Особенности трудового права

Определение трудового права

Определение Трудовое право - отрасль права, которая регулирует отношения в сфере найма, исполнения трудовых обязанностей, увольнения с работы между работником и работодателем.

Заметка Источниками трудоваого права России являются Трудовой Кодекс Российской Федерации, специальные федеральные законы, постановления Правительства Российской Федерации и указы Президента Российской Федерации. 

Специфика трудового права

Трудовое право имеет собственную специфику. Трудовому правусвойственен длящийся характер. Наличие специальных субъектов, такихкак работник и работодатель, а также профессиональные объединенияделает данную отрасль непохожей на другие отрасли права. При этом втрудовом праве характерно сочетание возмездного характера трудовыхправоотношений с гарантий социального обеспечения и защиты правработника, что делает данную отрасль права ориентированной напостроение социального государства и решение социальных проблем,таких как безработица и нищета. Также для трудового права характерноналичие специального юридического акта-трудового договора, которыйхарактеризуется невозможностью замены выгодоприобретателя каксубъекта и гарантией социальных прав.

Проблемы исполнения норм трудового права России

Проблемой трудового права является фактическое доминированиеработодателя над работником, что создает трудности для исполнения нормтрудового законодательства и образует латентность нарушений трудовыхправ. Также проблемой являются трудности при разрешении трудовыхспоров, в том числе неразвитость в России профессиональныхобъединений работников, что обусловлено финансовыми и инымифакторами, такими как бедность жителей и отсутствии материальныхсредств на юридическое представительство в судебных органах, также неменее значительной проблемой является правовой нигилизм и отсутствиеправовой культуры у значительной части жителей России.