Введение ........................................................................................... 3 Глава 1 Документ как социальное явление.................................. 6 Глава 2 Теоретические основы документа................................... 10 2.1 Свойства документа..................................................................... 10 2.2 Признаки документа................................................................... 13 2.3 Функции документа..................................................................... 15 Заключение....................................................................................... 21 Библиографический список............................................................ 24

Признаки, свойства и функции документов

курсовая работа
Физика
25 страниц
81% уникальность
2015 год
187 просмотров
Иванов С.
Эксперт по предмету «Документоведение»
Узнать стоимость консультации
Это бесплатно и займет 1 минуту
Оглавление
Введение
Заключение
Список литературы
Введение ........................................................................................... 3 Глава 1 Документ как социальное явление.................................. 6 Глава 2 Теоретические основы документа................................... 10 2.1 Свойства документа..................................................................... 10 2.2 Признаки документа................................................................... 13 2.3 Функции документа..................................................................... 15 Заключение....................................................................................... 21 Библиографический список............................................................ 24
Читать дальше
Актуальность темы исследования. Документ представляет собой материальный объект, который содержит информацию в закрепленном виде и специально предназначенный для её передачи во времени и пространстве. Методы и подходы, в социологии управления, с позиций которых осуществляется анализ управленческих решений, включая сферу публичной власти, оставляет вне поля зрения их документную форму, что препятствует целостному видению управленческого документа. Неизбежным результатом этого являются упрощенные представления, как о документах, так и об управленческих решениях, игнорирование важнейших свойств тех и других. Данная работа посвящена детальному изучению свойств, признаков, назначения и функций управленческого документа. Потому как для данной профессии, по мнению автора, эта тема является ключевой. Изучение и подробное владение знаниями функций управленческого документа, на основании изученного опыта, помогает оптимизировать, универсализировать, автоматизировать управление, государственными и муниципальными служащими, а также другими работниками аппарата органов государственной власти и местного самоуправления, рабочим процессом, на предприятиях.


Качественная дипломная работа под заказ в Омске . Обращайтесь в Work5.


. Развитие документоведения идет медленно, что, в частности, объясняется отсутствием ресурсов, необходимых для проведения исследований, и неопределенностью практической выгоды, которая может возникнуть при использовании научных результатов. Документ - явление сложное и древнее. Его появление, эволюция, функции документа, требования, предъявляемые к его составлению и оформлению, а также весь порядок работы с ним изучаются в цикле специальных документоведческих дисциплин. Документ сопровождает человека от рождения до смерти и в нем фиксируются важнейшие события всей его жизни: рождение, окончание школы, получение специального среднего и высшего образования, вступление в брак. В далеком прошлом документ появляется, прежде всего, для того, чтобы закрепить, подтвердить право отдельного лица, семьи, рода на землю, какое-то имущество, право на власть. Первоначально в документах закрепляются лишь отдельные события, факты и мы говорим об отдельных актах документирования. Но с появлением и развитием государства функции управления усложняются. Вся управленческая деятельность обязательно документируется. Как носитель информации документ выступает в качестве непременного элемента внутренней организации любого учреждения, предприятия, фирмы, обеспечивая взаимодействие их частей. Информация является основанием для принятия управленческих решений, служит доказательством их исполнения и источником для обобщений, а также материалом для справочно-поисковой работы. В управленческой деятельности документ выступает и как предмет труда, и как результат труда, принятое решение записывают, закрепляют в документе. документация, будучи тесно связана со всеми формами управленческой деятельности, отражает эту деятельность и в то же время используется аппаратом управления в качестве способа и средства реализации возложенных на него функций. Кроме того, документирование во многих случаях является обязательным, предписывается законом и актами государственного управления. Чрезвычайно важна для управленческой деятельности юридическая сила документов, так как они служат способом доказательства заключенной в них информации и представляют одну из форм выражения права. Однако один документ - это единичный акт документирования. Но деятельность учреждения оформляется и отражается совокупностью целого ряда определенным образом взаимодействующих документов, обычно соответствующих функциям управления. Совокупность документов, взаимосвязанных по признакам происхождения, назначения, вида, сферы деятельности, единых требований к их оформлению составляет систему документации. Подавляющее количество документов создается именно в сфере управления, где все документы надо не только составить и оформить или получить извне, но и учесть, передать по назначению, проконтролировать исполнение, сохранить, определить срок его дальнейшего хранения, передать в архив или уничтожить в соответствии с установленными правилами. Управление документацией складывается из четырех основных составляющих, которые в совокупности позволяют достигнуть эффективности “документальной” деятельности и способствовать развитию организации за счет систематического использования документированной информации. Элементы управления документацией охватывают полный жизненный цикл документов. Степень разработанности темы была раскрыта в работах Двоеносова Г. А., Балибардина Г.И., Басаков М.И., Волков К.А., Приходько А.Н., Расина Т.А., Шутова И.М., Исхакова З.Ф., Кирсанова М.В., Аксёнов Ю.М., Кузнецов И.Н., Кушнаренко Н.Н., Ларьков Н.С., Охотников А.В., Плешкевич Е. А., Рогожин М.Ю., Сиганова Т.В., Сологуб О.П. Объект исследования – документ как социальное явление. Предмет исследования – теоретические основы документа. Цель исследования – охарактеризовать признаки, свойства и функции документов. Задачи исследования: ? охарактеризовать документ как социальное явление; ? выделить и охарактеризовать свойства документа; ? выделить и охарактеризовать признаки документа; ? выделить и охарактеризовать функции документа. Методы исследования - теоретический и метод обработки данных.

