ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. Организация расчетов по оплате труда, социальных выплат методологические аспекты их учета 1.1. Краткая экономическая характеристика ООО «Жилищно-Эксплуатационный участок №6-1» 1.2. Основные положения по организации оплаты труда работников 1.3. Порядок начисления и учет оплаты работникам за отработанное время 1.4. Порядок начисления и учет оплаты работникам за неотработанное время 1.5. Учет удержаний из заработной платы ГЛАВА 2. Анализ ФОТ и социальных выплат в ООО "ЖИЛИЩНО-ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЙ УЧАСТОК №6-1" 2.1. Цели и задачи анализа ФОТ и социальных выплат в современной экономике 2.2. Формирование информационной базы для целей анализа ФОТ и социальных выплат 2.3. Анализ структуры ФОТ 2.4. Факторный анализ ФОТ 2.5. Анализ эффективности использования фонда заработной платы ГЛАВА 3. Разработка рекомендаций по учету и анализу в ООО «Жилищно-Эксплуатационный участок №6-1» 3.1.Методология учета расчетов с персоналом по оплате труда и пути ее совершенствования в ООО «Жилищно-Эксплуатационный участок №6-1» 3.2. Рекомендации по использованию средств на оплату труда в ООО «Жилищно-Эксплуатационный участок №6-1» ЗАКЛЮЧЕНИЕ Список использованной литературы ПРИЛОЖЕНИЯ

Учет и анализ расчетов по оплате труда и социальным выплатам на примере ООО "Жилищно-эксплуатационный участок №6-1"

дипломная работа
Бухучет и аудит
70 страниц
72% уникальность
2015 год
63 просмотров
Шкрабюк В.
Эксперт по предмету «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
Узнать стоимость консультации
Это бесплатно и займет 1 минуту
Оглавление
Введение
Заключение
Список литературы
ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. Организация расчетов по оплате труда, социальных выплат методологические аспекты их учета 1.1. Краткая экономическая характеристика ООО «Жилищно-Эксплуатационный участок №6-1» 1.2. Основные положения по организации оплаты труда работников 1.3. Порядок начисления и учет оплаты работникам за отработанное время 1.4. Порядок начисления и учет оплаты работникам за неотработанное время 1.5. Учет удержаний из заработной платы ГЛАВА 2. Анализ ФОТ и социальных выплат в ООО "ЖИЛИЩНО-ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЙ УЧАСТОК №6-1" 2.1. Цели и задачи анализа ФОТ и социальных выплат в современной экономике 2.2. Формирование информационной базы для целей анализа ФОТ и социальных выплат 2.3. Анализ структуры ФОТ 2.4. Факторный анализ ФОТ 2.5. Анализ эффективности использования фонда заработной платы ГЛАВА 3. Разработка рекомендаций по учету и анализу в ООО «Жилищно-Эксплуатационный участок №6-1» 3.1.Методология учета расчетов с персоналом по оплате труда и пути ее совершенствования в ООО «Жилищно-Эксплуатационный участок №6-1» 3.2. Рекомендации по использованию средств на оплату труда в ООО «Жилищно-Эксплуатационный участок №6-1» ЗАКЛЮЧЕНИЕ Список использованной литературы ПРИЛОЖЕНИЯ
Читать дальше
Оплата труда - уникальная категория с мощным внутренним потенциалом. Этот потенциал может выполнять как созидательную, так и разрушительную роль в обществе. Если заработная плата по своему размеру и организации заинтересовывает работников, она колоссальный фактор роста производства страны. В противном случае – оплата труда может стать причиной серьезных социальных взрывов и потрясений. Заработной плате принадлежит особая, центральная роль в структуре доходов работника предприятия. Она в настоящее время и в ближайшие годы останется для подавляющего большинства работников основным источником доходов, а значит, заработная плата и в перспективе будет более мощным стимулом повышения результатов труда и производства в целом.


Не успеваете составить ответы на вопросы к экзамену ? Закажите их выполнение на сайте Work5.


