Не знаете, где делают контрольные на заказ в Екатеринбурге ? Обратитесь за помощью в Work5.
. Наряду с проявлениями в экономической и социально-культурной сферах, коррупция не оставила в стороне государственные органы, которые по своему функциональному назначению должны бороться с ее проявлениями. Особой огласки и общественного резонанса приобретает информация о коррупционных действиях, совершенных сотрудниками органов социальной защиты. Факты коррупции внутри органов социальной защиты населения особенно поражают общество и общественность, подрывают доверие граждан ко всей системе органов социальной защиты и государственных учреждений. Коррупция в органах социальной защиты и пенсионном фонде негативно влияет на результаты борьбы с преступностью. Она является тем фактором, который способствует избеганию преступников от ответственности, сказывается на соблюдении самими сотрудниками органов социальной защиты дисциплины и законности. Негативные проявления в деятельности органов социальной защиты и пенсионном фонде, которые связанные с коррупцией, приводят к неприятию гражданами работников органов социальной защиты как полноценных представителей власти и государства. В обществе получают распространение стереотипы о служении сотрудников органов социальной защиты своим корыстным интересам, в то же время, интересы государства и граждан имеют для них второстепенное значение. Условия, которые способствуют таким правонарушением, разные. К ним относятся отсутствие действенной системы предупреждения и сложность разоблачения таких деяний, а также высокий уровень латентности подобных правонарушений. В этом контексте одним из приоритетных направлений работы Министерства внутренних дел РФ является совершенствование системы мер предупреждения коррупции среди сотрудников органов социальной защиты. Кроме создания надлежащих условий прохождения службы, перспектив карьерного роста, повышения престижа службы, гарантий социальной защиты, условием успешного противодействия коррупции среди сотрудников органов социальной защиты является определение возможных направлений профессиональной деятельности сотрудников этого ведомства с потенциальной вероятностью совершения ими правонарушений с признаками коррупции. На современном этапе развития государства особое значение приобретают научные работы, в которых исследованы проблемы предотвращения и противодействия коррупции, в том числе и среди работников органов социальной защиты. Совершенствование существующих и внедрение новых антикоррупционных мер должны приостановить тенденцию увеличения количества правонарушений с признаками коррупции в органах социальной защиты и пенсионном фонде, обеспечить эффективную деятельность правоохранительной системы в соответствии с ее общественного назначения. Научно-теоретической базой исследования являются общетеоретические труды отечественных и зарубежных специалистов как административного, так и других отраслей права. Нами использовались труды В.Б.Аверьянова, О.Ф.Андрийко, А.Н. Бандурки, Д.М.Бахраха, Ю.П.Битяка, И.А.Галагана, Р.А.Калюжного, С.В.Кивалова, Л.В.Коваля, И.Б.Колиушка, В.К.Колпакова, А.Т.Комзюка, О.Л.Копиленка, В.А Юсупова и др. Однако, в отличие от исследований названных ученых, нами сосредоточивалось внимание на ведущей роли и особенностях применения административно-правовых мер противодействия коррупции вообще и среди сотрудников в органах социальной защиты и пенсионном фонде в частности. Основной целью исследования является научный комплексный анализ явления коррупции, выяснения причин и условий, способствующих его распространению среди сотрудников в органах социальной защиты и пенсионном фонде, разработка научно обоснованных рекомендаций и предложений, направленных на противодействие коррупции. Учитывая поставленную цель определены следующие исследовательские задачи: 1. Раскрыть понятие коррупции в России. 2. Проанализировать особенности антикоррупционной политики России. 3. Раскрыть тенденции реализации политико-управленческих механизмов противодействия коррупции в органах социальной защиты и пенсионном фонде. 4. Исследовать основные принципы противодействия коррупции в органах социальной защиты и пенсионном фонде. 5. Проанализировать методы противодействия коррупции в органах социальной защиты и пенсионном фонде. 6. Исследовать особенности прокурорского надзора за исполнением законов в сфере противодействия коррупции 7. Выяснить ответственность юридических лиц за коррупционные правонарушения 8. Осуществить общетеоретический анализ основных направлений и принципов деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции в органах социальной защиты и пенсионном фонде. Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие при совершении сотрудниками органов социальной защиты и пенсионного фонда правонарушений с признаками коррупции. Предметом исследования есть предпосылки возникновения, формы проявления и последствия коррупции в органах социальной защиты и пенсионном фонде, а также административно-правовые меры предупреждения и противодействия коррупции среди сотрудников этих организаций. Методологической основой исследования является совокупность общенаучных и специальных методов познания. При осуществлении анализа понятия коррупции, причин и условий, способствующих существованию этого явления, использовался диалектический метод. Основные выводы и положения исследования обоснованы с помощью формально-юридического метода и метода системного анализа национального законодательства, а также международно-правовых документов, практики их применения. Системно-структурный метод использован при анализе методики выявления коррупционных деяний. Сравнительно-правовой метод служил изучению норм права, направленных на предотвращение распространения коррупции среди сотрудников органов социальной защиты и пенсионном фонде зарубежных стран, и сравнению их с нормами действующего законодательства РФ. Научная новизна полученных результатов. Курсовая работа по выбранной теме является попыткой комплексного исследования проблем, связанных с изучением явления коррупции в органах социальной защиты и пенсионном фонде России. Нами осуществлен анализ причин и мотивов коррупционных проявлений в различных категорий сотрудников в органах социальной защиты и пенсионном фонде. Практическое значение полученных результатов заключается в том, что изложенные в исследования положения, выводы и предложения могут использоваться: а) в научно-исследовательской работе - для дальнейшего совершенствования организационно-правовых мер противодействия коррупции в органах государственной власти; б) в учебном процессе – при проведении занятий по учебным курсам административного права, административной деятельности в органах социальной защиты и пенсионном фонде, подготовке учебно-методической литературы. Структура дипломной работы. Основная цель исследования определила структуру и содержание исследования. Дипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложений.