нового времени данная страна являлась конгломератом различных феодальных государств и определенных иностранных владений, различных независимых городских республик. В 1861 году было сформировано единое Итальянское королевство. В период с 1922 по 1943 год в государстве был установлен фашистский режим Муссолини. В 1929 году были заключены определенные Латеранские соглашения с главой католической церкви об образовании на территории города Рим папского государства Ватикан. Вообще Италия стала республикой в 1946 году. Она управляется по конституции, вступившей в действие в 1948 года. Существующая система правления в Италии – парламентская республика с достаточно большим числом политических партий. На сегодняшний день в нашей стране на повестке дня стоит ключевой вопрос: какой же будет государственная служба в 21 столетии. Активное развитие науки и техники, определенных технологий, а также постоянное усовершенствование современных общественных отношений сегодня влечет за собой существенное изменение системы управления всем обществом, государством именно как легальным механизмом управления обществом. При осуществлении реформирования абсолютно любой управленческой системы нужно оценить, как собственный опыт системы и ее определенный исторический путь, так и возможности использования внешнего по отношению к существующей системе опыта. В данной ситуации определенный опыт организации, а также правового обеспечения государственной службы в зарубежных будет достаточно полезен для построения совершенно новой модели государственной службы, которая будет отвечать определенному вызову времени. На сегодняшний день в Италии существует четко налаженный, хорошо отрегулированный государственный, административный аппарат. Он функционирует независимо от определенной смены власти. Нашей стране следует перенять определенный опыт организации государственной службы в Италии. Все это обуславливает актуальность темы данной курсовой работы. Тема курсовой работы является недостаточно изученной. При ее написании использовались научные труды таких ученых и исследователей, как Афанасьева М. В., Бойцова В. В., Грекова Ж.В., Старовойтов А.В. и многих других. Целью курсовой работы является рассмотрение системы государственной службы Италии. Исходя из поставленной цели, можно выделить следующие задачи: ? провести общую характеристику государственного устройства Италии; ? рассмотреть партийную систему Италии; ? изучить правовую систему Италии; ? провести анализ моделей государственной гражданской службы в зарубежных странах; ? рассмотреть механизм государственной службы Италии; ? изучить деление и основные обязанности государственных служащих в Италии. Структурно курсовая работа представлена введением, двумя главами, заключением и списком литературы. Во введении ставится ключевая цель и задачи работы. В первой главе рассматривается система государственного устройства и управления Италии. Во второй главе проводится анализ государственной службы Италии. В заключении делаются основные выводы по итогам работы.

Италия является парламентской республикой с определенной президентской формой правления. Что же касается государственного устройства данной страны, то оно определяется конституцией, которая была принята 22 декабря 1947 года. Хотелось бы отметить, что именно президент в Италии является конституционным органом государства. Он избирается на определенном совместном заседании всех палат Парламента Италии. Именно правительство Италии является наиболее активным органом исполнительной власти. Оно включает в себя председателя Совета министров, министров. Данный суд включает в себя 15 судей, которые избираются на 9 лет. Определенной составной частью системы органов является на сегодняшний день Конституционный суд, который обеспечивает функционирование всей государственной системы в соответствии со всеми нормами основного закона. Он был учрежден Конституцией Италии в 1947 году, а началом его работы является 1956 год. Существующая правовая система в Италии входит в так называемую романо-германскую правовую семью. Стоит отметить, что именно Италия является определенной «прародиной» всего романо-германского права, которое сформировалось на основе переработанного римского права. Подробный анализ существующей зарубежной практики дает определенную возможность выявить какой опыт, а также какие из существующих концепций реформирования, в какой мере могут быть адаптированы на современную российскую почву. Можно сказать, что начало определенной последней «волны» реформирования современной государственной службы