Учись на 5!
+7 (495) 215-28-14
Кривоколенный переулок, д. 5 строение 4, офис 239, этаж 2. В связи со сложной эпидемиологической обстановкой для посещения офиса необходимо записаться по телефону.
Вход только в медицинской маске.

Конфликты. История возникновения понятия

Тип работы
курсовая работа
Группа предметов
Предмет
Психология
Страниц
30
Год сдачи
2015
Оглавление
Введение 3 Глава 1 Сущность понятия "конфликт" и причины его возникновения 5 1.1 Возникновение конфликтологических идей 5 1.2. Эволюция представлений о конфликте 5 Глава 2 Современные представления о конфликте 10 2.1 Понятие конфликта на современном этапе 10 2.2 Национальные отношения и этнополитические конфликты 17 2.3 Конфликты и их классификация 22 2.4 Способы избежать конфликт в обычной ситуации 27 Заключение 29 Список использованной литературы 31
Введение

В любом обществе всегда была актуальна проблема социального конфликта. Конфликт, как социальное явление, занимает определенное место в жизни каждого из нас. Именно поэтому столь важно понимать механизмы возникновения, развития и протекания конфликтов, а также способы их предотвращения и урегулирования. Конфликты оказывали не только заметное а, просто решающее влияние в России на всех этапах исторического развития. Война, революционные преобразования, борьба за власть, передел собственности, между личностями и внутригрупповые конфликты на предприятиях, убийства, разные конфликты на бытовой почве и семейные, самоубийства как возможность разрешения конфликта. Скорей всего наш век поставит человечество перед фактом: либо он будет веком конфликтов, либо станет итоговым веком в историческом плане для цивилизации.


Многие хотят знать: какова цена курсовой работы по оплате труда? Воспользовавшись нашим калькулятором, вы сможете узнать цену вашей курсовой работы. Мы также подарим вам скидку 1000 рублей на первый заказ!


. Основной причиной гибели людей в двадцатом веке стали конфликтные ситуации. Мировые войны, разные военные конфликты, террористически - тоталитарные режимы, борьба за власть, самоубийства и убийства. Эти разнообразные виды конфликтов только приблизительно унесли до 300 млн. людских жизней. Совершенствование и распространение оружия массового поражения, медленное, но неудержимо растущее, испытание ядерного оружия говорят о росте опасности ядерной войны. Главный фактор развития многих государств - внутриполитическая борьба. Конфликтные ситуации на производстве часто оказывают основное влияние на деятельность. Решающим условием счастливой жизни любого человека является согласие в семье и с самим собой. Россия, можно сказать, считается бесспорным и недосягаемым лидером по преобладанию людских потерь в конфликтах, и по другим их разрушительным последствиям: материальным и моральным. В конце столетия Россиянам пришлось решать: в одном случае власть и народ смогут удерживать социальные конфликты хотя бы в каких-то предельно допустимых рамках, в противном случае конфликты встанут к управлению, диктуя «беспощадные и бессмысленные» сценарии, как в истории страны, так и в биографии каждого. Расплата жизнями сотен тысяч человек, разрушенными судьбами миллионов людей, распадом великой державы - последствия нашего незнание законов возникновения, развития разрешения конфликтов. Сегодня, похоже, страна снова встает перед выбором: насилие или нет, революционные преобразования или эволюция. Цель работы проанализировать исторические взгляды на конфликт и рассмотреть предмет конфликтологии в русле исторических течений, а также осветить основное понятие - конфликт и способы его разрешения.