Читать дальше
Документом является зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами, позволяющими ее идентифицировать. Понятие документа различны, так как они создаются и используются различными сферами жизнедеятельности. Это напрямую зависит и от целей, для которых создаются данные документы. Все документы можно подразделить на две большие группы, в зависимости от видов деятельности. В первую группу входят документы по общим и административным вопросам. К ним относятся документы по вопросам общего руководства организацией и его непосредственной деятельностью. Данные документы составляются работниками всех подразделений организации. Ко второй группе относятся документы, касающиеся функций управления. Данные виды документов могут составляться только сотрудниками специальных функциональных подразделений, к которым можно отнести финансовые органы, бухгалтерию, отдел планирования, снабжения и сбыта. Документы могут классифицироваться по различным основаниям. Например, по наименованию документы могут быть служебными письмами, приказами, протоколами, актами, докладными записками, договорами и прочими. По месту составления документы подразделяются на внутренние, то есть документы, которые создаются работниками организации и внешние, то есть документы, которые поступают от других организаций или же от частных лиц. Следующей классификацией принято считать разделение документов по форме. В данном случае они делятся на индивидуальные, содержащие свои особенности, которые присущи только данному виду документов; трафаретные, то есть часть документа уже напечатана, а другая ее часть заполняется при составлении данного документа, и типовые, которые создаются для группы однородных организаций. Классифицируются документы и по срокам исполнения. Здесь можно назвать следующие разновидности. Первая, это срочные документы, которые требуют незамедлительного исполнения в установленный срок. И вторая, это несрочные, в данном случае срок реализации не определен. В зависимости от происхождения документы бывают служебные, то есть которые затрагивают интересы всей организации, и личные, которые относятся к конкретному лицу и являются именными. Всякий документ должен обладать установленным набором признаков, которые должны быть напрямую связаны с его главными функциями и свойствами. Любая информация фиксируется на материальном носителе с установленной целью. Документ всегда имеет автора. Автором документа признается как физическое, так и юридическое лицо, которое создает документ. Авторство выступает существенным признаком документа. Следующим признаком документа является название вида документа, которое разрешает получить основное представление о документе, его юридической существенности. Также важным признаком документации считается датирование документа. Датой является период образования документа. Дата создания документа нужна для правовой оценки, заключающейся в нём информации. Дата также необходима для оценки взаимоотношений, которые возникают, изменяются или прекращаются в связи с выражением в документе воли органа управления. Существуют различные подходы к решению вопроса о свойствах документа, однако до сих пор единого мнения так сформировано и не было. Первое свойство, объективация или иными словами фиксированность. Вторым свойством указывается первичность. Третьим свойством является фактичность (документальность). Четвертым свойством автор называет объективность. Пятым свойством выступает достоверность или недостоверность. Шестым свойством является неизменность (стабильность, константность). Следующим свойство называется темпоральностью (оперативность, ретроспективность, перспективность). Актуальность (потенциальность) является следующим свойством. Следующим свойством является ценность. Систематичность является следующим свойством документа. Свойство дискретности выступает следующим присущим документам свойством. Документ как и любая система, выполняет для общества необходимые функции. Функцией документа является социальная роль, его общественное назначение, цель, задача. Документ – это объект, который выполняет ряд взаимозависимых общественных функций, все множество которых условно можно подразделить на три основные группы. Документы выступают в качестве обязательного элемента управленческой деятельности, являются в то же время и средством тру¬да, и его следствием. Подобное место документы занимают по средством собственной многофункциональности, иными словами присутствию разнообразных функций. Документ, который зафиксировал информацию, тем самым обеспечивает ее сохранение и накопление, возможность передачи другому лицу, многократное использование, возвращает к информации во времени. Создаваться документы могут разнообразными способами документирования, все зависит от информации, которая содержится в данном документе. Это может быть аудиозапись (фонодокумент), фотография (фотодокумент), запись изображений и звуков (аудиовизуальный документ), документ на бумажном носителе, в электронном виде и прочее.
Читать дальше
Нормативно-правовые акты и судебная практика 1. ГОСТ Р 51141- 98 Государственный стандарт Российской Федерации Делопроизводство и архивное дело Термины и определения Статьи и журналы 2. Статья Двоеносовой Галины Александровны: Признаки, свойства и функции документов: опыт рационализации понятий.– 2009. Делопроизводство – № 2. Специальная, научная и учебная литература 3. Балибардина Г.И. Документоведение и документационное обеспечение управления: Учебно-методическое пособие. - Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2012. 4. Басаков М.И.: Документационное обеспечение управления (Делопроизводство) . - Ростов на/Д: Феникс, 2011. 4. Волков К.А., Приходько А.Н., Расина Т.А., Шутова И.М. Документирование в управленческой деятельности: учебное пособие. - СПб.: СПбГАСУ, 2010. 5. Исхакова З.Ф. Делопроизводство: Методические указания по изучению курса. - Тюмень: ТюмГНГУ, 2013. 6. Кирсанова М.В. Современное делопроизводство: Учеб. пособие. - 3-е изд. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2013. 1. Кирсанова М.В., Аксёнов Ю.М. Курс делопроизводства. Документационное обеспечение управления. Учебное пособие. Гриф МО РФ М.: Инфра-М, 2014. 2. Кузнецов И.Н.: Документационное обеспечение управления и делопроизводство. - М.: Юрайт, 2012. 3. Кушнаренко Н.Н. Документоведение: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - К.: Т-во «Знания», КОО, 2000. 4. Ларьков Н.С.ДОКУМЕНТОВЕДЕНИЕ.: Учебное пособие. Часть 1 АСТ, 2006. 5. Охотников А.В.: Документоведение и делопроизводство. - М.-Ростов на/Д: МарТ, 2015. 6. Плешкевич Е. А. Эволюция теоретических представлений о документе. – М. : Пашков дом, 2011. 7. Рогожин М.Ю.: Справочник по делопроизводству. - СПб.: Питер, 2011. 8. Сиганова Т.В. Делопроизводство и документооборот: Учебное пособие (для студентов экономического факультета). - Омск: Изд-во ОмГУ, 2014. 9. Сологуб О.П.: Делопроизводство: составление, редактирование и обработка документов. - М.: Омега-Л, 2013.
Читать дальше
Поможем с написанием такой-же работы от 500 р.
Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

Поможем с работой
любого уровня сложности!

Это бесплатно и займет 1 минуту
image