. В условиях современного экономического кризиса, когда предприятия с целью снижения издержек производства сокращают персонал и снижают заработную плату работникам, вопрос об экономической сущности заработной платы и эффективной ее организации приобретает особую актуальность. Объектом исследования в данной работе является предприятие ООО «Жилищно-эксплуатационный участок №6-1» созданное в 2004 году для осуществления коммерческой деятельности и получения прибыли от данной деятельности. Более углубленное применение теоретических знаний на практике в области заработной платы, так как в данной организации хорошая база по заработной плате. Предметом исследования являются экономические отношения, которые возникают по поводу анализа и учета заработной платы в современных условиях. Цель дипломной работы: рассмотреть учет и провести анализ расчетов по оплате труда и социальным выплатам на примере ООО «Жилищно-Эксплуатационный участок №6-1», выявить проблемы ее организации в современных условиях и наметить пути их решения. Выдвинутая цель предполагает постановку и решение целого ряда задач: 1) исследовать особенности организации расчетов по оплате труда, социальных выплат; 2) провести анализ ФОТ и социальных выплат в ООО «ЖЭУ №6-1»; 3) разработать рекомендации по учету и анализу в ООО «Жилищно-Эксплуатационный участок №6-1». Методологической и теоретической основой для раскрытия данной темы выступают основополагающие труды отечественных и зарубежных экономистов. Источниками информации являлись монографии, материалы научных дискуссий, нормативные акты, специализированные периодические издания. В ходе работы использовались следующие процедуры: анализ и оценка полученной информации, исследование важнейших финансовых и экономических показателей. Проведено изучение и проверка подтверждений числовых данных и пояснений.

Читать дальше
Заработная плата — это вознаграждение за труд относительно квалификации сотрудника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, вместе с тем, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Выплата заработной платы в основном осуществляется в денежном виде в валюте Российской Федерации (в рублях). Согласно коллективному или трудовому договору по письменному заявлению сотрудника оплата труда может осуществляться в других формах, которые не противоречат российскому законодательству. Часть заработной платы, которая выплачивается не в денежной форме, не может быть выше 20% общей суммы заработной платы. Для учета личного состава, начисления и выплат заработной платы используют унифицированные формы первичных учетных документов, утвержденные постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1. Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда по всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Из начисленной работникам организации оплаты труда производят различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные и удержания по инициативе организации. Обязательными удержаниями являются налог на доходы физических лиц, по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц. По инициативе организации через бухгалтерию из оплаты труда работников могут быть произведены следующие удержания: долг за работником; ранее выданные плановый аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный период; в погашение задолженности по подотчетным суммам; за ущерб, нанесенный производству; за порчу, недостачу или утерю материальных ценностей; за брак; денежные начеты; за товары, купленные в кредит, и др. Удержания из заработной платы в ООО «Жилищно-эксплуатационного участка №6-1» производятся в стандартном порядке. Особое внимание уделялось синтетическому учету расчетов по оплате труда, правильности отражения в бухгалтерском учете операций начисления заработной платы, других выплат и удержаний из начисленных выплат на основе составления отдельных корреспонденций счетов с фактическими цифровыми данными. На практике в ООО «Жилищно-эксплуатационного участка №6-1» видно, что за анализируемый период при уменьшении выручки от выполненных работ у предприятия уменьшилась прибыль в связи с этим очень заметно увеличение заработной платы в 2013 году. Проведенный факторный анализ заработной платы показал, что рост заработной платы произошел в основном за счет увеличения среднечасовой заработной платы, размер которой зависит от интенсивности труда работников и уровня их квалификации, изменения норм выработки и расценок, разрядов работ работников и тарифных ставок, разных доплат и премий.
Читать дальше
1. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" -Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 07.12.2011 2. Абдукаримов, И.Т. Финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности коммерческих организаций (анализ деловой активности): учеб. пособие / И.Т.Абдукаримов, М.В.Беспалов. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 319 c. 3. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет. 9-е изд., перераб. и доп.: Центр Март, 2011. - 955с. 4. Баянова О.В. Управленческий учет затрат на оплату труда / О.В. Баянова. Пермь: ПГСХА, 2010. 213 с. 5. Беспалов М.В. Общие принципы бухгалтерского учета оплаты труда в бюджетных учреждениях // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2014. N 6. С. 10 - 13. 6. Беспалов М.В. Анализ изменений в системе оплаты труда работников бюджетных учреждений в 2014 г. // Аудит и финансовый анализ. 2014. N 2. С. 8 - 11. 7. Богатая И.Н., Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет. – Ростов н/Д: Феникс, 2011. - 592с. 8. Валова С. Новшества в оплате труда, выплате пособий, уплате страховых взносов"Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 1 9. Варпаева И.А. Удержания из заработной платы по инициативе работодателя // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2013. N 9. С. 13 - 21. 10. Варпаева И.А. Учет представительских расходов государственных (муниципальных) учреждений // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2011. N 16. С. 23 - 28. 11. Вахрушина, М.А. Управленческий анализ: вопросы теории, практика проведения: монография / М.А.Вахрушина, Л.Б.Самарина. - М. : Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2010. - 142 c. 12. Баканов М.И. Теория экономического анализа/М.И. Баканов – М.: Финансы и статистика,2011. – 416 с 13. Банк В. Р. Финансовый анализ: учеб. пособие / В.Р. Банк, С. В. Банк. – М.: TK Велби, Изд-во Проспект, 2011, – 344 с. 14. Гермалович Н.А. Анализ хо­зяйственной деятельности предприятия /Н.А. Гермалович. – М: Финансы и статистика, 2011. – 346 с. 15. Гиляровская Л.Т. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / Л.Т. Гиляровская и др. – М.: ТК Велби, Проспект, 2011. – 360 с. 16. Донцова Л.В. Анализ финансовой отчетности: Практикум/ Л.В. Донцова, Н.А. Никифорова. – M.: Из­дательство «Дело и Сервис», 2011. – 144 с. 17. Донцова Л.В. Анализ финансовой отчетности: учебник / Л.В. Донцова, Н.А. Никифорова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Изда­тельство «Дело и Сервис», 2011. – 368 с. 18. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / А.И. Алексеева, и др. – М.: Финансы и статистика, 2010. - 672с. 19. Колосова И.Ю. Новации в сфере установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, №1 20. Косолапова, М.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб. для студ. вузов, обуч. по направлению подгот. "Экономика" и спец. "Бух. учет, анализ и аудит" / М.В.Косолапов, В.А.Свободин. - М.: Дашков и К, 2011. - 246 с. 21. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие / [В.И.Бариленко]; под общ. ред. В.И.Бариленко. - М. : ФОРУМ, 2012. - 463 c. 22. Кулаева Н.С. Изменения в официальных документах по оплате труда "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2011, N 8 23. Луговой А.В. Расчеты по оплате труда.- М.: Бухгалтерский учет, 2010. - 160с. 24. Озерникова Т.Зависимость результата работы от материальной мотивации работника ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2012, N 12) 25. Савицкая, Г.В. Теория анализа хозяйственной деятельности: учеб. пособие / Г.В.Савицкая. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2010. - 301 c. 26. Смекалов, П.В. Организация учета и анализа лизинговых операций на сельскохозяйственных предприятиях: учеб. пособие для студ. вузов, обуч. по спец. 080109 "Бух. учет, анализ и аудит". - СПб. : Проспект Науки, 2010. - 206 c. 27. Скотаренко О.В. Расчеты по оплате труда «Налоги и налоговое планирование", 2012, N 9 28. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. - СПб.: Герда, 2010. - 528 с. 29. Устав ООО «Жилищно-эксплуатационного участка №6-1» в редакции 2013 года. 30. Учетная политика предприятия 31. Экономический анализ/Под ред. О.Н. Соколовой. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 320 с 32. Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности: учебник / А.Д. Шеремет. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 415 с. 33. Шеремет А.Д. Методика финансового анализа: учебник /А.Д. Шеремет. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 456 с. 34. http://www.consultant.ru/ 35. www.garant.ru 36. http://www.klerk.ru/
Читать дальше
Поможем с написанием такой-же работы от 500 р.
Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

Похожие работы

реферат
Правовые меры охраны земель от загрязнения
Количество страниц:
20
Оригинальность:
48%
Год сдачи:
2023
Предмет:
Право
курсовая работа
Финансово-аналитическая экспертиза АО
Количество страниц:
40
Оригинальность:
83%
Год сдачи:
2021
Предмет:
Судебно -бухгалтерская экспертиза
курсовая работа
Банковские риски: оценка и методы управления
Количество страниц:
45
Оригинальность:
86%
Год сдачи:
2023
Предмет:
Банковское дело
дипломная работа
" Совершенствование системы социальной защиты ветеранов и пенсионеров г. Омска (на примере Омской городской общественной организации «Совет ветеранов и пенсионеров»)"
Количество страниц:
75
Оригинальность:
87%
Год сдачи:
2014
Предмет:
Государственное и муниципальное управление
курсовая работа
" Сущность информационных м культурно-исторических функций документа, обеспечивающих процесс управления\\\"
Количество страниц:
25
Оригинальность:
90%
Год сдачи:
2014
Предмет:
Документоведение

Поможем с работой
любого уровня сложности!

Это бесплатно и займет 1 минуту
image