в зарубежных странах приходится на 90-е годы прошлого столетия. Тогда реформа государственной службы являлась приоритетом для ряда развивающихся, переходных стран. На сегодняшний день можно выделить 4 ключевые модели государственной гражданской службы, а это: централизованная закрытая модель, которая реализуется именно в унитарном государстве; определенная относительно децентрализованная закрытая модель, которая реализуется в федеративном государстве; определенная относительно децентрализованная открытая модель, которая реализуется в унитарном государстве; децентрализованная открытая модель, которая реализуется в федеративном государстве. На сегодняшний день государственные служащие в Италии делятся на постоянных (или же кадровых), которых в определенном общем числе служащих примерно 3/4, а также непостоянных (или же служащих по соглашению), которые составляют 1/4 всего персонала работников госаппарата. В Италии кадровые служащие получают определенные классные чины. В целом же для служащих на сегодняшний день установлено 8 уровней профессиональной квалификации. Для занятия различных должностей, соответствующих 5 или же 6 уровням, требуется диплом о среднем образовании. Для 7 и 8 уровней нужен, как минимум, диплом о высшем образовании. Помимо этого, для различных работников руководящего звена предусматривается еще 3 уровня – первый, средний, высший. В круг обязанностей служащих включается верность нации и осуществление всех своих функций лишь в общих интересах, а не исходя из различных собственных интересов или же интересов каких-либо третьих лиц, соблюдение определенной служебной тайны, подчиненности. К служащим, которые пренебрегают своими обязанностями, могут применяться различные дисциплинарные санкции.

1. Афанасьева М. В. Правовые системы современного мира // Право и образование. – 2011. - № 2. – С. 80-84. 2. Бойцова В. В. Панорама современных правовых систем // Юрид. мир. – 2009. - № 8. – С. 33-49. 3. Государственная служба в странах основных правовых систем мира: Нормативные акты. – М., 2008. – 398 с. 4. Государственная служба в зарубежных странах. – М., 2009. – 366 с. 5. Грекова Ж.В. Реформирование государственной службы как политико-административный процесс (опыт Великобритании и США в контексте российских реалий): Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. полит. наук. Спец. 23.00.02 – полит. инст., этнополит. конфликтология. – М., 2011. – 356 с. 6. Зенков М.Ю. Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы: В 3 частях. Часть 3. Зарубежный опыт. – Новосибирск: СибАГС, 2003. – 487 с. 7. Правовое регулирование в зарубежных странах. Информационный обзор. Фонд «Развитие парламентаризма в России». – М., 2003. 8. Правовые системы стран мира: Энциклопедический справочник / Отв. ред. - д. ю. н., проф. А. Я. Сухарев. - М.: Изд-во НОРМА, 2010. – 840 с. 9. Рене Давид, Камилла Жоффре-Спинози. Основные правовые системы современности / Пер. с фр. В. А. Туманова. - М.: Международные отношения, 2007. – 400 с. 10. Решетников Ф.М. Правовые системы стран мира. Справочник. – М., 2008. – 497 с. 11. Старовойтов А.В. Реформирование российской государственной гражданской службы и опыт зарубежных стран. Фонд «Развитие парламентаризма в России». – М., 2003. 12. Чиркин В.Е. Конституционное право зарубежных стран. – М., 2006. – 421 с. 13. Анализ моделей государственной гражданской службы в зарубежных странах. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.kaktam.info 14. Государственная служба. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://kruglaw.narod.ru/lit/admin_law/kozyrin/5_4.htm 15. Государственное устройство – Италия. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://russians.rin.ru/cgi-bin/rus/view.pl?id=1013&idr=414&a=fa 16. Государственное устройство и политическая система страны. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://catalog.fmb.ru/italy2010-3.shtml 17. Правовые системы стран мира: Энциклопедический справочник. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://kommentarii.org/strani_mira_eciklopediy/italiy.html 18. ПРОБЛЕМЫ РЕФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.budgetrf.ru/Publications/Magazines/VestnikSF/2006/VSF_NEW200702212116/VSF_NEW200702212116_p_003.htm 19. Салон С. Государственные служащие во Франции: вопросы правового статуса. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://law.edu.ru/doc/document.asp?docID=1144475 20. Форма правления и государственное устройство Италии. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.piccola-italia.narod.ru/gosustroistvo.htm