Введение Глава 1. Основные характеристики рынка труда 1.1 Понятие рынка труда, его структура и виды 1.2 Спрос и предложение на рынке труда. Равновесие на рынке труда 1.3 Занятость и безработица на рынке труда Глава 2. Рынок труда в современной России 2.1 Общая характеристика состояния рынка труда в Российской Федерации 2.2 Государственное регулирование на рынке труда 2.3 Проблемы и пути решения Заключение Список литературы

Особенности спроса и предложения на российском рынке труда

курсовая работа
Микро-, макро-, мегаэкономика
45 страниц
83% уникальность
2015 год
69 просмотров
Яковлев Е.
Эксперт по предмету «Макроэкономика»
Узнать стоимость консультации
Это бесплатно и займет 1 минуту
Оглавление
Введение
Заключение
Список литературы
Введение Глава 1. Основные характеристики рынка труда 1.1 Понятие рынка труда, его структура и виды 1.2 Спрос и предложение на рынке труда. Равновесие на рынке труда 1.3 Занятость и безработица на рынке труда Глава 2. Рынок труда в современной России 2.1 Общая характеристика состояния рынка труда в Российской Федерации 2.2 Государственное регулирование на рынке труда 2.3 Проблемы и пути решения Заключение Список литературы
Читать дальше
Хотелось бы отметить, что на современном рынке труда встречаются покупатель и продавец. Продавцами являются определенные работники, которые предлагают свою рабочую силу, а покупателями являются различные трудовые коллективы или же отдельные предприниматели, которые могут сами решать, сколько и каких сотрудников им требуется. На современном рынке труда предприниматели, а также все трудящиеся ведут различные переговоры по поводу трудоустройства, ключевых условий труда, а также заработной платы. Вообще основная особенность такого товара, как «труд», состоит в том, что его нельзя хранить, как прочие товары. Данная особенность имеет большое значение для современной рыночной экономики в целом.


Студенты не знаю как лучше поступить: заказать написание диссертации по экономике или писать самому? Если есть свободное время, то конечно лучше потратить его на написание диссертации. Но если времени нет, может быть из-за работы, из-за личных дел или банальной лени, лучше заказать диссертацию у профессионалов из Work5. Наши авторы это кандидаты, доктора наук и практикующие специалисты.


. Постепенный переход к рыночной экономике в РФ, вызывая определенные структурные сдвиги и спад производства, некоторый бюджетный кризис, приводит в итоге к росту безработицы, а, значит и к существенному ухудшению благосостояния всего населения, росту социальной, а также политической напряженности в государстве. Постоянное регулирование рынка труда – это комплексная система различных экономических и законодательных, организационных и административных мер, которые направлены на активное стимулирование роста занятости, а также подготовку, переподготовку сотрудников, введение определенной системы социального страхования безработицы, пенсионное обеспечение и на прочие элементы современной экономической системы общества. Постепенное становление рынка, существенное усиление конкуренции на базе определенных высоких технологий, необходимость активного развития человеческого потенциала в итоге приводят к существенному усилению роли государства в современной экономике. В высокоразвитых государствах экономическая функция становится ключевой, а это формирование необходимых условий для функционирования, а также прогресса всей национальной экономики, обеспечение определенной деятельности государства различными экономическими регуляторами. Сегодня государство обладает различными экономическими средствами регулирования величины, а также определенной структуры предложения рабочей силы. Определенные налоговые рычаги, которые дают возможность активно стимулировать или же существенно ограничивать предложение рабочей силы, являются группой, которую можно охарактеризовать как экономическую, а также как административную. На сегодняшний день эта тема занимает центральное место во всем спектре современных экономических проблем, так как именно занятость – это значительный сектор социально-экономического развития всего общества, который сочетает в себе экономические и социальные результаты функционирования всей экономической системы. Рынок труда является одним из ключевых факторов, которые формируют ВВП. Именно через него по большей части осуществляется социальная функция современного государства. Актуальность темы данной курсовой работы, в первую очередь, определяется достаточно высокой значимостью всего рынка труда в социальном и экономическом развитии современного общества. Сегодня на рынке труда опосредуется движение определенной рабочей силы относительно различных рабочих мест, а также происходит ее купля-продажа. В данной ситуации требуется, чтобы вовлечение всех людей в трудовую деятельность всегда сопровождалось их удовлетворенностью в работе, а также доходом, который обеспечивает достойное существование работникам и членам их семей. При написании курсовой работы использовались научные труды таких ученых и исследователей, как Видяпин В.И., Журавлева Г.П., Кашепов А.В., Колтунов В.М. и некоторых других. Целью курсовой работы является изучение сущности и особенностей спроса и предложения на российском рынке труда. Задачами курсовой работы являются: ? определить понятие рынка труда, рассмотреть его структуру и виды; ? изучить спрос и предложение на рынке труда; ? рассмотреть занятость и безработицу на рынке труда; ? изучить состояние рынка труда в Российской Федерации; ? рассмотреть государственное регулирование на рынке труда; ? выявить проблемы и пути решения. Структурно курсовая работа представлена введением, двумя главами, заключением и списком литературы.

