Международное трудовое право

Предмет МТП

Определение  В качестве предмета международного частного права выступают отношения, которые возникают между международными организациями и государствами касаемо вопросов затрагивающие трудовые права человека. Предметом выступают вопросы, которые затрагивают работника – соц. обеспечение, соц.страхование, условия труда и т.д.

Совет  Нужно отметить, что прямого воздействия международные рудовые организации не оказывают, данной политикой занимаются представители этой организации на территории конкретного государства. Но для осуществление данной политики в конкретном государстве необходимо, чтоб это государство относился к участникам данной международной организации.

Цитата «Международные организации разрешают вопросы касаемо дискриминации женщины, людей которые поменяли пол».

В международных НПА указано, что по человек не подлежат дискриминации по половому признаку. Часто причиной дискриминации становится беременность женщин, наличие детей.

Субъекты и признаки права

В качестве субъектов международного права выступают государства, также международные организации и объединения, нации и государственно подобные образования. Так как субъектом международного права могут быть и  неправительственные организации, то и здесь субъектом иногда выступают неправительственные организации.

Заметка  Как и остальные отрасли права Международное трудовое право имеет  принципы, к ним относится: слаженный характер, нормы создаются при участии  государств, открытость (вопросы обсуждаются открыто).

Пример  Если в международные нормы права касающееся трудового законодательства вносятся изменения, то необходимо открытое обсуждение нормы, которую собираются вносить или изменить

Список литературы

1. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 20       15 г. – 75с.
2. Трудовой договор: учебное пособие / В.И. Егоров, Ю.В. Харитонова. - М.: КНОРУС, 2017. - 456 с.
3. Трудовое право. Лищук В.В. М.: МФПА, 2016. - 205 с.