Тенденции трудового права

Понятие тенденции

Определение Тенденциями называют базисные векторы  формирования и развития норм права отрасли.  

Тенденции отражают  вехи развития общества, уровень достижения юриспруденции, направленность требуемых изменений для совершенствования отрасли.

Современные тенденции развития трудового права

Современные тенденции развития трудового права можно обобщить в группы, которые требуют легального отражения:

• условия, время труда и отдыха, оплата труда у малого предпринимательства;
• регулирование вопроса неоплачиваемых стажировок;
• совершенствование труда госслужащих;
• усиление ответственности руководителей государственных фондов; организаций и учреждений распространением в свободном доступе информации о заработанной плате;
• оптимизация сохранения персональных данных работников;
• перлюстрация электронной корреспонденции работников;
• совершенствование законодательства о ВИЧ-инфицированных;
• совершенствование законодательства об инвалидах;
• совершенствование законодательства об отбывающих наказание;
• использование зарубежного опыта в организации работы профсоюзов, их взаимодействия с работодателем;
• совершенствование раздела в Трудовом кодексе об увольнении;
• совершенствование норм дисциплинарной ответственности;
• совершенствование правового регулирования труда женщин;
• совершенствование правовое регулирования краудворкинга;
• применение судебной практики по проблемам труда несовершеннолетних и женщин для совершенствования законодательства.

Заметка Тенденции развития трудового права призваны защитить работников и работодателей от негативных последствий рыночных отношений.