Читать дальше
Рынок труда – совокупность общественных отношений, связанных с наймом и предложением труда, т. е. отношений между реальными и потенциальными продавцами и покупателями труда. Важнейшим элементом рынка труда является спрос на труд, который определяется числом и структурой рабочих мест, объемом жизненных средств, используемых для привлечения рабочей силы. Жесткий ограниченный спрос на труд придает свободе работников особую индивидуальную ответственность за их профессионально-квалификационный уровень и мобильность в быстро меняющихся экономических условиях. Личная инициатива, способности, настойчивость становятся решающими факторами получения интересного и выгодного рабочего места. Предложение труда отражает численность и состав способных к труду, заинтересованных и нуждающихся в получении работы людей (по полу, возрасту, образованию и другим характеристикам). Предложение труда определяется численностью трудоспособного населения, его здоровьем, активностью, уровнем образования, мобильностью, возможной величиной заработной платы, а также национальными традициями. Основными макроэкономическими индикаторами состояния рынка труда являются занятость и безработица. Все показатели рынка труда делятся на абсолютные и относительные. К абсолютным относятся: общее количество занятых и безработных, их количество по отраслям и регионам, количество занятых и безработных по отдельным видам профессий, продолжительность безработицы, количество экономически активного населения. К относительным показателям рынка труда относятся: уровень занятости и безработицы, уровень безработицы по половозрастному признаку, по специальности и т.д. Именно относительные показатели позволяют производить сопоставление в динамике занятости и безработицы в целом по стране, по отдельным регионам. Можно сказать, что занятость является термином, который характеризует определенное состояние человека, включенного в некоторую общественно полезную деятельность. Данная деятельность связана с удовлетворением его общественных и личных потребностей. Она не противоречит законодательству государства, приносят заработок, то есть трудовой доход. Принято выделять 2 ключевые формы занятости, а именно: стандартную или типичную; нетипичную или гибкую. Специфическим признаком рынка труда является то, что это рынок наемного труда, на котором работодатель и наемный работник выступают как юридически равновесная лица. Отношения на рынке труда регулирует государство. На состояние рынка труда существенно влияет конъюнктура товарного рынка, где формируются совокупный спрос и совокупное предложение. При низкой экономической активности на рынке труда растет безработица, и наоборот. Переход к рыночным отношениям в современной России обозначил необходимость новой конфигурации политики занятости. Неравномерная динамика переходных процессов в отечественной экономике предопределила соответствующий характер государственной политики в сфере занятости и на рынке труда, что, в частности, выразилось в избирательности и ограниченности реализуемых мер. Политика в области занятости призвана решать достаточно частные задачи, которые связаны в первую очередь именно с ликвидацией определенного дисбаланса и диспропорции в сфере труда в процессе становления рыночной экономики. Ее ключевой задачей является уменьшение социально-экономических издержек безработицы, а также рост мобильности и уровня конкурентоспособности рабочей силы в стране.
Читать дальше
1. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 22.12.2014) О занятости населения в Российской Федерации // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 17. – ст. 1915. 2. Бабич A.M. Рынок труда и доходы населения. – М., 2012. – 462 с. 3. Видяпин В.И. Экономическая теория. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 672 с. 4. Добындо М.Н. Оптимальная занятость, достойный уровень жизни населения – стратегическая цель трансформации экономики // Труд и соц. отношения. – 2013. – № 2. – С. 35-40. 5. Домчева Е. Штатный ответ // «Российская газета» – Федеральный выпуск № 6584 (13) 6. Журавлева Г.П. Экономическая теория. Микроэкономика: Учебник / Г.П. Журавлева, Н.А. Поздняков, Ю.А. Поздняков. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 440 с. 7. Ишкин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. – М.: ЮНИТИ, 2013. – 293 с. 8. Кашепов А. Проблема предотвращения массовой безработицы в России // Вопросы экономики. – 2012. – № 5. – С. 23-29. 9. Кашепов А.В. Рынок труда: проблемы и решения. Монография / А.В.Кашепов, С.С. Сулакшин, А.С. Малчинов. – М.: Научный эксперт, 2012. – 232 с. 10. Киян Л.П. Концепция рынка труда. – Воронеж: ЦИИСЭИ, 2012. – 248 с. 11. Колтунов В.М. Рынок труда, занятость и безработица. – М., 2011. – 262 с. 12. Котляр А.Э. О понятии рынка труда // Вопросы экономики. – 2012. – №1. – С. 33-34. 13. Москвина О.В. Рынок труда и основные направления повышения его эффективности его регулирования. – Новосибирск: Изд-во Сиб.гос.ун-та путей сообщ., 2012. – 100 с. 14. Пристанева А.А Рынок труда: занятость и безработица // Вопросы экономики. – 2013. – №2. – С.13-15. 15. Ракитский Б.В. Занятость и безработица: Российские и международные принципы, нормы, проблемы. – М.: Институт перспектив и проблем страны, 2013. – 144 с. 16. Ружелович Т.М. Инфраструктура рынка труда: факторы внешнего и внутреннего влияния // Вестник Омского университета. – 2012. – №3. – С. 56-60. 17. Сажина М.А. Экономическая теория. – М.: ИНФРА- М, 2011. – 321 с. 18. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. – М.: Знание, 2012. – 352 с. 19. Современная экономика. Лекционный курс. Многоуровневое учебное пособие / под ред. Мамедова О.Ю. – Ростов-на-Дону: изд-во «Феникс», 2011. – 544 с. 20. Шпилина Т.М. Формирование институциональных условий снижения уровня неформальной занятости в России // Соц. политика и социология. – 2012. – № 6. – С. 58-65. 21. Алонкина Л. И. Роль государства в регулировании рынка труда. URL: http://jurnal.amvd.ru/indviewst.php?stt=181&SID 22. Анализ рынка труда в России в первом полугодии 2012 года.URL: http://www.scienceforum.ru/2013/108/1867 23. Итоги 2012 года на рынке труда: анализ и прогнозы от Superjob.ru. URL: http://www.superjob.ru/research/articles/111077/itogi-2012-goda-na-rynke-truda-analiz-i-prognozy-ot-superjob-ru/?utm_source=&utm_medium=&utm_campaign 24. Классификация рынков труда. URL: http://bibliotekar.ru/marketing/4.htm 25. Малыхин М. Рынок труда-2015 // Ведомости. – 2014. URL: http://www.vedomosti.ru/career/news/37879641/rynok-truda-2015-g-tri-podushki-bezopasnosti 26. Основные характеристики рынка труда. URL: Режим доступа: http://eclib.net/27/84.html 27. Равновесие на рынке труда. URL: http://economicportal.ru/ponyatiya-all/ravnovesie-truda.html 28. Спрос и предложение на рынке труда. URL: http://economicportal.ru/ponyatiya-all/spros-truda.html 29. Структура и инфраструктура рынка. URL: http://newinspire.ru/lektsii-po-mikroekonomike/struktura-i-infrastruktura-rinka-316 30. Регулирование рынка труда.URL: http://edu.dvgups.ru/METDOC/EKMEN/ETEOR/EK_TEOR/METOD/U_P2/frame/15.htm 31. Рынок труда в России в 2014-2015 годах: состояние и перспективы развития. URL: http://podborkadrov.com/rynok-truda/voprosy/v-rossii-v-2014-godu.html 32. Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции. URL: http://finans-study.ru/rynok-truda-v-usloviyax-nesovershennoj-konkurencii.html 33. Уровень Безработицы в Российской Федерации. URL: http://уровень-безработицы.рф/ 34. Феномен российского рынка труда. URL: http://polit.ru/article/2015/02/20/unemployment/ 35. Хицкова Ю.В. Взаимодействие субъектов и объектов рынка труда в рамках механизма его регулирования. URL: http://vernadsky.tstu.ru/pdf/2009/12/rus_33_2009_12.pdf
Читать дальше
Поможем с написанием такой-же работы от 500 р.
Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

Поможем с работой
любого уровня сложности!

Это бесплатно и займет 1 минуту
image