Эксперт в учебе
+7 (495) 215-28-14
Кривоколенный переулок, д. 5 строение 4, офис 239, этаж 2
Вход только в медицинской маске.

Занятость и безработица

Тип работы
курсовая работа
Группа предметов
Микро-, макро-, мегаэкономика
Предмет
Макроэкономика
Страниц
25
Год сдачи
2015
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ3 1. Занятость, рынок рабочей силы и заработная плата7 1.1. Основные понятия7 1.2. Рынок рабочей силы и заработная плата8 1.3. Особенности современного Российского рынка труда и рабочей силы12 1.4. Особенности занятости рабочей силы за рубежом16 2. Безработица в России и за рубежом18 2.1. Рынок труда и безработица в России18 2.2. Безработица в странах мира23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ27 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ29
Введение

Приступая к работе, отметим, что в современном мире важное место среди факторов производства занимает труд, связанный с таким важным аспектом, как рабочая сила. Именно на труде основывается и сама работа, и занятость и предпринимательство. Также с трудом связан и рынок рабочей силы, где идет поиск и предложение рабочей силы определенной квалификации и с конкретными навыками. Не менее значима в данном аспекте для рынка и заработная плата как важный фактор, определяющий качество рабочей силы и ее особенности, ведь в современном мире за незначительную заработную плату не будет трудиться высококачественный специалист. Также немаловажно будет выделить и фактор безработицы, особенно актуальных для различных стран мира, в том числе и для России, поскольку в начале 2015 года было сокращено множество специалистов в различных отраслях. Предполагается, что в современной России движущим фактором занятости является наличие не престижной, а нужной, востребованной специальности. Актуальность данной курсовой работы определяется тем фактом, что в настоящее время важно изучить особенности занятости и безработицы в России и странах мира, а также связанные с ними аспекты: заработную плату, рабочую силу, рассмотреть труд как один из значимых факторов производства в современном мире. В настоящей курсовой работе были использованы как первоисточники такие материалы, как учебники по теме «Экономика труда», «Экономика и социология труда» и «Экономическая теория» и другие. Авторы данных учебников – известные экономисты В.В.Адамчук, Н.И.Базылев, А.А.Тарасов, И. В. Есиева, Н.М. Воловская, И.В. Гелета, А. Кашенов и другие. Статьи и издания этих авторов предназначены для бакалавров и специалистов, студентов высших учебных заведений по специальности «Экономика», «Менеджмент», а также для аспирантов, преподавателей вузов, руководителей предприятий и организаций, и другого широкого круга лиц, интересующихся изучением предпринимательства, микроэкономики, трудовой деятельности, безработицы и заработной платы. Из статей и учебных пособий использовалась информация об особенностях рынка рабочей силы в России и за рубежом, труда как фактора производства, о человеке как важном ресурсе труда, об особенностях функционирования рынка труда. Использовалась для исследования и статистическая информация о безработице с тематических сайтов, для более подробного изучения особенностей в сфере современного рынка труда и заработной платы, поскольку имеется значительное количество сведений по данной теме на Интернет-ресурсах, таких, как www.newtimes.ru/, www.grandars.ru/, www.elitarium.ru, http://www.expert.ru, http://www.aup.ru.Использовалась при написании работы и официальная информация с сайта Росстата. Поскольку данная тема широко рассматривается различными авторами, но все же требуется обобщение данных в связи с углублением тематики на настоящее время, то предлагается краткое рассмотрение теоретических основ, связанных с занятностью и безработицей в целом, рынком труда и заработной платой, обобщая полученные данные, в ходе изучения новых учебных пособий. Исходя из вышеизложенного, цель данной курсовой работы заключается в том, чтобы на основе анализа оценить особенности занятости и безработицы в России и странах мира. Исходя из цели, определяем задачи: - выделить основные понятия; - рассмотреть рынок рабочей силы и заработную плату; -изучить особенности современного Российского рынка труда и рабочей силы; - рассмотреть особенности занятости рабочей силы за рубежом; - изучить рынок труда и безработица в России; - безработицу в странах мира. Объект исследования: рынок труда и трудовые ресурсы. Предмет исследования: особенности занятости и безработицы. Данное исследование проходит в рамках изучения данных за относительно недавний промежуток времени, что связано с изменением данных, ориентировочно с 2010 по 2015 годы, поскольку основные используемые статистические данные были взяты из данного временного интервала. Основные методы, используемые в данном исследовании – метод анализа и сопоставлений данных, метод аналогии. Метод анализа и сопоставлений данных позволяет разделить теоретические данные и рассмотреть их по отдельности. Метод аналогии позволяет проанализировать аналогичность, схожесть отдельных элементов. Проблема исследования состоит в рассмотрении занятости, а также связи безработицы с кризисными явлениями в мировой экономике, оценке современных особенностей труда, работника и заработной платы как вознаграждения за труд. Географическими рамками исследования является Российская Федерация и отдельно мировое пространство. Новизна работы состоит в том, что происходит обобщение источников на основании современной актуальной информации с учетом появления новых особенностей освещения тематики занятости и безработицы в России и мире, формирования рынка труда, факторов труда и заработной платы. Практическая значимость исследования состоит в том, что материалы работы и ее выводы могут использоваться как основа для подготовки других работ по данной тематике, развитии темы в практическом направлении.