Заключение

В работе рассмотрели сущность конфликта в разные этапы эволюции. Рассмотрели моменты решения социальной стороны конфликта. Попытались подвергнуть комплексному анализу традиции изучения феномена конфликта, выявить общее и особенное в этом разделе конфликтологии. Возникающая невозможность или отсутствие желания разместить конфликт в правовом формате, создает нарастание конфликта. Такая ситуация приводит к тому, что конфликт перерастает в неуправляемый. Он трудно поддается урегулированию и решению сложившейся проблемы. Именно поэтому столь важно понимать механизмы возникновения, развития и протекания конфликтов, а также способы их предотвращения и урегулирования. Продвижение страны по пути к открытому обществу усугубляет роль права, наиважнейшего средства урегулирования общественных интересов. Наиболее важно рассмотрение проблемы конфликта с политико-правовых позиций. Научное познание данного феномена необходимо для формирования эффективных механизмов регулирования конфликтных ситуаций. Отечественные конфликтологи на данном этапе не имеют общего подхода в понимании сущности складывающихся конфликтов, их классификации в зависимости от каких-то факторов и причин, генезису, структуре упорядочения , функциям и т.д. Следует отметить, что в познании феномена конфликта, его разнообразных сторон и аспектов, в осмыслении дальнейших путей развития конфликтологии имеются серьёзные успехи отечественных учёных (социологов, политологов, правоведов). Но остаётся малоразработанной проблема, связанная с изучением правовой интерпретации политического конфликта. Перед учеными стоит задача разработки данной недостаточно изученной проблемы. Это решение будет способствовать увеличению потенциала теории науки о конфликтах, помогать усилению роли права как социального регулятора, средства согласия интересов в политической сфере общественной жизни. Данная работа провела анализ исторических взглядов на конфликт и рассмотрение предмета конфликтологии в рамках исторических направлений, осветила основное понятие - конфликт и способы его разрешения. Она представляет значение для дальнейшей разработки учений о конфликтах в этом направлении.

Список литературы

1. Гребенников Л.Р. Механизмы психологической защиты. — Мытищи, 2004. — 139 с. 2. Громова О.Н. Конфликтология. Курс лекций. – М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Издательство ЭКМОС, 2000. – 320 с. 3. Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров д.к., Коновалова В.Г. Конфликтология: Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 302с. 4. Мириманова М.С. Конфликтология: Учебник для студ. сред. пед. учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2003. – 320 с. 5. Рояк А.А. Психологический конфликт и особенности индивидуального развития ребенка. — М.: Педагогика, 1988. — 118 с. 6. Рубинштейн С.Л. Бытие и сознание. — М.: Изд-во АН СССР, 1957. - 328 с. 7. Рубинштейн С.Л. Проблемы общей психологии. — М.: Педагогика, 1976. 8. Рыбакова М.М. Конфликты и взаимодействие в педагогическом процессе. — М.: Просвещение, 2004 — 128 с. 9. Рыжов О. Политические конфликты. — М.: ВУ, 2004. — 64 с. 10. Скотт Дж. Г. Конфликты, пути их преодоления. — Киев: Внешторгиздат, 2004. — 191 с. 11. Собчик Л.Н. Диагностика межличностных отношений. — М.: МКЦ, 2004. - 47 с. 12. Тащева А.И. Атрибутивные процессы в супружеских конфликтах: Дис... канд. психол. наук. — М., 1987. —257 с. 13. Теория политики: Учебное пособие Под ред. Б. А. Исаева. — СПб.: Питер, 2008. — 464 с: ил. — (Серия «Учебное пособие»). 14. Феденко К.Ф., Галицкий В.П. Психологические аспекты преодоления конфликтной ситуации в воинских коллективах. — М.: ВПА, 1981. - 116 с. 15. Фельдман Д.М. Политология конфликта. — М., 2004. — 199 с. 16. Фишер P., Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражения. —М.: Наука, 2004. — 158 с. 17. Шаленко В.Н. Конфликты в трудовых коллективах. — М.: Изд-во МГУ, 2005.-80 с. 18. Шведин Б.Я. Влияние психической напряженности на деятельность вахтенного офицера: Дис... канд. психол. наук — М., 1982.-244 с. 19. Шведин Б.Я. Человеческий фактор в управлении войсками.— М„ 1989. 20. Шевцов В.М. Межнациональные конфликты: механизмы их разрешения. —М.: ГАВС, 2003. —44 с. 21. Шибутани Т. Социальная психология.— М.: Прогресс, 1968. — 535 с. 22. Шипилов А.И. Социально-психологические особенности конфликтов между начальниками и подчиненными в подразделении: Дис... канд. психол. наук. — М., 1993. — 224 с. 23. Введение в политическую теорию: Учебное пособие. (Стандарт третьего поколения для бакалавров) / Под ред. Б. А. Исаева. СПб.: Питер, 2013. 432 с.

Горят сроки, а работа ещё не готова?

Заполните небольшую форму заказа и мы сможем помочь вам сдать работу в оговоренные сроки!