Заключение

В соответствии с поставленными во введении задачами требуется кратко подвести итоги анализа работы. Поскольку целью было рассмотрение особенностей занятости и безработицы в России и странах мира, то важно отметить, что основные аспекты в данной сфере были рассмотрены. При этом в соответствии с изученными источниками в первой главе было проведено раскрытие важных понятий и особенностей рабочей силы, занятости и заработной платы. При этом важно отметить значение государственного регулирования сферы труда и его рынков, поскольку от него зависит трудоустройство незащищенных категорий населения. Современные особенности формирования рынка труда заключаются в новых для российского общества процессах, при которых распространенными явлениями стали неполная занятость, работа на дому или по свободному графику и вынужденные отпуска. В России важной тенденцией в современное нестабильное время стал и показатель, связанный с желанием получения дополнительных специальностей с целью получить преимущества перед другими соискателями на определенную должность. Также в первойглаве были рассмотрены особенности рынка рабочей силы в России и факторов безработицы, аспекты труда и заработной платы, связанные с равновесием на рынке труда, ростом заработной платы, особенностями рынка труда в России, статистикой средней заработной платы. В данном аспекте важна взаимосвязь с мировыми тенденциями на рынке труда и предложения рабочей силы. В данной главе были выделены проблемы занятости в странах мира, связанные с проблемой старения населения, социальной незащищенности, средним возрастом безработных. Во второй главе рассматривались аспекты, связанные с безработицей в России в период 2014-2015 года, а также сопоставление данных от 2011 года. При этом в России, согласно прогнозов Минэкономразвития, планируется повышение безработицы до 6,4%. Также были приведены отдельные показатели безработицы в регионах с самым высоким и самым низким показателем. В зарубежных странах уровень безработицы по аналогии остается высоким, В развитых странах, как США, данная отметка находится на высоком показателе. Остаются значительными показатели безработицы в Греции и Испании. Следует подчеркнуть, что проблемы безработицы напрямую связаны с финансовым кризисом и его последствиями – банкротством компаний, прекращением строительства, потерей прибыли в отдельных отраслях. Заключая работу в целом, отметим, что в мире 65  %  людей  экономисты  относят  к  категории  трудоспособного  населения, то есть фактически каждый второй занят или состоит на учете в службах поиска работы. Но при этом безработица остается на высоком уровне, несмотря на то, что в отдельных регионах России количество вакансий превышает число безработных в разы. Незанятость связана с наличием невостребованной специальности, а также невозможностью или нежеланием переобучаться по другому профилю работы. Отметим также, что ввиду продолжения нестабильной ситуации в мире, возможны и колебания занятости, увеличение числа безработных. В результате проведенной работы поставленные цели и задачи исследования были выполнены, и сделаны выводы.

Список литературы

Адамчук В.В. Экономика труда /В.В. Адамчук – М: ИНФРА – М, 2010.- 415 с. Базылев Н.И.  Экономическая теория: учеб. пособие / Н.И. Базылев – М.:ИНФРА-М, 2011. – 672 с. Воловская Н.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов/Н.М. Воловская – 3-е изд., доп. – М.: НОРМА, Новосибирск: Сибирское соглашение, 2011. – 256 с. Гелета И.В. Современное состояние и перспективы рынка труда /И.В. Гелета //Гуманитарные и социально-экономические науки.-2011. – №1.- С. 68-71 Данные о безработице. Росстат. [Электронный ресурс]/ Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/free/b04_03/IssWWW.exe/Stg/d03/36.htm Данные о безработице. Росстат. [Электронный ресурс]/ Режим доступа: http://уровень-безработицы.рф/. Дружинина  С.В.  «Государственная  политика  занятости  населения  и  российская  образовательная  система:  уровень  взаимодействия,  показатели»  –  электрон.дан.,  [2013].  [Электронный  ресурс]  /  Режим  доступа:  URL:http//www.  cyberleninka.ru Есиева И. В. Безработица как одна из глобальных проблем современного мира [Текст] / И. В. Есиева // Экономика, управление, финансы: материалы III междунар. науч. конф. (г. Пермь, февраль 2014 г.).  – Пермь: Меркурий, 2014. – С. 124-126. Завельский М.Г. Экономика и социология труда: Курс лекций/М.Г. Завельский. – М.: НОРМА, 2011. – 281 с. Зарплаты по странам мира. [Электронный ресурс]/ Режим доступа: http://www.opoccuu.com/zarplaty-po-stranam-mira.htm. Кашенов А. Краткосрочные и долгосрочные прогнозы занятости и безработицы /А. Кашенов// Социальная политика и социальное партнёрство. – 2010. – № 8. – С.7-16. Колосова Р.П. Российский рынок труда: возможности и ограничения в контексте социоэкономического подхода/Р.П. Колосова // Труд и социальные отношения. – 2011. – № 4. – С. 26-29. Маслова, И. Прогнозы безработицы и корректировка политики занятости /И. Маслова // Человек и труд. – 2010. – № 6. – С. 29-31. Россия в цифрах: Стат. сб. – М.: Федеральная служба государственной статистики, 2010. – 340 с. Рощин С.Ю., Экономика труда: экономическая теория труда: учебное пособие/С.Ю. Рощин. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 244 с. Рынок труда в России. [Электронный ресурс]/ Режим доступа: http://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php. Тарасов А.А. Сравнительный  анализ  государственной  политики  занятости  в  России  и  за  рубежом [Электронный ресурс]/ Режим доступа: http://sibac.info/14330 Экономика труда: Учебник / Под. ред. П.Э. Шендлера и Ю.П. Кокина. – М.: Юрист, 2011. – 592 с. Экономически активное население. Рабочая сила. [Электронный ресурс]/ Режим доступа: http://www.grandars.ru/student/statistika/ekonomicheski-aktivnoe-naselenie.html.

Горят сроки, а работа ещё не готова?

Заполните небольшую форму заказа и мы сможем помочь вам сдать работу в оговоренные сроки!